公务员的岗位没有高低贵贱之分，每个岗位都是必须的，而且条件艰苦的地方更能锻炼人的意志和毅力。你怎么认为？
　　【测评要素】综合分析能力
　　【答案要点】
　　我非常赞成这种看法。公务员的每一个岗位，其基本宗旨都是为人民服务的，都要做到情为民所系，利为民所谋，权为民所用，都要以实现人民群众的根本利益为工作的出发点和归宿。所以，任何一个公务员岗位，只有分工不同，没有贵贱之分。
　　到革命最艰苦的地方去，是我党一贯坚持的优良传统。如果没有坚强的意志和毅力，我们的革命前辈绝对不会经受得住两万五千里长征路上的爬雪山、过草地，绝对不会取得八年抗战的伟大胜利，绝对不会打败装备精良的蒋介石，绝对不会取得革命的成功，绝对不会有今天我们幸福的生活。所以，在工作环境越来越优越的情况下，选择到更艰苦的地方去接受锻炼，不但可以磨炼我们的意志和毅力，而且可以深化我们对人生意义的认识，完善我们的人格，提升我们的人生境界，丰富我们的人生历程，端正我们的人生观和价值观，为我们更好的为人民服务做好铺垫。

　　历史上有闻名全国的“晋商”、“徽商”，现代又有“哪里有市场，哪里就有浙商”。谈谈你对这种“商帮”的社会历史现象的看法。
　　【测评要素】综合分析能力
　　【答案要点】
　　商帮，是中国历史上出现的具有中国特色的一种经济现象。尽管有多次的历史更迭，中国商帮仍然是全球商业文明中非常重要的一部分，在中国的历史上曾涌现出很多堪称不朽的商帮，他们凭借着地缘优势和敢为天下先的勇气，在不同阶段创造了商业奇迹，他们独特的商道也创造了中国独特的商帮商业文明。
　　我们应该看到历史上中国商帮的缺憾。中国的商帮都带有明确的地域特征，徽商、晋商、浙商、无一不是以商人的籍贯地域命名的，其组织的核心纽带本质上就是地缘、血缘、亲缘，他们在经济活动在很大程度上是由人格化交易方式维系的，一旦脱离人格化交易方式的限制，不讲诚信的行为比比皆是；尽管在一定条件下，商帮文化有助于润滑交易以及降低交易成本，但是，同样的，也会导致商帮的封闭性，阻碍商人开拓新的商业和产业领域以及形成路径依赖。只要具备时机，商帮中的商人就会将人格化做法运用到官商关系中去，形成一种商帮与官府勾结，商人私利与公共权力的结合，破坏正常的交易秩序，导致政治腐败的出现，红顶商人胡雪岩如此，晋商代表乔致庸也是如此，这是历史上的商帮现象。
　　时代在进步，我们的企业家已经不是历史上的封建商人。今天的中国商帮不再是生活在一个闭关锁国的国度，他们面对的是一个开放的世界市场，一个以追求公平、公正、公开的国际大环境，其竞争对手都是推崇非人格化交易方式（契约化交易模式）的国际资本集团。环境在变化，中国商帮的核心价值观也应该随之而发生变化，传统商帮文化中狭隘的地方主义和钱权交易的思维模式应该被抛弃。
　　“哪里有市场，哪里就有浙商”展示了天下浙商勇担社会责任、共建和谐社会的胸襟和志向。所以，我们的企业家在扬弃这种商帮的精神和文化的同时，一定要和国际惯例、国际规范相联系，与时俱进，在遵循国际规则中把其发扬光大。

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