2022年沈阳市大东区房产局编外派遣人员招聘公告已发布，计划招聘10人。报名时间：2022年5月6日9:00—2022年5月10日9:00止。报名方式：网上报名。辽宁公务员考试网现将公告内容整理如下：
沈阳市大东区房产局编外派遣人员招聘公告
为解决我区房产局实际用人需求量大的问题，急需招聘编外派遣人员来补充房产局工作力量，经研究决定，现面向社会招聘编外派遣人员。现将有关事宜公告如下：
一、 招聘岗位及数量
文职岗位 10人，详情见附件1。
二、招聘条件
(一)具有中华人民共和国国籍;
(二)拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规，品行端正;
(三)年满18周岁,年龄在35周岁以下（1987年5月1日以后出生）；
(四)具有国家承认的全日制大专（含大专）以上学历，并符合具体岗位相关要求；
(五) 政治素质好，热爱祖国，拥护党的基本路线和方针政策；
(六) 具有敬业奉献精神，遵纪守法，作风正派；
(七) 具有正常履行职责的身体条件；
(八) 有下列情况之一的，不得报考：
1.受过刑事处罚或行政拘留治安管理处罚的;
2.因违法违纪被开除、辞退或解聘的;
3.涉嫌违法违纪正在接受调查的，尚未做出结论的;
4.其他不适合从事岗位工作的情形。
三、招聘程序
（一）发布公告：
2022年5月5日，招聘信息通过沈阳市大东区人民政府官网（www.sydd.gov.cn）和辽宁远顺人力资源服务有限公司考务网（yuanshunrenli.ikaowu.com）面向社会统一发布，明确招聘资格条件、程序及有关要求等。
（二）线上报名：
1.只能报名一个岗位
2.报名时间：2022年5月6日9:00—2022年5月10日9:00止
3.报名材料投递链接：辽宁远顺人力资源服务有限公司考务网（yuanshunrenli.ikaowu.com），链接开放时间同报名时间。
4. 报名材料：
1）有效居民身份证；
2）户口簿首页及本人页；
3）学历证书；
4）教育部学历证书电子注册备案表（学信网：https://www.chsi.com.cn/）
5）本人近期2寸正面免冠电子照片。
（三）笔试
笔试采取线上（线下）的考试形式，主要考察考生对从事应聘岗位必需的基本知识和综合能力。答题时间为90分钟，满分100分。
实际笔试考试时间及考试形式根据疫情防控实际需要调整。
（四）面试
根据招聘人数，按照笔试成绩由高到低的顺序，按1:2的比例对考生进行面试（如果笔试成绩相同，同时进入面试环节）。面试采取线下结构化面试，满分为100分，低于60分不予录取。考生总成绩由笔试成绩与面试成绩两个部分组成，按100分为满分进行评定，其中笔试成绩占40%，面试成绩占60%。
注：未达到面试比例的，可按实际笔试人数进入面试。
（五）资格审查
资格审查包括初审、复审及政审3个环节:
1.初审
报名期间，将对考生线上提交的报名材料进行初审，考生可通过报名系统查看审核结果。
严格按照招聘条件进行报名，填写报名信息，并上传相应的材料。未在规定时间提交报名材料、报名材料提交不齐全为报名无效，不予审理。报名人员提供的信息和资料应真实可靠，如发现弄虚作假与招聘条件不符的，一经查实，取消考试资格。
2.复审
复审须本人持有效居民身份证（正反面）、户口本（首页、本人页）、毕业证、学位证（没有可不提供）、《教育部学历证书电子注册备案表》（中文一份，自行登录学信网申请打印）、本人近期2寸正面免冠电子照片等材料原件及复印件现场审查确认。
3.政审
进入政审人员需在规定时间内提供无犯罪记录证明、征信报告及承诺书（需自行下载，手写签字）。
4. 三次审查中，凡遇弄虚作假或与要求条件不符者，一经查实，一律取消录用资格，递补人员按照总成绩由高到低进行递补（总成绩相同，面试成绩高者优先）。
（六）体检
通过资格审查的人员进入体检环节，到指定医院进行体检，具体时间以沈阳市大东区人民政府官网（www.sydd.gov.cn）和辽宁远顺人力资源服务有限公司考务网（yuanshunrenli.ikaowu.com）公告为准，如体检不合格，按照总成绩排名由高到低进行递补。
注：体检费自理。
四、待遇与合同
(一)招聘人员性质
此次招聘人员的用工性质为合同制，不占编制，没有执法权限。
(二)管理模式
大东区房产局负责区内编外派遣人员的统一调配使用和日常管理，并负责建立健全教育培训、考核评议、退出等管理制度，明确编外派遣人员职责、权利和义务，规范工作行为。
(三)工资待遇
大东区房产局编外派遣人员工资标准为1910元/月（含“五险一金”个人承担部分）。
(四)合同签订
大东区房产局委托区政府指定派遣公司与聘用人员签订劳动合同。派遣企业负责临时合同制工作人员的合同管理、工资发放、代缴“五险一金”，以及处理劳务纠纷等。
(五)续聘续用
大东区房产局对聘用的编外派遣人员进行年度考核。合同期满后，依据考核评鉴结论，对表现较好且能够胜任工作的编外派遣人员续签劳动合同。
五、相关要求
1.本次考试坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，严格报考时间和程序，过期不予补报，报名人员提供的信息和资料应真实可靠，如发现弄虚作假的，一经查实，取消考试资格。
2.招聘工作程序公开接受社会及有关部门的监督。
3.严格纪律监督。招聘工作实行回避制度,凡可能影响招聘公正性的工作人员，应当回避。对违反招聘纪律的工作人员，视情节轻重给予党纪、政纪处分。
4.本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
5.根据疫情防控要求采取相应防控措施。
报名咨询电话:024-86759999
(接听时间：报名期间9:00-11:30，13:00-17:00)
文章来源：http://www.sydd.gov.cn/html/DDQZF/156782236535533/156782236535533/156782236535533/3653553369021247.html
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