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根据《延边州州直事业单位公开招聘工作人员实施细则》（延州办发〔2011〕7号）、《关于开展2011年延边州州直事业单位公开招聘短期人才库人员选聘工作的通知》(延州人社联发〔2011〕26号)文件精神，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，在州直事业单位公开招聘短期人才库人员中补充招聘工作人员。现将考试有关事项通知如下。

一、招聘计划

招聘计划：延边博物馆1个、延边图书馆2个、州中重度残疾儿童少年康复中心1个、州人才服务中心1个、州就业服务局2个、州人社局1个、州政府办公室网络管理中心2个、州政府办公室1个（具体岗位及招聘条件详见附件1）。

二、招聘对象

招聘对象为2011年州直事业单位公开招聘短期人才库中记录在册，符合岗位需求，同一岗位，且专业对口的人员。

三、报名方法及要求

（一）现场报名时间为2012年1月5日上午8时30分至下午4时30分，逾期未报名者，视为自动放弃。

（二）现场报名地点为州人社局事业单位人事管理处 （7楼722室），地址延吉市建工街500号。

（三）考生报名时要携带报考人员本人第二代身份证原件、毕业证原件、与报考岗位相关的资格证书原件。

（四）考生报名时要填写准确的《2011年州直事业单位补充招聘短期人才库人员登记表》（附件2），招聘登记表现场发放。

（五）面试考务费80元。资格审查合格的考生，经现场缴费，报名生效。报名缴费一经确认，不得改报其他岗位。

（六）考生按报考条件只允许报考一个岗位。

（七）组织、人社部门统一组织面试，考生要确保《招聘报考人员登记表》登记的通讯方式畅通，如因考生个人原因导致联系不上，考生自行负责。

四、面试

（一）面试采用“结构化面谈法”和“专业技能操作”。 

（二）考生面试（含专业技能操作）顺序通过抽签决定，面试时考生只报面试序号，不得报姓名。

（三）面试成绩当场公布，适时在州人社局网站上公布。延边州人力资源和社会保障局网站（www.jlyb.lss.gov.cn）

（四）招聘岗位要求考生使用朝鲜族语言进行面试的，考生面试时必须使用朝鲜族语言进行面试。

（五）博物馆讲解员特殊岗位，考“专业技能操作”。

（六）考生入闱后不准携带任何通讯及传媒工具，否则取消其面试资格。

（七）考生补充招聘面试（含专业技能操作）成绩为100分，低于60分的人员不得体检和聘用，成绩保留小数点后两位；成绩按顺序排名，同一岗位最后一名成绩相同时，则组织成绩相同人员进行再次面试。

（八）面试时间另行通知。

五、体检、考核、聘用

体检、考核、聘用工作按照《延边州州直事业单位公开招聘工作人员实施细则》有关规定执行。

咨询电话：州人社局事业单位人事管理处0433-2879039

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附件：

附件1-州直事业单位补充招聘短期人才.xls
 

附件2-州直事业单位补充招聘短期人才.doc

州委组织部   州人力资源和社会保障局

二〇一一年十二月二十六日