2013-07-30 国家公务员考试网
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关键词:公务员职业道德 “不知道”成禁语
1.热点背景
政府公共服务职能的实现,很大程度依赖于稳定高效的公务员队伍。6月5日,在渝举行的中欧公共管理二期项目“加强地方政府公共服务能力”国际研讨会透露,重庆市将加强公务员职业道德建设,拟制定《公务员职业道德“十不准”》。
该制度将从“政治素质、廉政建设、工作态度和方式、行为规范”4个领域10个方面对公务员践行职业道德进行约束和规范。
具体而言,在工作态度和方式方面,将设置30种实际情景让公务员学习和运用,接听电话,要做到“铃响三声,必有应声”、“先说您好,后报部门,再问事情”;接待来访,要做到“主动热情,耐心询问,清楚解答”;属于职责范围内的工作,一律不准以“不知道”、“不清楚”、“不归我管”、“我还有事”等理由推脱责任或敷衍群众。
重庆市人社局相关负责人还介绍,重庆市还将对那些严重违反公务员职业道德、造成不良影响的,坚决给予严厉查处。近5年来,重庆市已有1604名公务员受政纪处分,500多人辞去公职或被辞退,维护了公务员的整体形象。
2.观点看法
机关作风问题,屡有文件规定,但宏观的多,细致的少,形式的多,实质的少,呼吁的多,落实的少,寄望的多,驱策的少,口号的多,鞭打的少。这一次,则显现一种动真格的架式。
从所规定的内容看,已经到了“手把手教”的地步了,就如足球,以前的教练,就只会提那种,“求一胜”,若不行“求一平”,再不行,“求进一球”,这种目标诉求,动机很好,愿望很美,但,不好执行,队员是蒙的。这次呢,不准说“不归我管”,要“先说您好,后报部门,再问事情”,这就教的相当具体了,队员就懂了,该攻的攻,该守的守,如何插上助攻,如何缩小防线,那球,就能踢得有章法了。
从所彰显的指向上,这次是彻底地将官大爷脾气往服务的仆人角色归位了,你不门难进脸难看事难办嘛,这回白纸黑字地告诉你,不行了,你若再这么给百姓摆谱,你若再这么大喇喇地将可以办的事务往外推搪,你就摊上大事了。
从所选择的时机上,这次中央新领导班子约法三章,八项规定,字字句句全都是在限公权,利民生上,在这样一个旗帜引领之下,那配套而来的作风方面的严苛规定,正是赶权力进笼的必须伺服,是同一种诉求的不同方面给力;而中央严令一出的诸多“做出样子”,已从大环境上,将地方的规定开拓了一种声势,树立了一种榜样,估计,重庆这“十不准”一出,某些昏庸混世的机关工作人员,已隐然芒刺在背,汗滴涔涔,而那想干事能干事的公务员,无疑会受到巨大的鼓舞。
老百姓心里那杆秤,已为“十不准”准备了“好评”,让我们期待一个政风清明廉洁高效的时代到来。
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