1、请简单介绍一下你的简历和家庭情况。
[思路点拨]
在面试开始时,主考官常会问这个问题。问这个问题,从主考官角度,一是让应试者放松,使其自然进入面试情景;二是考察应试者的自我认知能力;三是获得对应试者的初步印象。对这类问题,应试者在平时就应该有心理准备,为了给主考官留下良好的"第一印象",在回答时要注意:第一,时间控制在2-3分钟以内;第二,回答内容要与你的有关书面材料(比如
个人简历、求职信)一致;第三,态度诚恳,言简意赅。
2、谈谈你的工作经历。
[思路点拨]
应试者的工作经历、经验通常是主考官感兴趣的一大热点。回答这个问题时,不可摸棱两可,含糊其词。没有工作过的应届毕业生或没有应聘职位相关工作经验的人,最好强调自己的相关工作能力。如果你有丰富的工作经验,这固然是你的一项重要资产,但千万不要因为繁琐的陈述减低了你在工作经验上的优势,重要的是要强调你的工作经验对你应征的工作有正面的积极作用,这样才能展现出你的工作经验对应聘单位的价值。
3、假如你是我单位办公室的工作人员,我单位决定在两周后召开下属企业党委书记工作会议,探讨新时期企业的精神文明建设问题。从现在起,直到全体与会人员报到为止,由你负责会议通知和接待工作,你具体应做哪些工作?
[思路点拨]
应试者在回答这类情景式提问时,切忌急躁慌张,没想好时就开口扯一通。可略作思索,再一五一十娓娓道来,回答时,第一,要注意条理的清晰。因为主考官不仅会通过你的回答评价你的口头表达能力,还会进而推论你的思维周密性、层次性。在回答时,你不妨采用"第一、第二、第三,"或"首先、其次、再次……"第二,要注意通过自己的回答内容,向主考官展示你的组织能力、计划能力、协调能力等。类似的问题还有"假如说,组织上打算由你负责,组成六人小组去调查某县的社会治安状况,那么你如何组织实施?"等。
4、谈谈你的学习经历,好吗?
[思路点拨]
这也是面试过程中主考官常会问起的一个问题,在回答时须注意:第一,要显示你的
教育背景有别于他人的特点。你的学业成就和学习心得,要避免作平铺直叙的、毫无个性的"流水帐"式的叙述。第二,要通过你的回答让主考官明白,你的教育背景能够支持和满足你所应聘的工作要求。
5、你在学校时最喜欢的科目是什么?最不喜欢的科目是什么?
[思路点拨]
你在学校最喜欢的科目一般而言也是你最学有所长、学有所得的科目。如果你觉得这科目能对当前应聘的工作产生积极作用,就抓作机会予以强调、作深入细致阐述,否则不妨淡化处理。回答在校期间最不喜欢的科目时注意把握如下原则:第一,要懂得如何避重就轻;第二,假如人喜欢的科目恰好与应征的工作密切相关,那你就需要巧妙改变主题;第三,要有幽默感。关于在校期间最喜欢和最不喜欢的科目这个问题,面试应届大学毕业生和毕业研究生时主考官常会提起,因此,如果你是一个未出茅庐的学生,在面试前就不妨琢磨琢磨,用心准备一番。
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