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　　行测——答题技巧和方法

　　作者：魏鲁宁

　　公务员考试中行政职业能力测验的性质是一种职业能力倾向测验，主要考查的是应试者在行政管理方面的潜力和倾向。测试的题目大都为考生所熟悉，所用到的知识也不会超出中学范围。但由于题量大、时间紧，再加上很多题目只有在找到一种简便方法后才能在短时间内做出。而很多考生恰恰是在寻找简便方法上浪费了大量的时间，结果导致无法按时完成所有试题，最终与高分无缘。因此，我认为行政职业能力测验考查的就是考生做题方法和速度，通过做题方法和速度来反应考生各方面的能力，应试者要想拿到高分，必须掌握正确的方法和策略。

　　我们知道，2009年北京市应届生公务员考试其行测部分包括言语理解与表达、常识判断、数量关系、判断推理和资料分析等五个部分。全部为客观性试题，考试时限120分钟，满分100分。

　　我们首先来看第一部分言语理解与表达，这部分着重考察考生对语言文字的综合分析能力。所给的文字材料较长，主要是对词和句子一般意思和特定意义的理解;对比较复杂的概念和观点的准确理解;对语句隐含信息的合理推断;在干扰因素较多的情况下，能比较准确地辨明句义，筛选信息。主要包括两种题型，一个是文章阅读，一个是片断阅读。( via: unus.cn)

　　从历年北京市公务员考试(应届、在职)言语理解与表达的真题上看，题量都为30道，时限20分钟。有可能给出6篇文章，根据每篇文章各回答5个问题;也可能是片段阅读和文章阅读混合的形式。总的命题趋势是：篇幅增加，难度增大。考生应该更加注重阅读能力的提升，以及与时政热点有关的文章。

　　第二部分是数量关系，含有速度与难度测验的双重性质。在速度方面要求应试者反应灵活，思维敏捷;在难度方面该测验涉及到的都是数学的基本知识或原理。着重考察应试者对规律的发现、把握能力和抽象思维能力。包括两种题型，一种是数字推理，一种是数学运算。

　　从历年北京市公务员考试(应届、在职)数量关系的真题上看，题量都为25道(数字推理10 道，数学运算15道)，时限20分钟。总的命题趋势是：数字推理题型多变，数学运算量增大，解题能力多层化。考生应该更加注重数学思维的锻炼，注重掌握常用的数学运算技巧，注重培养多方面的解题能力，加强数学运算能力的提升。

　　第三部分是判断推理，判断推理是考察应试者逻辑推理判断能力的一种测验形式，测试应试者对图形、词语概念、事件关系和文字材料的认知、理解、比较、组合、演绎、综合判断等能力。包括图形推理、逻辑判断、定义判断和事件排序。

　　从历年北京市公务员考试(应届、在职)判断推理的真题上看，题量都为30道(图形推理5道，定义判断10道，演绎推理10道，事件排序5道)，时限 20分钟。总的命题趋势是：出题范围广，出题角度专业化。考生必须要掌握方法和技巧，学会从更深的角度发现问题，解决问题，在有限的备考时间内，做到真正提升自己的判断推理能力。

　　考生要掌握每种类型题目的解题方法，如图形推理要，坚持将规律运用与题目解答相结合，从图形大小变化的规律、图形数量变化规律、图形笔画变化规律、图形对应相似规律等一系列切入点着手思考，从解题思路的角度找出图形推理中的解题规律。演绎推理题目的题干涉及到社会、思维、自然、科技等各个领域，要求考生把每种具体的题目跟随它相应的逻辑分析解题思路及方法，方法和题目相结合。定义判断中，法律类的定义是其重要组成部分，同时还涉及行政管理、社会科学、人文科学、自然科学领域的知识。“属+种差”的方法是应用最广泛且准确系数最高的方法。事件排序可将其逻辑关系的种类分为：顺承关系、因果关系、条件关系。解题时根据以上关系对试题进行分析。

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