2011年江西省公务员考试笔试成绩已出，面试也即将展开。江西公务员考试网通过对历年江西省公务员考试面试真题深入研究，总结出江西省公务员考试面试备考策略，供广大考生复习参考。可以说“笔试取机会、面试定乾坤”，广大考生能在笔试中突出重围，取得面试的机会，实属不易，而面试考场上的表现优劣，才是决定考生能否踏上公务员之路的决定环节。要想在面试考场上表现突出，取得高分，备考的过程中应注意以下几个方面：
　　一、注重题型把握
　　从对历年江西省公务员考试面试真题研究中可以看出，江西省公务员面试考查题型比较全面涵盖了所有大类题型，而且近年来在题目设置和出题难度上存在一定变化。从题型上来看包涵了综合分析、自我认知与职位匹配、人际沟通、组织管理和应急应变。尤其是应急应变类题目今年考查比重略有上升，出题难度也逐步加大。下面分类讲解各类题型的备考策略。
　　江西公务员面试综合分析类题目，包括社会现象题、名言警句题、串词、演讲和漫画等题型，其中以社会现象题和名言警句题为主，出题比重较大。准备社会现象类题要注意对于当前我国和江西省社会热点的把握，熟悉各类社会现象类题型的答题思路和方法，注意关注时事评论，对于目前热点问题多整理和总结一些答题要素以备不时之需。对于名言警句类题目，一是要熟悉每一小类题型的答题方法，而是要注意联系个人实际谈考生自身对于名言警句的理解和体会。
　　例如：“俗话说‘靠山吃山，靠水吃水’，你会如何行使手中的权力？”
　　可以说以上这道题目不仅仅是考查考生对于名言警句的理解，而且要谈体会，题目中明确指出请考生谈谈如何使用手中的权力，可以说这道题目还加入了对于考生人生观、价值观、事业观和权力观的考查，考生要注意此类题型，全面准备，做到“有的放矢”。
　　自我认知和职位匹配类题目更加务实，例如：“谈谈你生活或工作中最成功的创新事情并讲述具体过程。”，这类题目主要涉及考生以往的工作和生活经历，完全可以提前准备，考生在复习的过程中应侧重于对自身经历的总结和梳理。
　　人际沟通类题目出题范围很广，江西省公务员面试人际沟通类题目主要涉及与领导、同事、下属和服务对象的关系处理，大多题目都将考生设置在各方冲突之中，要求考生提出解决问题的对策以维护良好的工作关系。
　　组织管理类题目更加细化，江西省公务员面试组织管理题目出题方向越来越细化，目前大多围绕一些主题类活动，例如：“返乡农民工要创业缺技术，你准备给他们提供什么帮助？”，题目要求考生直接解决返乡农民工创业的技术短缺问题，因此回答此类题目时不仅要注重对于组织管理类题目流程的把握，还要注重具体活动题目的特点，从大处着眼、小处入手，才能答好此类题目。
　　应急应变类题目出题比重加大，例如：“大年三十晚上，天降大雪，封堵了通往机场的高速，很多车辆都被拥堵，被堵司机乘客都急着回家过年，情绪很激动，有人说要冲岗，你作为现场的唯一交警，你如何处理？”，这类题目出题比重逐年加大，回答此类题目是考生要把握应急管理的相关知识点，做到处理时注意轻重缓急、方法得当。
　　二、注重临场状态
　　这里提到临场状态是一个相对来讲比较抽象的词汇，实际上它包涵了很多方面，是考生对于面试考试形式了解和自身素质把握的综合体现，总体上来讲首先考生要熟悉面试考试的流程，包括考场的设置、提问的方式和答题的方法，其次考生要做好身体和心理的双重准备。以往很多考生题目回答的很好、知识点掌握的也比较全面，但是临场发挥却不尽人意，这些都是心理素质和身体素质不好的表现，因此考生在备考过程中要有意识的加强对与考试心理学的了解，培训的过程中要加强对于自身素质的全面提升，同时从生理调解和体能训练等方面也要做一些准备工作。
　　三、注重实战演练
　　任何知识点的掌握都要通过反复的练习，对于面试尤其如此，面试是一个形式和内容同等重要的考试方式。从面试的形式来讲，考生要注重考试的流程，从仪容、仪表和仪态方面做好准备，从内容上来讲，考生要注重对于面试知识点和答题技巧的掌握，而实现这样的目标一方面是通过理论学习，另一重要方面就是要通过实战演练，通过练习将所学知识点内化到考生体内。因此，在培训的过程中考生就要注重实战演练，通过一轮一轮的反复练习，掌握知识点，发现自身问题，改进和提升，才能在素质和能力上实现真正的提升。“前途是光明的、道路是曲折的”，“阳光总在风雨后”，虽然考题难度较大，备考过程比较艰辛，但是只要考生注重以上几个方面问题，掌握考试题型、把握考试流程、注重实战演练，就一定能在面试考场上交出一份满意的答卷，最后预祝大家取得江西省公务员考试面试成功！

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