事业单位考试介绍
事业单位考试又称事业编制考试，是国家为了社会公益目的，由国家机关举办或者其他组织利用国有资产举办的，以政府职能、公益服务为主要宗旨的社会服务组织。为实现事业单位人事管理的科学化、制度化，规范事业单位招聘行为，人事部特制定《事业单位公开招聘人员暂行规定》，省（市）人事部门根据本规定制定适合本地区特点的招聘考试实施细则。这个规定不仅为事业单位选人用人提供了依据，更为广大有志青年提供了一个自我展示的平台。
根据《规定》第四章考试与考核的规定，考试可以由事业单位自行组织，也可以由政府人事行政部分、事业单位上级主管部门统一组织。招考单位公布的公告中都会对考试内容和程序作出详细的说明。一般包括笔试和面试，笔试试卷一般为《行政职业能力测试》、《申论》、《公共基础知识》、《综合基础知识》等科目，各地考试内容不同，所以考生一定要以所报省市的招考公告为主。
事业单位与公务员考试的关系
虽然事业单位考试与公务员考试在招考次数、人事编制、分数计算等方面不同，但纵观这几年的事业单位考试，不难看出，事业单位考试正在向公务员考试靠拢，但并非像公务员考试那样难，考查得那样精细。所以，近些年来，事业单位的考试内容更多是公务员考试内容的一部分。因此考生使用公务员考试教材备考事业单位更加全面和有保障性。
由于江西省近年来事业单位考试与公务员考试越来越趋近，因此江西公务员考试网提醒考生，如需考试教材，可以选择由公务员考试试题研究中心的专家们及公务员考试调研人员合力精心编写的江西公务员考试复习教材，该教材严格按照公务员考试大纲的要求，并结合考生实际需要编写，在深入研究近几年国家和各省市地方公务员考试的基础上，总结命题规律，独创“PSTC”解题技巧。本书涵盖了行测、申论和历年真题三大部分，编排上适用省（市）各级事业单位招聘考试的最新变化，体现了省（市）各级事业单位招聘考试命题的地方特点，能切实帮助广大备考省（市）各级事业单位招聘考试的考生进行有针对性的复习。内容上，对各省历年的大量真题进行了权威解析，以前瞻性的眼光进行了模拟预测，具有较高的命中率。
