售卖简历应当“全链条打击”
刚大学毕业不久的郭钰急于找工作，在网上向几家公司投递了简历，之后竟频繁接到陌生电话和短信，提供的都是一些莫名其妙的职位。记者调查发现，目前，网上简历售卖市场十分活跃，已形成“一条龙”产业。
所谓简历售卖“一条龙”服务是指，一些不法分子伪造营业执照和还没有在求职网站认证过的账号(行话称“白号”)，用来牟利；另一些不法分子买到这类营业执照与账号，以“正规企业”身份入驻求职平台，发布招聘信息吸引求职者，获得简历，用以售卖或直接利用；这其中，还有人专门出售用于注册“白号”的软件、可以将招聘帖子刷新的软件，以及以文本形式提取求职者信息的“简历提取器”。当然，也有求职平台“内鬼”和外部串通售卖他人简历。
无论“内鬼”还是“外鬼”，售卖网络求职者简历，都是窃取公民个人信息的违法行为，侵犯了求职者的隐私权，如果求职者因此遭遇电话诈骗，就可能蒙受财产甚至人身损失。因此，售卖网络求职者简历的违法行为，必须受到罪有应得的打击。此外，从简历售卖“一条龙”看，打击对象还应包括产业链上的伪造营业执照和“白号”的不法分子，开发出售“白号”注册软件、招聘帖刷新软件以及“简历提取器”等方面的不法分子。
平台的连带法律责任也不能忽视。平台应当承担数据安全保障义务，保障求职者信息安全，如果求职者简历等信息有所泄露，平台则构成间接侵权，要承担间接责任。同时，对入驻平台的招聘企业进行严格的资格审查，同样是求职平台必须履行的重要义务，一些不法分子利用伪造的“正规企业身份”成功入驻，则是平台的重大失责，理当为此埋单。如果是平台内部人员拿求职者简历做非法交易，则涉及管理不严，也当为此付出代价。
