2013年中央机关遴选公务员对任职经历有新要求
　　

　　今年我国48个中央机关将遴选162个职位，包括正处级5人，副处级16人，主任科员141人。中组部、人社部、国家公务员[微博]局组织的2013年中央机关公开遴选公务员工作29日正式展开，“2013年中央机关公开遴选公务员公告和遴选职位信息”同时发布。招考报名时间为5月31日至6月13日，笔试将在6月30日进行。

　　今后，中央机关公开遴选公务员工作将作为一项经常性工作，每年定期开展。

　　京华时报记者赵鹏

　　■政策对比

　　报考条件更严对任职经历有新要求

　　相比去年，今年的报考资格新增了“2年以上公务员或参照公务员法管理机关(单位)工作人员工作经历”、“由下级机关转任到本级机关的，须在本级机关工作2年以上”两条。

　　同时，对正处级职位的报考经历进行了更为细致和严格的规定，“报考处长职位，须现任县处级正职职务或具有2年县(市)领导班子副职工作经历的县处级副职领导职务；报考正处级检察员职位，须具有检察员或审判员法律职务，现任县处级正职职务或任职满4年的县处级副职职务”。

　　报名时间更长由10天延长至14天

　　报名时间在原来10天的基础上延长4天，这一举措旨在为符合条件的公务员提供更长的选报时间，鼓励更多的基层公务员才俊参加考试，从而从下级机关中选拔出更为优秀的公务员，真正实现优化公务员队伍结构，保持领导机关和基层密切联系的目的。

　　考察要求更细需派2人以上考察组

　　相较去年，今年《公告》明确规定“各遴选部门要派出2名以上人员组成考察组”，并明确指出了考察内容、考察重点和考察方式：“对考察对象的德、能、勤、绩、廉情况及其政治业务素质与公开遴选职位的适应程度进行全面考察，重点考察德的情况、工作实绩和群众公认程度。考察组要查阅干部档案，核实公务员登记表或参照公务员法管理机关(单位)工作人员登记表，如实写出考察报告。考察对象所在机关应当积极支持和配合考察组工作，客观真实地反映考察对象的实际情况。”

　　这说明中央机关遴选考试对于考生“德、绩、廉”的重视程度逐年提高。

　　遴选职位比去年少13个

　　从招考规模看，今年我国48个中央机关将遴选162个职位，包括正处级5人，副处级16人，主任科员141人。2012年，共有44家中央机关计划遴选175个职位。今年职位数比去年略有降低；从考试内容看，则与去年基本一致。这说明通过近年来的实践摸索和总结，中央机关遴选工作已经趋于完善和定型。

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