内蒙古乌海市海勃湾区教育局招聘中、小学教师公告已公布，计划招聘64人。报名时间：2019年8月23日12:00至8月30日12：00截止。报名方式：网上报名。内蒙古公务员考试网现将公告内容整理如下：
乌海市海勃湾区教育局通过社会购买服务公开招聘中、小学教师公告
为进一步补充海勃湾区各中小学教师队伍,抓紧配备各学科教师,海勃湾区教育局决定通过内蒙古卓悦人力资源服务有限公司面向社会公开招聘中小学教师，公告如下：
一、招聘原则
坚持人岗相适的用人标准，贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，接受社会及有关部门的监督。
二、招聘岗位及人数
本次计划公开招聘中小学临聘教师64名，其中初中教师11人、小学教师46人，中小学通用7人。具体岗位及要求详见《海勃湾区初中、小学教师专业及要求岗位表》。
三、招考对象和条件
（一）招考对象
1.全日制师范类学校本科毕业生。
2.全日制师范类专业本科毕业生。
3.具有相应教师资格证的其他全日制本科院校毕业生。
（二）招考条件
1.具有中华人民共和国国籍、遵守中华人民共和国宪法和法律，具有良好的品行；
2.具有正常履行职责的身体条件、心理素质和符合岗位要求的工作能力；
3.具备招聘岗位所需的其他资格条件；
4.参加招聘考试人员所学专业与招聘岗位专业相同或相近；
5.35周岁以下（含1984年8月23日及以后出生）；
（三）下列人员不得申报
1.现役军人；
2.在读的全日制专科、本科、研究生（不含2019年应届毕业生）；
3.乌海市在编在岗的公务员、事业单位工作人员（含在编制实名制系统内人才储备人员）；
4.曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员；
5.在各级各类招考或招聘中被认定有舞弊等严重违纪行为人员。
6.通过海勃湾区社会购买服务的各机关单位现有在职的工作人员不得报考，如若报考此岗位，需先办理离职证明，否则不予录取。
7.法律、法规规定不得应聘的其他情形的人员。
四、工资待遇和管理
（一）人员管理。中、小学教师不使用编制管理，正式聘用后，与内蒙古卓悦人力资源服务有限责任公司签订劳动合同，派驻到乌海市海勃湾区各中小学工作，签订两年固定期限劳务劳动合同，约定两个月试用期，在试用期间被证明不符合录用条件的，用人单位有权依据《劳动合同法》第39条第1款依法解除劳动合同，试用期满的被派遣劳动者如需离职，应提前一个月以书面形式通知用工单位及用人单位，交接好工作，方可离职。合同期满后，如需要续签，根据工作需要及相关规定续签劳动合同。
（二）工资待遇。每人每月3800元（含社会保险个人承担部分），并依法缴纳社会保险。
（三）本次招聘考试岗位按综合成绩排名录取，统一分配，拟聘用人员需自觉服从岗位调整及调换。
五、招聘程序
（一）报名事项
1.公告时间：2019年8月23日12:00至8月30日12：00截止
2.报名时间：2019年8月23日12:00至8月30日12：00截止
3.报名方式：
参加考试人员需要同时完成以下两个步骤：
（1）登录内蒙古创悦人力网（http://www.nmcyrl.com/）查看招聘考试公告并进入报名入口进行报名（需实名注册，提交前请认真复核填报信息，提交成功后无法修改），所有报名表填报信息将作为资格审查依据，错填及漏填属个人行为，应自行承担相应责任；
（2）报名参加招聘考试人员在报名入口填报信息后同时将本人简历(word)、身份证正反面、户口本、学历证、教育部学历在线验证报告（学信网可查）、个人荣誉和社会实践等相关材料扫描件打包压缩，发送至电子邮箱：lq.m@hrzhuoyue.com，并将电子邮件主题命名为“姓名+报考岗位+手机号码”的形式，如：张三+报名单位+186********。
每人仅限报考一个岗位（专业），不得同时报考多个岗位（专业），须在规定的时间内报名。在填写个人简历时，须完整填写本人学习经历（填写上学起止年月，所读大学、院系、专业）；须完整填写工作经历（填写工作起止年月，工作单位，所从事的主要工作），否则不能通过资格审查。
六、资格审查及缴费
（一）资格审查
资格审查时间：2019年8月23日-30日12:00（考生成功提交报名信息后等待查询审核结果并缴费）。
参加考试人员应提交真实有效的资料，根据资料审查应聘者是否符合应聘岗位要求进行审查，如有虚假信息，一律取消应聘资格。在报名截止之日前，未完整填写个人资料或上传照片导致资格无法审核的人员，视为自动放弃报名。
（二）缴费时间
缴费时间为：2019年8月23日上午12:00至8月30日12:00。
审查通过的人员要通过网上报名系统，进入报名费缴费界面扫描二维码进行缴费，考务费每人120元，完成交费即确认报名成功。在交费截止时间前未完成缴费的视为放弃报考。
七、考试形式
（一）现场测试
开考比例。中小学临聘教师名额与实际参考人数比例应达到1︰3以上方可开始测试，如果报名人数等于或小于1:3的测试比例，则不进行结构化面试直接进入试讲。
现场测试采取结构化面试和试讲两个步骤进行，成绩当场公布。
1.结构化面试同场次参加考试人员派代表，在不少于两套的面试考题中抽取一套试题作为本场次试题，本场次参加考试人员依抽签顺序作答，考官组根据参加考试人员答题情况参考试题考察要点打分。主要考察参考人员的心理素质、仪表仪态、言语表达、逻辑思维等。
结构化面试成绩作为进入试讲的资格条件，每一岗位依结构化面试成绩由高到低按1：2的比例确定进入试讲环节的人员。
面试时请考生务必携带本人准考证、简历(word)、身份证、户口本、学历证、教育部学历在线验证报告（学信网可查）及与岗位相关的资格证书或职称证书的原件和以上所有资料的复印件五份，请考生提前准备。
2.试讲。同级别同科目岗位试讲者在不少于两套的试讲考题中抽取一套作为本级别科目试讲题，参加考试人员依抽签顺序，经过封闭30分钟的备课时间，依次对考官组现场讲课，试讲时间为12分钟。试讲主要考察招聘人员的教学基本素养、教学设计、教学实施、教学评价、岗位专业科目知识等教学基本技能。
3.现场测试的时间、地点以网站公告或短信的方式通知，请参加考试人员务必保持手机畅通（如发生因参加考试人员预留电话错误、停机、关机等无法联系到考生本人情形的，均由考生自行承担）。
（二）考试总成绩的计算
总成绩=结构化面试40%+试讲成绩60%。
（三）递补规则
按照总成绩成绩由高到低依次递补，且只递补一次。
（四）成绩公布
考试结束后，将在考试地点公布考试成绩。根据考试总成绩，按照岗位名额1：1比例确定体检人选。同一岗位进入体检范围的人员最后一名考试总成绩出现并列的，并列人员以结构化面试成绩确定拟录用人员。
八、体检
拟聘用人员到指定医院统一进行体检。体检标准参照聘用国家公务员体检标准执行。体检不合格者，取消聘用资格。无正当理由未按规定时间到指定地点，以及未在规定的期限内完成规定项目体检的考生，视为自动弃权。体检费用由考生自理。
九、考察
用工单位组成考察组对应聘人员进行认真全面考察。内容主要包括政治思想、道德品德、能力素质、遵纪守法、个人诚信等情况以及应聘资格条件的真实性。考察不合格取消其聘用资格。
因体检和考察不合格的、试用期间自行离职和达不到用人单位岗位要求被退回派遣单位，出现的空缺名额，按照综合成绩由高到低依次等额递补。
十、公示和聘用
用人单位及用工单位将拟聘用人员名单统一在报名网站上进行公示，同时公布招聘单位的监督举报电话，接受社会监督和举报，公示期为7天，监督举报电话：0471-2849784。举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。凡以匿名或其他方式反映的问题不予受理。对公示期间反映有问题并查有实据、不符合报考条件的，取消聘用资格；对反映有问题，但一时难以查实或难以否定的，暂予聘用，如经核实不符合报考条件的，取消聘用资格。对与企业签订劳动合同尚在合同期内的，如原所在单位不同意与其解除合同的，取消聘用资格。2019年应届毕业生不能按时取得毕业证（学位证）的，取消其聘用资格；
公示期满无异议者，确定为聘用人员。
十一、其他事项
(一)对参加考试人员的资格审查贯穿公开招聘工作全过程，在招聘考试的任何阶段及试用期间发现应聘人员与应聘条件不符或弄虚作假者，一律取消聘用资格。
(二)本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办考试辅导培训班。社会上出现的假借各种名义举办的辅导班、辅导网站或他人代办报名、考试等现象，均与本次考试无关,报考人员谨防上当受骗。
（三）报名者对提供的相关信息的真实性负责，如与事实不符，取消其聘用资格。
（四）招聘考试工作的有关进程及结果，将通过公示、电话、短信等方式进行发布、通知，请随时予以关注，并确保通讯方式畅通。如参加考试人员未在规定时间内完成有关程序，视同弃权，用人单位及用工单位不承担任何责任。
（五）本次招聘考试由内蒙古卓悦人力资源服务有限责任公司负责全面组织实施。
（六）简章中未尽事宜及有关信息，将在内蒙古创悦人力网站上发布，请予关注。
（七）本简章由内蒙古卓悦人力资源服务有限责任公司负责解释。
咨询电话：0471-2845859
内蒙古卓悦人力资源服务有限责任公司
2019年8月23日
