2020年吉林公务员考试笔试结束，成绩公布后如何确定面试人选？面试如何进行？本文，
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人选确定
按照录用计划1:3比例，在笔试合格线以上人员中，从高分到低分依次确定参加专业考试、体能测评或面试人选。如笔试成绩相同，以《行政职业能力测验》成绩高者优先；如各科成绩均相同，一并进入专业考试、体能测评或面试。其中，参加公安专业科目考试的考生，如笔试成绩相同，依次以《行政职业能力测验》《申论》成绩高者优先，如各科成绩均相同，一并进入专业考试、体能测评或面试。
面试方式
面试方式针对职位特点和要求确定。面试满分为100分，合格线为60分。面试成绩未达到合格线的考生不确定为体检、考察人选。面试时间、地点另行通知。
