内蒙古公务员考试网（http://ww.chinagwyw.org/neimenggu/）现将2013年6月26日内蒙古公务员面试真题及解析公布，供广大考生参考：
2013年6月26日上午
1、古罗马学者说：如果政府不受欢迎，无论好的政策还是坏的政策，都不会得到民众的拥护，谈谈你对这句话的看法。
2、干部要有危机感，压力感，群众才会有幸福感。谈谈你对这句话的看法。
1、古罗马学者说：如果政府不受欢迎，无论好的政策还是坏的政策，都不会得到民众的拥护，谈谈你对这句话的看法。
【思路解析】
这是一道典型的综合分析观点类题目。破题应在提高政府公信力方面去入手。就话论话的时候注意点题，指出这句话的实质是要我们提高政府公信力。另外由于就话论理这一步比较难入手展开论述，我们除了谈公信力的重要性之外，还可以巧妙的借鉴现象类的答题思路，提出政府提高公信力的具体措施，最后再就话论人，进行总结升华。
【参考解析】
古罗马学者普布里乌斯·克奈里乌斯·塔西佗曾经说过：“如果政府不受欢迎，无论好的政策还是坏的政策，都不会得到民众的拥护”，这在西方政治学当中被称为：“塔西佗陷阱”，指的是：一旦公信力丧失，无论政府说真话假话，干好事坏事，都会被认为是说假话、干坏事。
我国也有古语云：“政之所兴，在顺民心；政之所废，在逆民心”，可见公信力很重要，因为在信与不信的背后，反映的是群众情绪。而且公信力也很管用，因为只有有了群众信任的基础，才能够凝心聚力，大大降低改革发展过程中所付出的社会成本，为干事创业提供无形动力。另外，公信力也很能说明问题，它反映了一个公务员的品德、素质和政绩。事实证明，素质高、能力强、表现好，领导干部的公信力就强；反之，公信力自然就弱。所以，为了社会的整体进步，为了国家和民族现代化的伟大目标，为了实现我们的中国梦，全方位重塑政府公信力刻不容缓。
温家宝总理曾经说过：“人民满意不满意，是判断政府工作的唯一标准”，这也是我们着手提高政府公信力的目标和准则，也是政府对公众的公开承诺。从国家方面来说，我们应该建立健全相关制度，政府运行公开透明，保障落实公众权益，保证社会公平公正。各级地方政府要多攻改革之坚、多谋民生之利、多解民生之忧，让老百姓切实感受到发展变化，才能以实干立信。作为我们的党员干部，要把群众当亲人和老师，密切干群关系，消除干群隔膜，才能以亲民立信；克服自己的私心杂念，公道待人、依法办事，才能以公正立信；发扬艰苦奋斗的优良传统，抗得住诱惑、守得住清贫，真正做到廉洁自律、洁身自好，才能以廉洁立信；着力提高个人素质、工作水平、领导能力，才能以能干立信。
只有通过上述几种措施，真正做到问政于民、问计于民、问需于民，接受媒体和群众的监督，真正实现好、维护好、发展好最广大人民的根本利益，我们才能重塑政府的公信力，得到人民群众的真正拥护。最终成为人民作主的政府、人民满意的政府、经得起人民问责的政府。
2.干部要有危机感，压力感，群众才会有幸福感。谈谈你对这句话的看法
【思路解析】这道题目和第一题有很大的相似性，中心思想都是政府和民众的关系、干部和群众的关系，而且通过提高政府公信力是可以加强干部和群众的关系的。
【参考解析】
我们党自成立以来，就高度重视干群关系，自觉坚持群众路线，一直把密切联系群众作为党的政治优势和优良传统。而且党的十八大报告强调，“任何时候都要把人民利益放在第一位，始终与人民心连心、同呼吸、共命运。”可以说，坚持党的群众路线，构建鱼水情深、骨肉相连的和谐干群关系，是巩固党的执政地位、战胜一切艰难险阻、推进各项事业不断取得胜利的重要法宝。
温家宝总理曾经说过，“要让人民生活得更加幸福、更有尊严”。改革开放30多年来，我国人民物质生活水平大为提高，伴随而来的价值观和生活方式的变迁对当代中国人特别是青年人幸福观的形成产生了重大影响，中国人产生了新的选择困惑和幸福困惑；当前世界各国在关注经济发展的同时，越来越将注意力转向国民幸福问题，中国政府对此问题的重视程度也不断加强。所以，提升国民的幸福感不仅是一项涉及民生建设和政策的重要工作，同时也涉及到文化、心理、法制、制度等各个方面。既是时代发展的新要求，而且也是党和政府关注民生的新表现。
要想提高群众的幸福感，我们可以从以下几个方面入手。首先要认真贯彻党的群众路线，思想上尊重群众、感情上贴近群众、行动上深入群众、工作上依靠群众，帮助群众解决生产生活中的实际困难，引导群众不断前进，切实提高新形势下做好群众工作的能力。其次要赢得群众的信任和拥戴，就必须知民情、解民忧、暖民心，始终带头保持党同群众的血肉联系，以干部的“辛苦指数”提升人民群众的“幸福指数”。领导干部要树立正确的价值取向，要把苦吃在办民事、解民忧、增民利、惠民生的实事上，把工作重点放在立足现实，着眼长远，打好基础上，要有“功成不必在我任期”的气度，做出让人民满意，经得起历史检验的政绩。还要有下基层深入群众的实际行动，牢记根本宗旨，树立起以人为本的科学理念，切实解决官僚主义、形式主义的问题，密切联系群众，大兴求真务实之风。
在以后的工作中，我们一定要牢固树立宗旨观念，始终坚持群众路线，认真落实以人为本，真正做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋。用干部的“辛苦指数”来换取人民群众的“幸福指数”和“满意指数”。
2013年6月26日下午
1.有人说，宽容不但是一种美德，同时也是科技创新，社会发展的必要条件，谈谈你的看法？
2.政府采取电视听证，有媒体报道这是好事，针对这个现象你怎么看？
1.有人说，宽容不但是一种美德，同时也是科技创新，社会发展的必要条件，谈谈你的看法？
【思路解析】
这道题也是一道典型的综合分析观点类题目，首先就话论话，就此观点进行表态；其次就话论理，详细阐述观点；最后就话论人，练习自身谈实践。
【参考解析】
有人说，宽容不但是一种美德，同时也是科技创新，社会发展的必要条件，对此我很赞同。首先，宽容自古以来就是我们中华民族的传统美德，不管是“海纳百川有容乃大”的包容，还是“唯宽可以容人，唯厚可以载物”的豁达，都无不例外的体现了这一美德。
宽容还是科技创新的必要条件，在创新研究中有着名的3T理论，指的是创新的三要素包括技术、人才和宽容。因为创新意味着冒险精神，冒险精神意味着有风险，有风险就意味着有失败，而且可能有很多失败，只有不怕失败才能成功，而在经历一次又一次的失败的过程中，如果没有宽容，就不会有屡败屡战的空间，就不会取得最后的成功。首先，宽容是孕育前沿科技的沃土。其次，宽容是培育创新人才的苗圃。 只有宽容，才能海纳不同观点，才能不扼杀创新。重大的创新就是对传统的颠覆和破坏，不可能乍一出现就成为“共识”。创造一种“创新友好型”的环境，清除阻碍创新的认识、制度、政策、文化、资源配置规则、人才培养方式和评价标准等等，首先必须从解放思想、宽容异见、鼓励不同开始。
宽容还是社会发展的必要条件。因为在社会发展的过程当中，不可避免也会碰到一些困难和挫折，在面对这些困难和挫折的时候，我们一定要以以宽容的心态来对待，提供一个不断改正、不断进步、最终取得成功的机会。另外，一个社会要想取得发展机会，就一定要具有兼容并蓄的胸怀。我不由的想到了历史上我们的大唐盛世，之所以取得政治清明、经济雄厚、军事强盛、万邦来朝的盛世，就是因为唐朝的文化兼容并蓄，接纳各个民族与宗教，进行交流融合，成为了开放的国际文化，获得了极大的发展。与之形成鲜明对比的是，清朝末年的闭关锁国造成了落后挨打的局面，也使我国近代史成为了一段屈辱的历史。这都是宽容对社会发展的重要影响。
对于我自己来说，在以后的工作、生活中，我一定牢记“严于律己，宽以待人”，严格要求自己，踏踏实实、勤勤恳恳，还要在其他同事犯了不违反原则的错误时，保持宽容之心，尽力构建一个和谐、融洽的人际关系。
2.政府采取电视听证，有媒体报道这是好事，针对这个现象你怎么看？
【思路解析】
这是一道典型的辩证类综合分析现象题。我们既要谈电视听证的好处，也要谈其存在的问题。
【参考解析】
听证会是一种把司法审判的模式引入行政和立法程序的制度，在制定规范性文件的过程中，组织相关部门、专家学者和其他有直接利害关系的当事人等通过听证会这种形式来陈述意见，在当今社会各种政策制定的过程中具有一定的好处。首先可以在制定法律、政策的时候接受各方监督，使公众参与作为重大行政决策的必经程序，推动实现行政决策科学化、民主化、合法化。但是在目前听证会实行的过程中还存在一定的问题，比如说公众参与度低、形式化信息不对称导致公开度不够、听证代表产生程序不规范等。
通过网络和电视现场直播将使听证会更加透明，在一定程度上避免上述的几种问题，可以避免单方运作的听证有失公正，而且还可以向无法进行现场听证的相关当事人传递信息，让更多的人参与其中，这样才更符合创立听证会制度的理念，也更利于社会各界监督。体现出电视听证有其存在的好处和合理性，所以有的媒体报道这是好事。
但是我们也应该注意到，电视听证能够参与到其中的代表人数还是有限的，而且受众有限，在很大程度上会使电视听证仅仅是停留在形式的层面上；其次在有一些重大决策、政策的制定时，考虑到安全、涉密问题，也不应该采用电视听证这种公开的形式；最后是电视听证的成本问题，在十八大召开之后，我们党和国家领导人出台了八项规定等一系列相关政策、规定，旨在转变工作作风、密切联系群众，厉行节约，对于电视直播听证会这种成本较高的方式也要具体问题具体分析，能减则减，节约不必要的开支。
在以后的工作过程中，我们既要大力推行听证会这种有效听取民意的方式，尽量保证电视听证和网络听证的好处在最大限度上实现，使我们在制定政策的时候更加有据可依，又要避免其中可能会出现的问题，只有这样，才能真正实现权为民所用、情为民所系、利为民所谋，最终建成美丽中国。
