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市直各部门、各有关单位：

根据《松原市人民政府关于市直事业单位补员实行公开招聘工作的意见》（松政发[2007]38号），为做好2012年市直事业单位公开招聘工作，满足事业单位的用人需要，现就报送2012年市直事业单位公开招聘人员需求的有关事宜通知如下：

　　 一、市直事业单位根据本单位的空编空岗情况及人员需求（含2012年退休自然减员岗位），填写《2012年市直事业单位公开招聘人员岗位及条件一览表》，经主管部门审核汇总，报市人力资源和社会保障局。无主管部门事业单位直接报送市人力资源和社会保障局。

二、报送的内容包括招聘岗位名称、招聘岗位级别、招聘岗位经费形式、招聘人数、招聘岗位条件、需要进行《专业知识》考试的科目及内容。具体填报要求详见附表说明。

三、市人力资源和社会保障局根据市直事业单位公开招聘人员需求的申报情况，会同主管部门研究确定公开招聘计划、具体招聘形式和考试时间，统一发布招聘公告。

四、按照《松原市人民政府关于市直事业单位补员实行公开招聘工作的意见》要求，对有空余编制岗位，隐瞒不报不列入公开招聘部门、单位，一经核实，市人力资源和社会保障局核销其空余岗位。

五、此次市直事业单位公开招聘人员需求报送截止时间为2012年2月 23 日。

市政府各部门机关工勤空余岗位，参照此通知一并上报。

附:《2012年市直事业单位公开招聘人员岗位及条件一览表》，可在市人力资源和社会保障局网站下载。

报送地址：市人力资源和社会保障局 人才流动与职员管理科（松原市金保大厦七楼）

联系人：范无奇 　联系电话：2113105

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关于报送2012年市事业单位公开招聘人员需求的通知附表.xls

二〇一二年二月九日