辽宁公务员考试网讯，本溪市顺利完成全省公务员本溪考区面试工作，全市共有449名考生参加面试。
为确保此次考试安全顺利进行，按照省有关规定，本溪市人社局在严格执行外派考官为非市人社部门人员的基础上，不仅严格履行考官随机异地执考制度，还实行执考全程录像监控，并组织考官签订《公务员面试考官承诺与保密协议》，有效强化考官服务与管理。同时，本溪市人社局从制度建设和信息化建设两个方面入手，大胆实施创新，全面规范考务管理，强化考试安全，提高服务效率，确保公务员面试工作安全有序。
在制度建设方面，本溪市人社局在全省范围内率先实行三项制度。一是两次安检制度，实现考生物品和考试“双安全”。二是“三色工作牌”制度，实现考官和考务人员分离管理，避免考试信息逐层传递外泄。三是首次实行考生影像信息现场采集制度，有效防范考生全程替考，确保考试安全。
在信息化建设方面，本溪市人社局立足提高考试服务效率和准确度，在全省率先自制考试服务软件，其涵盖信息转库、准考证打印、抽签分组和系统评分四个模块，实现面试环节各风险点信息化管理。一是首次采取二维码识别考生信息，二是采取软件自动抽签分组，三是实行系统自动计分。凭借此软件，本溪市连续多年成为全省面试成绩发布最快的城市。
