2021年松原乾安县桑梓人才“回归计划”暨卫生健康系统招聘公告已发布，计划招聘32人。报名时间：2021年11月6日--7日。报名方式：现场报名。吉林公务员考试网现将其发布如下：
乾安县桑梓人才“回归计划”暨卫生健康系统公开招聘工作人员公告
根据《事业单位人事管理条例》《吉林省人民政府办公厅转发<关于全面建立和进一步完善全省事业单位新进人员公开招聘制度意见>的通知 》(吉政办发〔2010〕16号)和《关于全面做好2021年全省事业单位公开招聘工作的通知》(吉人社发〔2021〕1号)文件精神，为拓宽选人用人渠道，满足卫生健康系统用人单位需求，经乾安县委、县政府研究决定，拟面向社会公开招聘卫生健康系统工作人员。现将有关事宜公告如下：
一、招聘计划
本公告为乾安县卫生健康局所属2家事业单位共招聘工作人员32名。具体招聘岗位及其资格条件详见附件1。
二、报名条件
（一）基本条件。
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵守中华人民共和国宪法和法律；
3.遵守纪律，品行端正；
4.具备适应岗位要求的身体条件；
5.年龄在18周岁以上、40周岁以下（1980年11月6日——2003年11月6日期间出生）。符合岗位资格条件的2021年普通高校毕业生报考不受年龄限制。
（二）岗位条件。
符合岗位所需要的学历、专业、户籍、资格等其他条件详见附件1。
（三）具备招聘岗位要求的其他资格条件。
1.乾安籍生源是指具有乾安县常住户口的高校毕业生，落籍时间截止到2021年11月6日（含11月6日）前或高考时户籍在乾安县，现户籍仍保留在原毕业学校；
2.定向、委培应届毕业生报考，须征得定向、委培单位同意；
3.招聘岗位条件要求具有初级及以上专业技术资格的，其专业技术资格需要符合招聘单位设置的专业技术岗位系列。
（四）有下列情形之一的人员不得报考。
1.在公务员招考和事业单位公开招聘中被考试组织部门认定有严重违纪违规行为并在禁考期限内的人员；
2.被辞退未满五年的国家机关、事业单位公职人员；
3.现役军人；
4.“三支一扶”“大学生村官”等基层服务项目人员及公务员招录、事业单位招聘等未达到现工作地、单位或岗位要求最低服务年限的人员；
5.按照法律法规规定不得聘用的其他情形的人员。
（五）回避情形。
事业单位公开招聘工作所有参与方以及可能影响公正的特定关系人需要回避的，参照《事业单位人事管理回避规定》执行。
三、报名与资格审查
（一）报名方式。
本次报名方式采取现场报名方式进行。
(二）报名时间和地点。
报名时间：2021年11月6日——7日，上午08:30——11：00，下午13：00——16：00。
报名地点：乾安县人力资源和社会保障局（地址：乾安县安定大路1086号）。
（三）资格审查。
由乾安县人力资源和社会保障局同用人单位主管部门成立资格审查小组，依据招聘岗位设置条件进行初审和复审。
（四）报名要求。
报名者须携带本人有效身份证、毕业证、资格证、户口簿（乾安籍生源）原件和复印件一式1份、《教育部学历证书电子注册备案表》《乾安县桑梓人才“回归计划”暨卫生健康系统公开招聘工作人员报名表（2021年第2号）》（附件2）电子版（U盘）及A4纸质打印版2份、红底正面1寸免冠照片2张（尺寸2.5CM×3.5CM）及电子版。
收费标准：参照省直事业单位公开招聘及公务员公开招录收费标准，每人收取85元报名费。
（五）开考比例。
本次招聘各岗位开考比例均为1：3。
（六）注意事项。
1.考生应如实提交有关信息和材料，凡本人填写信息不真实、不完整或填写错误的，责任自负；报名与面试时使用的身份证必须一致；
2.考生应对提交的信息和材料的真实性负责，对恶意报名扰乱报名秩序或编造虚假信息骗取报名资格的，一经查实，取消考试资格或聘用资格，情节严重的通报所在单位、学校，5年内不得报考乾安县事业单位招聘考试。资格审查贯穿招聘工作全过程；
3.考生报名时所填写的专业名称必须与毕业证书上的准确名称完全一致；
4.请考生务必保持报名时所留联系电话的畅通，以便通知有关事宜。如因考生联系电话不畅通所造成的所有后果由考生自负；
5.岗位招聘计划与报考成功人数未达到1∶3比例的，招聘岗位取消或核减该岗位的聘用计划。报考岗位取消的，考生可改报其他符合条件的岗位，报考岗位取消的考生只有一次改报机会，改报时间为2021年11月8日上午08:30——11：00，下午13：00——16：00。
四、《准考证》发放
发放时间及地点请实时关注乾安县人民政府网站。
五、招聘考试
此次公开招聘考试采取笔试、面试相结合方式进行，由乾安县人力资源和社会保障局组织实施。
（一）笔试。
1.笔试成绩实行百分制，卷面分值为100分，笔试成绩不设及格分数线，保留小数点后两位。考试科目为《医学基础知识》。《医学基础知识》考试复习范围详见《乾安县桑梓人才“回归计划”暨卫生健康系统公开招聘工作人员〈医学基础知识〉考试大纲（2021年第2号）》（附件3）。
笔试试卷全部采用客观题形式，采用机读标准化答题卡，考生统一使用2B铅笔涂卡作答，读卡机阅卷。
2.笔试考试时间及其他相关规定以准考证为准。考生考试时需携带《准考证》、报名时使用的第二代身份证、《乾安县桑梓人才“回归计划”暨卫生健康系统公开招聘工作人员笔试行程轨迹、体温监测记录单（2021年第2号）》（附件4）、《乾安县桑梓人才“回归计划”暨卫生健康系统公开招聘工作人员笔试考生新冠肺炎疫情防控告知书（2021年第2号）》（个人签字页，附件5）进入考场。
3.本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
4.考生笔试结束后，按笔试成绩从高分到低分，按招聘岗位计划数1：3的比例依次确定面试人选，不足1:3比例的，按实际参考人数确定，有多人成绩相同的一并进入面试。
5.根据《关于促进新时代退役军人就业创业工作的实施意见》（吉退役军人发〔2019〕30号）文件精神，对凡在我省参军入伍并服役期满、退出现役，且符合报考条件的自主就业退役大学生士兵考生，享受笔试初始成绩（百分制）加分政策。其中，一般自主就业退役大学生士兵加5分，荣立三等功的加7分，二等功的加9分，一等功的加11分。多次立功的按立功最高等次加分，其余立功次数不累计加分。
报名时需递交入伍及退役相关材料进行资格审核。审核结束后，将对符合加分条件的人员名单进行为期3天的公示，公示网站为乾安县人民政府-政务公开-公示公告（http://www.jlqa.gov.cn/zwgk/gsgg）。
（二）面试。
1.此次面试采取结构化的方式进行。
2.面试成绩满分为100分，及格分数线为60分，保留小数点后两位。
3.具体面试时间、地点将在乾安县人民政府-政务公开-公示公告（http://www.jlqa.gov.cn/zwgk/gsgg）进行公告。
4.考生面试结束后，按笔试成绩、面试成绩两部分折算考试总成绩。笔试成绩占考试总成绩的60%、面试成绩占考试总成绩的40%，总成绩满分为100分，保留小数点后两位，及格线为60分。折算后总成绩未达到及格线者不予录取。
（三）成绩查询
请考生及时查询成绩，未及时查询成绩的考生后果自负。成绩在乾安县人民政府-政务公开-公示公告（http://www.jlqa.gov.cn/zwgk/gsgg）公布。
六、体检与考察
面试结束后，在考试总成绩达到及格线以上的人员中，从高分到低分按招聘岗位人数1：1的比例确定参加体检人选。如考生考试总成绩相同的，按国家和我省有关规定符合优先聘用条件的优先聘用（如在我省参军入伍并服役期满、退出现役的自主就业退役大学生士兵考生在其服役期间荣立三等功及以上者优先）；没有符合优先聘用条件的，以面试成绩高者优先（面试成绩仍相同的，采取面试加试的方式确定人选）。体检工作由乾安县人力资源和社会保障局具体组织，在指定的医院进行。体检参照修订后的《公务员录用体检通用标准（试行）》，并结合事业单位实际用人需求情况确定。
体检合格的，由乾安县人力资源和社会保障局根据《事业单位公开招聘考察工作规范（试行）》规定进行考察。
七、公示
经考察合格的，确定为拟聘用人选，在乾安县人民政府-政务公开-公示公告（http://www.jlqa.gov.cn/zwgk/gsgg）公示，公示期为7个工作日。
八、递补
在面试结束后，公示期前，对体检或考察不合格的，取消其拟聘人选资格，从报考同一职位考试总成绩在及格线以上的人员中从高分到低分依次递补，如因自动放弃等其他原因造成岗位聘用人员不足时，不再进行递补；公示期间，自动放弃的，取消拟聘人选资格，不再进行递补。公示期过后，无论何种原因取消聘用资格的，均不再进行递补。
九、聘用
对公示期间反映有严重问题并查有实据，不符合聘用条件的，取消其拟聘人选资格；对反映有严重问题但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后决定是否聘用；对公示期满无异议的，或有反映问题但经核实不影响聘用的按程序办理相关手续。被聘用人员按相关政策规定实行试用期。试用期满考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。在办理聘用手续前，自动放弃的，取消拟聘用人员资格。
十、信息发布及政策咨询
乾安县人民政府-政务公开-公示公告（http://www.jlqa.gov.cn/zwgk/gsgg）为本次招聘工作相关信息的发布网站。请考生及时关注相关信息，不再另行通知。
（一）政策咨询电话
乾安县人力资源和社会保障局人事管理科
电话：0438—8234392
（二）仲裁及监督举报电话
乾安县人力资源和社会保障局法制监察与仲裁信访科
电话：0438—8234393
公告如有未尽事宜，请关注补充公告。
乾安县人力资源和社会保障局
2021年10月29日
文章来源：http://rs.jlsy.gov.cn/gsgg/202110/t20211029_449544.html
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