2017年长春市劳动人事争议仲裁院选拔工作人员公告已公布，报名时间：2017年3月20日-3月21日(上午9:30-11:00，下午13:30-16:00)。笔试为闭卷考试，科目为公共基础知识，可参考2017年吉林事业单位招聘复习用书备考。吉林公务员考试网现将2017年长春市劳动人事争议仲裁院选拔工作人员公告公布如下：
2017年长春市劳动人事争议仲裁院选拔工作人员公告
因工作需要，决定公开选拔工作人员，具体公告如下：
一、公开选拔职位及人数
劳动人事争议仲裁员职位：6人。
岗位职级：专业技术岗中级十级及以下。
二、公开选拔基本条件
(一)应聘人员除必须具备事业单位工作人员应具备的基本条件，还应具备下列条件
1.具有良好的政治、业务素质，品行端正，实绩突出，群众公认
2.热爱劳动人事争议调解仲裁工作，勤奋敬业，有较强的工作能力和团结协作精神
3.具有两年以上公务员(含参照公务员法管理人员)或财政全额拨款事业单位工作经历;
4.历年年度考核结果均为称职(合格)及以上等次
5.身体健康。
(二)有下列情形之一的人员不得报考：
1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员;
2.曾受党、政纪律处分的人员;
3.涉嫌违纪违法正在接受有关部门审查尚未作出结论的人员;
4.未达到现工作地、单位或岗位要求最低服务年限的人员;
5.按照法律法规规定不得聘用的其他情形的人员。
(三)回避情形
应聘人员与招聘单位负责人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的,不得报考与单位负责人有直接上下级领导关系的岗位。
三、公开选拔范围及资格条件
(一)吉林省范围内人社系统的行政机关(含参公单位)和财政全额拨款事业单位的在编人员，大专及以上学历，从事劳动人事争议仲裁工作的仲裁员，符合下列条件之一的：
1.年龄35周岁及以下，担任仲裁员独立审理案件满1年以上的;
2.年龄40周岁及以下，担任仲裁员独立审理案件满3年以上的。
(二)长春市行政区域内(含中省直、县市区)行政机关(含参公单位)及财政全额拨款事业单位的在编人员，年龄35周岁及以下，全日制本科及以上学历。
1.本科：法学专业;
2.研究生：法学理论、法律史、宪法学与行政法学、刑法学、民商法学(含：劳动法学、社会保障法学)、诉讼法学、经济法学专业。
(年龄、工作经历年限和学历情况计算时间点均以2016年12月31日为准，出生日期以本人身份证为准。)
四、公开选拔程序
(一)报名
报名时间：2017年3月20日-3月21日(上午9:30-11:00，下午13:30-16:00)。
报名方式：现场报名。
报名地点：长春市人力资源和社会保障局五楼506会议室(长春市朝阳区西民主大街809号)。
报名人员需提供以下材料:①公开选拔报名表一式两份(见附件);②本人身份证原件和复印件;③本人学历证书、学位证书原件和复印件;④本人档案中的公务员(参照公务员法管理人员)登记表或事业单位招聘人员审核备案表复印件;⑤近期同版小二寸彩色免冠照片两张。
(二)资格审查
报名同时进行资格初审，初审合格的应聘人员参加笔试。由招聘单位通知参加笔试的时间和地点。本次考试设最低开考比例，岗位报名比例低于1:1的，取消此次公开选拔。
如在公开选拔过程中发现有违纪违规、提供虚假信息、不诚信报考等情况的，随时取消应聘资格。
(三)笔试和面试
笔试为闭卷考试，科目为公共基础知识，笔试成绩满分为100分，合格线为60分。面试人选应在笔试成绩合格人员中，从高分到低分按拟聘人数1:5(含)比例确定，1:5比例内成绩相同的，或不足1:5比例的，按实际人数确定。笔试成绩在长春市人力资源和社会保障局网站(http://www.ccrs.gov.cn/)发布，笔试成绩不计入总成绩。
面试采取结构化方式，面试成绩满分为100分，合格线为60分。面试成绩低于合格线的，不作为拟聘人选。计算考生面试成绩时，保留小数点后两位，面试成绩现场公布。面试成绩相同的，进行下一轮面试。
(四)拟聘人选的确定
拟聘人选在面试成绩合格的人员中，从高分到低分按1:1的比例确定。
(五)考察与体检
考察工作由招聘单位主管部门负责，对拟聘用人员政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩、拟任岗位资格等情况进行考察。体检工作由长春市人力资源和社会保障局负责组织实施，体检参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。
考察、体检有一项不合格的，取消拟聘用人选资格，并在面试合格的人员中，从高分到低分依次递补，进行考察、体检。
(六)公示与聘用
考察、体检均合格的在长春市人力资源和社会保障局网站(http://www.ccrs.gov.cn/)进行公示，公示期为7天。公示无异议后，由招聘单位办理聘用手续。
公示反映有严重问题并查有实据,不符合聘用条件的，取消其拟聘人选资格;对反映有严重问题但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后决定是否聘用;对公示反映有问题但经核实不影响聘用的按程序办理相关手续。
公示期内或办理聘用手续前自动放弃的，取消拟聘人选资格，招聘单位可根据实际情况确定是否递补，如需递补的，应在面试合格的人员中，从高分到低分依次递补。
咨询电话：0431-89871352(长春市人社局人事处)
长春市人力资源和社会保障局
2017年3月6日
