2023年阿拉善额济纳旗校(园)长、教科所主任、副校(园)长竞聘公告已发布，计划招聘15人，报名时间：2023年8月14日至8月18日。内蒙古公务员考试网现将其公布如下：
2023年额济纳旗校（园）长、教科所主任、副校（园）长竞聘公告
为深入贯彻落实党的二十大精神，加强教育人才队伍建设，提高校长办学治校能力，努力造就一支政治过硬、品德高尚、业务精湛、治校有方的校（园）长队伍，按照《党政领导干部选拔任用工作条例》有关规定，根据中共中央办公厅《关于建立中小学校党组织领导的校长负责制的意见（试行）》，中共中央、国务院《关于全面深化新时代教师队伍建设改革的意见》《关于深化教育教学改革全面提高义务教育质量的意见》，教育部、财政部、人社部《关于推进县（区）域内义务教育学校校长教师交流轮岗的意见》，以及《内蒙古自治区中小学校长管理办法（试行）》文件精神，现就公开竞聘额济纳旗校（园）长、教科所主任、副校（园）长相关事宜公告如下。
一、 指导思想
以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以党的二十大精神为引领，全面贯彻党的教育方针，坚持和加强党对中小学校、幼儿园的全面领导，落实中小学校党组织领导的校长负责制，深化教育领域综合改革，进一步着力加强校园长队伍建设，为办好人民满意的教育提供坚强组织保障。
二、基本原则
(一)科学实施原则。充分利用全旗校（园）长、副校（园）长、教科所主任竞聘改革成果，学习借鉴其他旗县市区的先进改革经验，理论与改革实践相结合，稳妥有序组织实施。
(二)以人为本原则。坚持以人为本、人岗相宜，结合全旗中小学校（园）长、教研队伍现状，完善各项配套措施，保障校(园)长队伍改革的可操作性和实效性。
(三)坚持“三个有利于”的原则。有利于提升学校的整体管理水平和办学效益；有利于提升校长队伍和教师队伍的整体素质，促进校长队伍的职业化发展和教师队伍的专业化成长;有利于创新学校体制、机制、促进“抓内涵、提质量、促发展”整体办学目标的实现。
(四)坚持大稳定、小调整的原则，维护改革的持续性和学校的稳定健康发展。采取公开竞聘和选聘结合互补的办法，确保各校（园）教育工作力量和教学质量水平稳步提升。
(五)坚持因地制宜，实事求是，一切从事业发展和实际工作需要出发的原则。根据各校（园）和教科所工作实际，结合各竞聘人员实际工作能力和业绩等综合条件进行公开竞聘或选聘，推优选优促进教育工作持续发展。
三、岗位设置
（一）拟聘幼儿园园长3名、幼儿园教学副园长3名。
（二）拟聘中小学校长3名、中小学教学副校长3名。
（三）拟聘教科所主任1名。
竞聘人员根据《额济纳旗公开竞聘校（园）长、副校（园）长、教科所主任岗位表》选择相应岗位并填写在（附件1）《额济纳旗公开竞聘校（园）长、副校（园）长、教科所主任报名推荐表》中，同时可以选择是否服从调剂。
表1.额济纳旗公开竞聘校（园）长、副校（园）长、教科所主任
岗位表 |
| 单位及岗位 |
岗位名称 |
岗位名称 |
岗位名称 |
| 幼儿园园长 |
幼儿园园长1 |
幼儿园园长2 |
幼儿园园长3 |
| 幼儿园教学副园长 |
幼儿园教学副园长1 |
幼儿园教学副园长2 |
幼儿园教学副园长3 |
| 小学校长 |
小学校长1 |
小学校长2 |
—— |
| 小学教学副校长 |
小学教学副校长1 |
小学教学副校长2 |
—— |
| 中学校长 |
中学校长 |
—— |
—— |
| 中学教学副校长 |
中学教学副校长 |
—— |
—— |
| 教科所主任 |
教科所主任 |
—— |
—— |
四、竞聘范围
阿拉善盟及周边地区教育体育系统在编在岗人员。
五、竞聘方式
本次竞聘采取公开竞聘与选聘相结合的方式进行。
（一）公开竞聘。公开竞聘通过个人报名、笔试、竞聘演讲、组织考察、竞聘工作领导小组研究讨论、公示、任职的程序进行。
（二）选聘。分为委任和续聘。
1.委任。委任由竞聘工作组根据现任中小学、幼儿园环节干部集体研究委任名单，并将委任结果提请竞聘工作领导小组审议。
2.续聘。续聘指现年龄距退休年龄四年以上，任期未满两届，上轮任期连续三年个人考核等次均为称职及以上，上年度校园长任期目标责任考核结果为称职及以上，个人身体健康并经竞聘工作领导小组审议后可直接续聘为本轮校（园）长、副校（园）长、教科所主任。
六、竞聘条件
（一）基本条件
1.具有较高的思想政治素质，重视政治理论学习，坚持习近平新时代中国特色社会主义思想，坚定共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想，坚持社会主义办学方向，认真贯彻党的教育方针，忠诚于党和人民的教育事业，牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。
2.具有胜任岗位职责所必需的专业知识、职业素养和实践经验，熟悉中小学、幼儿园教育工作和相关政策法规，坚持全面实施素质教育的质量观和人才观，了解和掌握中小学生、幼儿健康成长规律，业界声誉好。
3.具有较强的教育教学管理和组织协调能力，自觉贯彻执行民主集中制，富有改革创新精神。
4.具有较强的事业心和责任感，爱岗敬业，乐于奉献，淡泊名利，甘为人梯，富有教育情怀，能够全身心投入工作，实绩突出。
5.具有良好的品行修养，带头践行社会主义核心价值观，恪守职业道德，立德树人，为人师表，尊师重教，关爱学生，严于律己，廉洁从业。
（二）校（园）长、教科所主任、副校（园）长应具备条件
1.学历条件：幼儿园园长、副园长须有专科以上学历；中小学校长、副校长、教科所主任须有本科以上学历。
2.资历条件：中共党员（原则上竞聘中小学校长岗位的必须具备）；具有相应的教师资格；从事教育教学工作10年以上；具有教育教学管理能力；具有一级以上教师专业技术职务。
3.年龄条件：原任校（园）长、教科所主任任期考核合格可聘任的，原则上男性年龄不超过55岁、女性年龄不超过50岁（男：1968年1月1日以后出生；女：1973年1月1日以后出生）；新任校（园）长、教科所主任原则上男性年龄不超过50岁、女性年龄不超过45岁（男：1973年1月1日以后出生；女：1978年1月1日以后出生）；副校（园）长原则上男性年龄不超过45岁、女性年龄不超过40岁（男：1978年1月1日以后出生；女：1983年1月1日以后出生）。
4.其他条件：具有正常履行岗位职责所需的身体条件；近三年年度考核为称职及以上。
（三）有下列情况之一的人员不得参与竞聘
1.列入失信黑名单的人员；
2.正在接受司法机关立案侦查或纪委监委立案调查的人员；
3.受党纪、政务处分，处分影响期未满的人员
4.受过司法机关刑事处罚的人员；
5.违反教师职业道德行为造成不良影响的人员；
6.法律法规另有规定的人员；
7.其他不适宜担任所竞聘职位的人员。
七、实施步骤和办法
（一）公开竞聘
1.个人报名。2023年8月14日至8月18日（上午9：00-12：00，下午16：00-18：30），应聘人员到额济纳旗教育体育局人事股（额济纳旗党群服务中心4楼409室，联系电话：0483-6521261）报名，报名时须提供身份证、户口簿、学历证（附《中国高等教育学历认证报告》）、教师资格证、职称证、当地组织人事部门出具的档案专审表等资料（原件和复印件各一套），近期2寸免冠照片4张，并填写《额济纳旗公开竞聘校（园）长、副校（园）长、教科所主任报名推荐表》。每位应聘人员限报一个岗位。
报名采取组织提名、教职工联名推荐和个人自荐的办法进行。每个竞聘人员限报1个岗位。每个岗位报名人数应当不少于2人，如少于2人该岗位将不进行竞聘，将由竞聘工作组进行选聘。竞聘人员按照竞聘公告要求，在规定时限内到额济纳旗教育体育局人事股报名。
2.资格审查。2023年8月14日至8月18日，由校长（园长）聘任工作领导小组组成审查小组对应聘人员进行资格审查，
确定符合条件的参加竞聘人选于2023年8月18日统一在额济纳旗教育体育局官方微信公众号上公布。
3.组织考试。竞聘考试时间为2023年8月19日上午8：30。考试实行封闭管理，参加竞聘人员须携带本人身份证原件，于当天上午8：00前到达额济纳旗教育体育局会议室签到点名，未按时签到的取消竞聘资格。考试采取笔试和竞聘演讲方式进行。
（1）笔试。笔试围绕学习贯彻党的二十大精神，主要测试习近平总书记在中国共产党第二十次全国代表大会上的报告、新修订的《中国共产党章程》等内容。
（2）竞聘演讲。包括演讲和答辩。竞聘演讲总分100分（其中演讲80分，答辩20分），根据参加竞聘人数，竞聘演讲可分组进行。
①演讲。重点考察竞聘人员基本素质、语言表达、个人教育管理理念、工作思路及当选后工作设想等，竞聘演讲时间控制在10分钟以内。
②答辩。由评委现场向竞聘者提出1—2个问题，竞聘者当场回答，回答问题时间控制在5分钟以内。
③打分。面试采取当场打分，分别去掉一个最高分、一个最低分后取平均分即为竞聘者面试成绩，面试者现场签字确认。面试成绩低于60分者，取消竞聘资格。
4.组织考察。根据竞聘演讲成绩，每个岗位前2名进入考察环节。考核组通过民主测评、谈话了解等途径，对竞聘人员的德、能、勤、绩、廉等方面全面考察。民主测评不称职票超过三分之一的，取消竞聘资格。
5.公布成绩。竞聘领导小组按照各个竞聘岗位分类汇总，竞聘总成绩（竞聘总成绩=竞聘演讲成绩+组织考察成绩+笔试成绩）由高到低依次确定排名，并于面试结束后一天之内公布。成绩相同者按照笔试成绩高者优先、业绩优秀者优先、工作年限长者优先的顺序确定排名。
竞聘成绩通过额济纳旗教育体育局官方微信公众号对外公示。
6.竞聘领导小组研究审议。竞聘工作组根据竞聘人员的综合任职考核、竞聘演讲、组织考察等情况，研究讨论确定拟聘任人员名单，并提交竞聘工作领导小组审议。
7.公示。对拟聘任人员进行公示，公示期为5天，公示期满且无异议的，正式聘任。
八、任期及聘后管理
（一）校（园）长、副校（园）长、教科所主任聘任实行任期制，每届任期四年，届满重新竞聘，在同一所学校任职不超过两届。
（二）根据《额济纳旗委、政府印发〈关于进一步加强教师队伍建设实施意见〉的通知》（额党发〔2014〕5号）文件精神，旗教体局采取一校一目标的方式，与新聘任的校（园）长、教科所主任签订任期目标责任书。对不能完成任期内考核目标任务，或任期内年度考核不合格的校（园）长、教科所主任予以解聘。对任职期间学校（幼儿园）发生重大安全事故和教职工在工作期间出现严重违法违纪事件的校（园）长视情况予以解聘，被解聘的三年内不得重新竞聘。
（三）任期内校（园）长可享受《阿拉善盟行署关于印发<阿拉善盟中小学幼儿园教师绩效工资实施方案>的通知》（阿署发〔2022〕81号）有关待遇。
（四）任期内校（园）长在教育教学方面成绩突出的可享受“额济纳旗教育发展慈善信托”相关奖励待遇。
文章来源：http://www.ejnq.gov.cn/art/2023/8/13/art_1877_512335.html?xxgkhide=1
