根据省、市关于《事业单位公开招聘人员办法》有关规定，经铁岭县委、县政府研究决定，2013年铁岭县公开招聘返乡就业大学生70名。现将有关事项公告如下：
一、招聘对象
2011—2013年毕业具有全日制普通高等院校本科及以上学历、获得学士学位的铁岭县生源未就业毕业生。
二、招聘基本条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵守宪法和法律；
3.具有良好的品行；
4.年龄在30周岁以下（1983年9月1日以后出生）；
5.岗位所需的专业或技能条件；
6.适应岗位要求的身体条件。
曾因犯罪受过各类刑事处罚，有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受纪律审查的，国家法律法规规定不得聘用的其他人员，均不得报考。
三、招聘程序
（一）发布信息
招聘信息在铁岭人事人才网（www.tlrc.gov.cn）、中国.辽宁.铁岭县综合门户网站（www.tielingxian.gov.cn）和铁岭县广播电视台上发布。
（二）报名与资格审查
1.时间
2013年9月9日至9月13日上午8:00至11:30，下午13:00至16:30。
2.地点
铁岭县人才交流服务中心6楼（银州区工人街原春园宾馆对面）。
联系电话：024-74843303
3.报名和资格审查
招聘实行现场报名，现场进行资格审查，资格审查贯穿整个公开招聘全过程。报名者需持本人身份证、户口簿、父母一方工作单位证明、毕业证、学位证、报到证等原件和复印件，二寸近期免冠同版彩色照片3张，填写《2013年铁岭县事业单位公开招聘考试报名表》。原件审查后退回，复印件留存。
报名缴纳考务费100元（困难家庭高校毕业生持相关证明免交考务费）。招聘人数与报名人数的比例不足1:2时，将取消或消减该招聘计划。报名实行诚信承诺制度，要如实提交有关信息和材料，凡弄虚作假的，一经查实，即取消考试聘用资格。
（三）考试方式
考试分为笔试和面试。本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
1.笔试
笔试成绩满分100分。内容为《行政职业能力测验》，采用标准化考试方式进行。考试时间另行通知，考试人员按照准考证上时间和地点参加考试，并携带本人身份证和准考证。
2.面试
根据笔试成绩从高分到低分的顺序，按招聘岗位1:1.5的比例确定进入面试人选，最后一名面试人选的笔试成绩并列者，同时参加面试。
面试采取结构化面试的办法，满分为100分，合格分数线为60分，未达到合格分数线，不予聘用。被确定为面试人选的考生，请持身份证和准考证参加，并保持联系电话畅通，因无法取得联系和其它原因未能准时到达参加面试的考生，视为自动放弃。
（四）总成绩计算方法
总成绩=笔试成绩+面试成绩，满分200分。
（五）体检和考核
根据考试总成绩，按照招聘岗位人数1：1的比例依次从高分到低分确定参加体检和考核人员。总成绩出现并列时，依次按照学历层次、面试成绩高者进入。
考核工作由县人力资源和社会保障局会同用人单位组织重点对思想政治表现、道德品质、能力素质等情况进行考核，并复查报考资格。
（六）公示和聘用
公示及聘用工作由县人力资源和社会保障局统一组织，将拟聘用人员名单进行公示，公示期为7天。
1.公示期满无疑义的，填写《事业单位公开招聘人员备案表》，办理公开招聘人员备案手续。
2.受聘人员与聘用单位签订合同，办理相关手续。
3.聘用后即具有与在岗正式职工同等身份，按国家现行政策享受工资待遇。
4.受聘人员按规定实行试用期制度。试用期一般不超过6个月（应届毕业生见习期1年），国家另有规定的，按规定执行。试用期包括在聘用合同期限内。
5.试用期满合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
铁岭县事业单位公开招聘工作领导小组
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