大连外国语学院2013年公开招聘公告

 
根据省人力资源和社会保障厅《关于印发<2013年省政府所属事业单位公开招聘人员工作实施方案>的通知》（辽人社【2013】43号）及省教育厅《辽宁省教育厅办公室关于做好2013年省属高校公开招聘工作的通知》(辽教办电[2013]27号)文件精神，结合我校实际工作需要，现面向社
会公开招聘教师。现将有关事项公告如下：
一、招聘条件
1、基本条件：应聘者应具有中华人民共和国国籍；遵守宪法和法律；具有良好的品行；岗位所需的专业或技能条件；适应岗位要求的身体条件；岗位所需的其他条件。曾因犯罪受过各类刑事处罚，有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受纪律审查的，国家法律法规规定不得聘用的其他人员，均不得报考。
2、岗位需求的具体条件：详见《大连外国语学院2013年公开招聘人员岗位计划信息表》。资格条件或相关资历的计算，截止时间为2013年12月31日。应届毕业生符合报名条件者可正常应聘，考试、考核、体检合格并于2013年12月31日之前取得毕业证书、学位证书的，可按规定聘用
，否则不予聘用。
二、招聘方式
此次招聘采取考核方式。
三、招聘岗位
详见《大连外国语学院2013年公开招聘人员岗位计划信息表》。
四、招聘步骤
1、招聘信息由省人力资源和社会保障厅在辽宁人事考试网（www.lnrsks.com）统一发布。
2、报名
自招聘信息发布之日起一周内，应聘者将个人简历以网上报名的方式发送至szk@dlufl.edu.cn，注明 “应聘××岗位”，咨询电话：0411-86113000。
3、资格审查
学校结合招聘岗位的具体要求对应聘者进行资格审查。应聘人员须按照填写的报名信息如实提供身份证、学历学位证书、职称证书和岗位需要的其他材料（原件和复印件）。资格审查贯穿招聘全过程，如个人条件不符合申报岗位要求，随时发现均取消其应聘资格。应聘者应确保提供的信息真实准确，如发现提供虚假信息或不准确信息者，学校将随时取消其应聘资格。
资格审查的时间及相关事宜将在我校网站公布。未在规定时间内接受资格审查者，视为自动放弃。
4、考核
考核专家组由5-7名熟悉相关专业知识、具有面试实践经验的专家担任。考核内容包括应聘人员的教学能力、科研能力、业务能力、从师素质等方面。
5、体检
按招聘计划1：1的比例确定参加体检人员，总成绩并列者，根据面试成绩由高到低的顺序确定。体检在省人社厅指定医院进行。体检合格者可确定为拟聘用人员。
6、公示与聘用
确定拟聘人员后，经省教育厅、省人力资源和社会保障厅审核后，统一在辽宁人事考试网（www.lnrsks.com）进行公示，公示期为7个工作日。公示结束后，学校为公示无疑义人员办理聘用手续。公示有疑义人员学校将认真调查核实，并提出处理意见。
公开招聘的人员按规定实行试用期制度。试用期一般不超过6个月，国家另有规定的按规定执行。试用期包括在聘用合同期限内。试用期满合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
在招聘期间，应聘者如不按规定参加面试、体检、办理有关手续等，视为自动弃权。
五、纪律与监督
公开招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，严肃纪律，秉公办事，严禁弄虚作假，徇私舞弊。接受纪检监察和社会的监督。                                                                    
六、其他未尽事宜，按照省人力资源和社会保障厅和省教育厅有关文件规定执行。
                            
       附件：大连外国语学院2013年公开招聘人员计划信息表.xls                 
                       

 大连外国语学院
 2013年6月

 

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