2022上半年内蒙古文化和旅游厅事业单位招聘人员公告(19名)

2022-04-11 国家公务员考试网

  2022上半年内蒙古文化和旅游厅事业单位招聘人员公告(19名)已公布,报名时间: 2022 年 4 月 14 日 9:00—4 月 20 日 12:00;考试科目为《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》 两科,考试科目为《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》 两科, 需要备考的考生可参考2022年内蒙古事业单位考试课程进行备考,内蒙古公务员考试网现将其公布如下:
 
  内蒙古自治区文化和旅游厅 2022 年度上半年 事业单位公开招聘人员公告
 
  根据工作需要和有关规定,内蒙古自治区文化和旅游厅 2022 年度上半年事业单位公开招聘工作人员 19 人。其中,部分岗位 定向招聘在内蒙古服务期满、考核合格且在规定时限内的高校毕 业生服务基层项目人员、大学生退役士兵( 以下简称“项目人员”, 最低服务期 2 年) 4 人。
 
  一、单位简介
 
  内蒙古自治区文化和旅游厅是自治区人民政府的组成部门, 为正厅级,所属内蒙古自治区艺术研究院、内蒙古自治区图书馆、 内蒙古自治区文化馆、内蒙古自治区文化和旅游厅综合保障中心 均为相当于正处级公益一类事业单位,内蒙古自治区展览馆为相 当于正处级公益二类事业单位。上述 5 个单位的基本情况详见自 治区文化和旅游厅网站( 网址: wlt.nmg.gov.cn) 单位概况“直 属单位+”版块。
 
  二、应聘人员基本条件
 
  1.具有中华人民共和国国籍;
 
  2.遵守中华人民共和国宪法和法律,拥护中国共产党领导和 社会主义制度;
 
  3.铸牢中华民族共同体意识, 自觉维护民族团结进步;
 
  4.具有良好的政治素质和道德品行,具有较强的事业心和责 任感;
 
  5.年龄要求为 18 周岁以上,35 周岁以下,即 1986 年 4 月 14 日(不含) 至 2004 年 4 月 14 日(含) 期间出生的。
 
  6.岗位所需的学历、专业或技能条件;
 
  7.适应岗位要求的身体条件和心理素质;
 
  8.岗位所需的其他条件;
 
  9.凡有下列情形之一者,不得应聘:
 
  (1)在读的普通高等学校全日制专科生、本科生、研究生(不 含应届毕业生) ;
 
  (2)试用期内和未满最低服务年限的机关、事业单位工作人 员(列编招聘) ;
 
  (3)曾因犯罪受过刑事处罚的人员,被开除中国共产党党籍 的人员,被开除公职的人员,被依法列为失信联合惩戒对象的人 员;
 
  (4)在公务员招考或事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严 重违反录用(聘用) 纪律行为并在禁考期限内的人员;
 
  (5)现役军人;
 
  (6)应聘后即构成回避关系岗位的人员;
 
  (7)法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形 人员。
 
  三、招聘岗位及条件
 
  1.招聘岗位详见《
 
  内蒙古自治区文化和旅游厅2022年度上半年事业单位公开招聘工作人员岗位信息表》 ( 以下简称《招聘岗位 信息表》 )。其中应聘人员学历、学位取得日期截止至 2022 年 7
 
  月 31 日。其他条件的取得时间要求为公开招聘报名开始日前(含 《岗位信息表》 中要求的资格条件) 。
 
  《岗位信息表》 中所要求的专业类别或专业等,主要参考教育 部制定的《普通高等学校本科专业目录》 (2020 年版) 、《授予博 士、硕士学位和培养研究生的学科、专业目录》 ( 1997 年颁布) 、 《学位授予和人才培养学科目录》( 2018 年 4 月更新) 以及研招网 最新信息。对现行专业目录中未能完全涵盖的一些高校自设专业、 新兴学科、国外教育学科等,应聘人员也要如实填写,以便资格审 查人员初步判断是否符合岗位的专业要求。
 
  2.服务基层项目人员是指: 自治区人力资源和社会保障厅牵头 组织的高校毕业生 “三支一扶”计划人员、高校毕业生社区民生工 作志愿服务计划人员、面向中小企业和非公有制企业选拔储备高校 毕业生计划人员; 自治区教育厅牵头组织的农村牧区义务教育阶段 学校教师特设岗位计划人员; 自治区团委牵头组织的大学生志愿服 务西部计划人员。
 
  大学生退役士兵是指: 按照有关规定取得全日制普通高等院校 大学专科以上学历并在报名开始日前已退役的大学生士兵。
 
  3.对于定向招聘“项目人员”的岗位,要求应聘者须为 2022 年 4 月 14 日(不含) 之前服务期满且考核合格的 “服务基层项 目人员”或在 2022 年 4 月 14 日(不含) 之前已退役的大学生士 兵。凡是到 2022 年 4 月 14 日(含) 服务期满(或退役)超出 3 年的或已被录用为公务员(含参公单位工作人员) 、被聘用为事 业单位(列编聘用) 工作人员的项目人员,不能再应聘“项目人 员”岗位。
 
  4.严格落实党中央、国务院关于积极推动职业院校毕业生在 参加事业单位招聘等方面与普通高校毕业生享受同等待遇的要 求。在符合专业等其他条件的前提下,技工院校预备技师(技师) 班毕业生可报名应聘学历要求为大学本科的岗位,高级工班毕业 生可报名应聘学历要求为大学专科的岗位。
 
  5.全日制教育专科、本科、研究生在校就读期间参与的社会 实践经历,不视为工作经历。
 
  四、招聘程序
 
  本次公开招聘按照网上报名、资格初审及缴费、笔试、资格 复审、面试、体检、考察、公示、聘用等程序进行。
 
  1.网上报名
 
  ( 1)报名时间: 2022 年 4 月 14 日 9:00—4 月 20 日 12:00;
 
  资格初审截止时间为 2022 年 4 月 20 日 17:00; 缴费截止时间为
 
  2022 年 4 月 20 日 24: 00。报名缴费截止后若达不到笔试开考比 例的,将调整招聘计划或取消开考,在报名网站上予以公布。因
 
  达不到开考比例而被取消岗位的考生可以进行改报,改报时间为
 
  4 月 23 日 9: 00-12: 00; 改报资格初审截止时间为 2022 年 4 月
 
  23 日 14: 00。 改报后资格初审不合格或放弃报名的予以退费。
 
  ( 2)报名方式: 采取网上报名的方式进行。报名网站: 内 蒙古人事考试和培训网( 网址 http://www.impta.com.cn) 。
 
  ( 3)每位应聘人员只能应聘一个岗位。报名时,应聘人员 须先在报名网站上签署《考生诚信承诺书》,然后按要求填写《报 名登记表》 信息,并上传本人近期正面免冠 2 寸数码彩照( jpg 格式、大小为 20KB 以下)。
 
  ( 4)应聘人员在填写个人简历时,须完整填写从专科(本 科) 毕业至今的所有经历,时间不能断开或空缺。不按要求填写 或时间有断开的,将不予审核通过。
 
  学习经历: 填写本人就读专科、本科和研究生学习经历,包 含起止年月、就读学校、院系和专业(须如实按照毕业证书上的 专业名称填写) 、取得的学历、学位(含第二学位、二学位、辅 修学位及专业) 。
 
  工作简历: 须完整填写到报名开始之日的工作经历,包含工
 
  作起止年月、工作单位、所从事工作。未就业期间的经历,填写 起止年月并注明“待业”。 公务员(参公人员) 或已被事业单位 列编聘用的要注明是否已过试用期或最低服务年限。
 
  2.资格初审及缴费
 
  (1)资格初审工作在网上进行。应聘人员在网上成功提交报 名信息后应随时登陆报名网站查询自己的资格初审结果,初审通 过后不能再修改报名信息。
 
  招聘单位在应聘人员报名后 2 日内提出审查意见,对符合条 件的,不得以任何理由拒绝报名; 对不符合条件的,严禁资格审 核通过。对审查未通过的,应在资格审核栏中简要说明理由; 对 填报信息不全或有疑问的,应及时退回应聘人员补充或说明。
 
  (2)《岗位信息表》 中涉及的有关学历、学科、专业等资格 条件方面的问题, 由招聘单位负责解释。
 
  (3)初审通过的人员须按照要求在报名网站进行缴费。完成 缴费即确认报名成功。考试收费 120 元(每人每科 50 元,报名费 20 元),委托内蒙古自治区人事考试和培训中心按照自治区现行 有关规定执行。在缴费截止时间前未完成缴费的视为放弃报考, 笔试缺考的不再退费。
 
  2022 年普通高等学校全日制应届毕业生(含专科、本科、 研究生)可免缴报考费,2021 年普通高等学校全日制毕业生(含 专科、本科、研究生) 减半收取,这两类应聘人员报考费的减免 采取先缴后退方式进行。应聘人员在笔试结束后 20 天内,从报 名网站下载填写《减免报考费申请表》 ,并持本人身份证和毕业 证( 2022 年应届毕业生未取得毕业证的,持加盖所在院<系>和 学校教务处<研究生院、处>公章的证明) 原件及复印件(注明报
 
  名序号和联系电话) ,在工作日到就近人事考试机构进行审核确 认办理退费手续。对减免费用的应聘人员,由内蒙古自治区人事 考试和培训中心通过网上银行将所缴费用自动退到应聘人员缴 费的银行账户里。
 
  农村牧区脱贫(享受政策) 和监测户、城乡享受最低生活保 障家庭的应聘人员可免缴报考费。这两类应聘人员将所在旗县 (市、区) 乡村振兴局出具的脱贫(享受政策) 和监测户证明、 脱贫(享受政策) 和监测户家庭基本情况档案卡复印件,所在地 旗县(市、区) 民政部门出具的享受最低生活保障证明或低保证 复印件,连同应聘人员的身份证复印件(注明报名序号和联系电 话) ,发送电子邮件至内蒙古自治区人事考试和培训中心( 电子 邮箱: imptasybtf@126.com) ,发送截止时间为 2022 年 4 月 20 日 24:00,经审核确认后,可免缴报考费。
 
  (4)报名成功的应聘人员登陆报名网站自行下载打印准考 证,打印准考证时间为 2022 年 5 月 17 日 9:00—2022 年 5 月 20 日 24:00。
 
  3.笔试
 
  (1)笔试开考比例( 岗位招聘计划数与应聘缴费人数之比) 为 1: 3。未达到规定比例的招聘岗位,核减招聘人数或取消招 聘岗位,并在报名网站上发布岗位变更公告。
 
  (2)笔试提供国家通用语言文字、蒙古语言文字两种文字试 卷。应聘者自行选择试卷语种,并在网上报名时点击确认。试卷
 
  语种一经选定,不予变更。应聘人员选择国家通用语言文字试卷 的必须用国家通用语言文字作答,选择蒙古语言文字试卷(部分 内容加注国家通用语言文字) 的必须用蒙古语言文字作答。
 
  (3)笔试时间和科目: 2022 年 5 月 21 日上午
 
  08:30-10:00 《职业能力倾向测验》
 
  10:00-12:00 《综合应用能力》
 
  考试科目为《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》 两科, 试卷为两个考试科目的合订本,满分分别为 150 分。考试类别详 见岗位信息表。所有应聘人员均须参加相应类别的两科考试,考 试范围以《事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲》 ( 2022 年版) 为准。
 
  (4)笔试地点: 具体地点见准考证。全区分设 12 个考区: 区 直(呼和浩特市) 、包头市、呼伦贝尔市(含满洲里市) 、兴安 盟、通辽市、赤峰市、锡林郭勒盟(含二连浩特市) 、乌兰察布 市、鄂尔多斯市、巴彦淖尔市、乌海市和阿拉善盟的盟行政公署、 市人民政府所在地。
 
  (5)应聘人员须凭本人有效身份证件(居民身份证、临时身 份证、护照或社会保障卡) 和准考证参加考试。
 
  (6)笔试成绩加权计算公式为: 笔试成绩=(《职业能力倾 向测验》 成绩 ÷1.5) ×50%+(《综合应用能力》 成绩 ÷1.5) × 50%。
 
  (7)根据有关规定,对蒙古族、达斡尔族、鄂温克族、鄂伦
 
  春族应聘人员,在笔试成绩加权后加 2.5 分。
 
  (8)笔试结束后,笔试最低合格分数线由招聘单位研究确定。 应聘人员笔试成绩和笔试最低合格分数线在内蒙古人事考试和 培训网上公布。
 
  4.资格复审
 
  (1)资格复审工作由招聘单位完成。资格复审和面试的有关 要求,提前 5 天在报名网站上公告。
 
  (2)从笔试成绩达到最低合格分数线上的应聘人员中,按照 每个岗位应聘人员笔试成绩从高到低的排序和招聘人数与应聘 人数 1 ︰ 3 的比例确定进入资格复审范围人选,同一岗位进入资 格复审范围的人选最后一名笔试成绩出现并列的,全部进入资格 复审范围。资格复审及递补后达不到 1: 3 比例的, 以实际人数 确定进入面试范围人选。调整招聘计划或因无人报考取消的岗 位,在报名网站上予以公布。
 
  (3)资格复审重点审核应聘人员所填报的信息是否真实准 确,是否符合应聘岗位相应资格条件。凡不符合应聘条件、个人 错填民族信息导致加分、所填报个人信息与所持证件不符以及隐 瞒重要信息或提供虚假证明材料,情节严重的,一律取消面试资 格。
 
  (4)进入资格复审范围的应聘人员,按照规定时间和地点参 加资格复审。未在规定时间结束前参加资格复审的,取消面试资 格。
 
  5.面试
 
  (1)面试满分为 100 分。采取结构化面试方式进行。
 
  (2)应聘人员面试时可用国家通用语言作答,也可用蒙古语 言作答(应聘者须在资格复审时向工作人员说明并在面试通知书 上注明) ,但只能使用一种语言作答,不能混用。
 
  (3)对于实际到场参加面试人数等于或少于该岗位实际招聘 计划数的岗位,该岗位应聘人员面试成绩须达到其所在考场( 同 试题、同考官组) 实际参加面试人员平均成绩,方可进行下一环 节。
 
  (4)应聘人员考试总成绩=笔试总成绩 ×60%+面试成绩 × 40%。应聘人员笔试成绩、面试成绩和考试总成绩在报名网站上 公布。
 
  6.体检和考察
 
  按照每个岗位应聘人员考试总成绩由高到低的顺序和该岗 位实际招聘计划数,等额确定进入体检和考察范围的人选并在报 名网站上公布。同一岗位进入体检考察范围人选最后一名考试总 成绩出现并列并超出该岗位实际招聘计划数的,以笔试成绩高低 排序,等额确定进入体检和考察范围人选。笔试成绩也相同的, 组织加试(加试形式由招聘单位根据实际确定) ,等额确定进入 体检和考察范围人选。体检项目、标准参照公务员录用体检的通 用标准和操作手册执行。体检不合格不再进入考察环节。考察由 招聘单位按照有关要求进行。
 
  7.公示
 
  根据应聘人员的考试总成绩以及体检和考察结果,择优确定 拟聘人员。拟聘人员名单在报名网站上进行公示,公示期为 5 个 工作日。
 
  8.聘用
 
  公示期满无异议的,按照规定办理聘用手续。公开招聘人员 按规定实行试用期制度,试用期包括在合同期限内。试用期满合 格的,予以正式聘用; 试用期间或期满不合格的,解除聘用。被 聘用人员享受国家规定的事业单位人员工资福利待遇。
 
  对应聘人员的资格审查贯穿于事业单位公开招聘的全过程。 拟聘人员有下列情形之一的,取消聘用资格:
 
  ( 1)应届毕业生未能如期取得毕业证、学位证的;
 
  (2)办理聘用备案手续前,已被其他机关事业单位新录(聘) 用的( 以备案或批准文件为准) 以及录取为全日制学生的;
 
  ( 3)试用期间或期满考核不合格的;
 
  ( 4)在公开招聘过程中有信息不实、条件不符、弄虚作假 等影响聘用的。
 
  五、其他要求
 
  1.本次招聘资格复审、面试、体检、考察等各环节出现缺额 的,依次进行递补 3 次,电话通知递补考生。办理聘用审批手续 后,放弃或被取消聘用导致岗位空缺的不再递补。
 
  2.严格按照《事业单位人事管理回避规定》 实行回避制度。
 
  3.受新冠肺炎疫情影响,本次招聘考试的有关程序、步骤、 要求等可能因疫情防控工作需要作出调整,届时将在内蒙古人事 考试和培训网发布相关公告,请应聘人员随时关注。请应聘人员 在考试前做好个人防护,减少非必要流动。
 
  4.本次公开招聘公告中未尽事宜及有关信息,将在内蒙古人 事考试和培训网上及时发布,请予关注。
 
  六、联系方式
 
  监督举报电话: 0471-6968139
 
  政策咨询电话: 详见岗位信息表招聘单位联系电话
 
  网报技术咨询电话: 0471-6601168、6600198( 内蒙古自治 区人事考试和培训中心)
 
  本公告由内蒙古自治区文化和旅游厅负责解释。
 
  内蒙古自治区文化和旅游厅
 
  2022 年 4 月 9 日
 
  文章来源:http://www.impta.com.cn/shiyedanwei/202249163721.asp

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