公务员面试考官的感受总汇(三)

2013-08-15 国家公务员考试网

  27、面试时候应该注意些什么礼仪?培训机构说,进门先鞠躬,到考官面前再鞠躬,答题后鞠躬说谢谢,快出门再鞠躬顺便关门。感觉好繁琐呢,是不是这样呢?

  答;越简洁越好,培训机构这样培训,显然太罗嗦。根据我的体会,我建议这样:引导员引导你进入考场后,会报出这是报考哪个职位的第几号考生,这时,考生站在引导员后面就行。等引导员转身离开,让出位置(注意引导员都是在进门后就报告的,这时你肯定是站在门口,不要动),就在门口位置面向考官鞠躬说一句各位考官好就行了,不要罗嗦。等主考官让你就座时,快步走到考位坐下,平视主考官,镇静的等待答题。在考官提问时,不用注视考官,拿起笔记录问题关键词,然后拟出答题要点。这个过程不用请示考官再答题,拟好答题要点直接就可以回答问题了。回答完题目后要说答题完毕。最后答完后,等考官说答题结束后,起立说谢谢(也可以鞠躬),转身走出考场就行了。

  28请问考官,回答问题前思考用多长时间合适?我这次面试感觉思考时间把握的不好,都是只想了十来秒就开始答题,主要怕思考太久了考官等得不耐烦,结果很多要求联系自身,结合实际的题目都没有联系自身,回答的逻辑也比较混乱。。。

  答:考生面前都有纸笔,切记一定要草拟答题要点,不能听完题目后就答题。每道题的思考时间最好控制在一分钟以内,太长恐怕时间不够。另外,草拟答题要点时,不要把所要答的话都写出,这样很耗费时间的,只把答题要点写出就行。我们单位这次面试,就有一个女生把答题内容全部写下然后答题,结果时间不够了,最后一道题刚刚开始答,时间就到了,被考官打断。当场就哭了。

  29、一到组织活动的题目,我的脑袋就变得一片空白,好像都有点心理障碍了,怎么办才好呢?

  答;那说明你的工作经验不够。答题时就想想你平时怎么做一项工作的就行了。另外,平时可以关注一些国家机构是如何处理事情的,经常思考一些问题或工作如果我做是不是和他们一样,从中找出工作的差别来。

  30、应急类的题目上来就说"我要保持冷静,积极应对"行不行?政府机关现场办公,引来很多群众排队,发现章拿错了,怎么办?

  答:面试时现场说你说的话可以,但主要还是怎么应对处理紧急情况。你说的章拿错了的问题,我觉得应该这样回答:1.保持镇静,告诉群众目前办公有点困难,不要说章忘了,可以说一些群众能够谅解的理由,比如说由于是现场办公,缺乏经验,在程序上还有漏洞之类;2.立即组织人员回去拿章,并继续受理群众的问题,请大家少等,做好盖章前的各项工作;3.等章取回后抓紧办理业务,并致歉说耽误大家的时间了。4.等结束后向领导汇报失误的情况,并勇于承担责任,总结经验,避免下次再出现同类问题。

  31、请教两道面试题:1.你喜欢大刀阔斧型领导还是全面细致型领导?2.上级领导来你所在部门视察工作,突遇暴风雨雪天气,你作为负责接待的同志,怎么处理这个事情?

  答:第一题:1.两分法看问题,可以说说两种类型的领导的优点和缺点。2.不管哪种类的领导,作为下属来说,都要努力按照领导的要求完成工作,并注意在工作中努力把工作做得最好,尽力弥补两种类型领导的不足;3.对于领导类型,不是下属所能选择的,但作为个人来说,可以说喜欢什么样的领导。这种题目是没有对错概念的。

  第二题:分两种情况,如果领导还没有来,则:1.随时和上级领导保持联系,比如和领导秘书及时沟通;2.及时向单位领导通报情况,告知和上级领导沟通的情况,求得领导的指示;3.准备暴风雪情况下接待上级的措施,如准备雨具、车辆、通知领导要视察的单位或地方做好准备等等;3.如果暴风雨比较严重,及时告知上级领导当地情况,并建议上级领导改期来。如果领导已经来了,则:1.立即组织暴风雪天气下的用具供领导使用;2.根据情况削减领导要视察的单位或地区,并向单位领导汇报;3请求单位领导向上级领导汇报,建议改变行程。

  32、我不知道为什么,一面试就脸通红,这个不知道会不会影响成绩呢?

  答;一般不会,只要回答问题正确。但也要在生活中锻炼自己克服这种缺点。我们单位08年招录的一个女生,就是这样,很文静的回答问题,但都不错,很讨人喜欢。到单位后看见领导就脸红,我们就经常鼓励她要锻炼自己。

  33、考官您说,是不是每个考场,上午或下午,第一个面试的考生成绩都是75分,并以此参照打分呢?

  答:不是这样的。一般第一个考生得分不会特别高(就是说不会给满分),这是因为没有参照对比。但也不是就不能胜出。考官都有一个平衡表的,把每个考生的分数写入进行对比。如果比上一个考生差,就会给比上一个考生低的分数。可以告诉大家的是,我们考官培训时,培训老师就教我们要敢于给高分或者低分,就是说如果考官看中了哪个考生,会给比较高的分数,反之给的分数会很低。

  34、面试的时候是否还会随机问些问题?另外遇到所谓的陷阱题目怎么回答,比如考官说假如我们认为你不具备公务员素质未被录取,你怎么办?这类题目考得是什么能力?

  答:1.如果考官感到还有剩余时间,可能会问一些问题。一般不会问的。

  2.这种题目是考察考生的应变能力的。这种题目把握不卑不亢,两分法看问题就行了。比如你说的这个,如果是我回答,我会把握:1.当公务员是我的人生理想,我会不断去努力的;2.不管能不能当上公务员,我都会把每一件工作努力去做好;3.我认为单凭一次考试就判定是不是具备公务员素质,有点偏颇了,我会在今后注意加强学习,抓好自己的素质修养,不断总结人生,不断去开创自己的未来。 

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