12月5日，内蒙古自治区人力资源和社会保障厅、内蒙古公务员局就艰苦边远地区基层单位招人用人新政出台举行发布会。为解决基层公务员招录难的问题，我区降低招录基层公务员的门槛，把大门向熟悉农村、了解农民的村干部敞开。
对此，我区在招录基层公务员时从学历、专业、年龄、资历、开考比例、分数线六大方面放宽了条件，即：旗县以下机关及基层一线职位非特殊需要，学历放宽至大专学历，一般招考职位对专业可不限制，确有要求的，可填报学科大类或3个以上专业;在面向优秀嘎查村干部和服务基层项目生的专场考试中，适当调整报考职位年龄条件，嘎查村干部报考年龄放宽至40周岁;乡镇机关招录可不限专业，盟市及以下机关一律取消对报考者工作经历的要求;内蒙古公务员考试中，在内蒙古服务两年期满、考核合格的服务基层项目人员不受户籍限制;旗县及以下机关和参考单位的职位，笔试开考比例不超过3：1;放宽合格分数线，对艰苦边远地区职位、基层职位和特殊专业职位最低合格分数线予以政策倾斜。
