“萝卜招聘”是公众对一些事业单位的招聘过程的形象比喻，由于事业单位公开招聘还没有全国统一的法律规定，再加之事业单位定位不清、政事不分，地方政府更容易在这方面出台“土政策”，把事业单位当作“自留地”。11月28日，内蒙古自治区人力资源和社会保障厅发布消息，公开招聘制度已在内蒙古各级各类事业单位实现全覆盖。

　　据悉，从2009年以来，自治区通过公开招聘为事业单位选拔人才3.6万人。并且自治区要求各级事业单位进人必须进行公开招聘，在公开招聘中，坚持公开、公平、公证的总要求，必须做到信息公开、过程公开、结果公开、社会监督、群众满意。并规范公开招聘工作，完善事业单位公开招聘工作规程，开展事业单位公开招聘大检查，严肃查处违规行为， 规范公开招聘程序。探索符合不同行业、专业和岗位特点的公开招聘办法，提高公开招聘工作的科学化、规范化水平。据介绍，2013年区直属事业单位统一组织的公开招聘工作预计2013年5月左右开展。(文/张昊文)

　　更多内容请继续关注 内蒙古人事考试信息网