江西公务员面试模拟练习(4)
2013-06-20 国家公务员考试网
公务员面试是比较综合的考查考生各方面的素质及能力。通过笔试从某种意义说只是“万里长征才走完了第一步”,仅仅是初步的筛选。面试是入围精英们的角逐,全面考察考生的综合能力,才真正是决胜局。考生必须及早做好准备方能取得面试的决战决胜。江西公务员考试网(ww.chinagwyw.org/jiangxi)发布一系列公务员面试模拟题供广大考生参考学习,提醒考生注重答题思路及技巧的掌握。
【面试模拟题】
你怎么看待大学生“蚁族”现象?
【江西公务员考试网参考解析】
“蚁族”一词是对“大学毕业生低收入聚居群体”生动形象的概括,指的是毕业后无法找到工作或工作收入很低而聚居在城乡结合部的大学生群体。大学毕业生选择到大城市就业是经济发展和城市化过程中各国普遍存在的,这一趋势结合我国的国情即突出表现为“蚁族”现象。
“蚁族”的出现有其客观性和必然性,因此不能简单地将其归为社会矛盾,而应当以积极客观的态度去看待这一现象:
一方面,“蚁族”不是绝对消极的概念,而是有其正面的意义。首先,“蚁族”说明随着我国高等教育的逐步普及,以大学生为代表的高素质劳动群体逐步成形且规模庞大,这为我国的发展提供了充足的优质人力资源;其次,城市吸引大量大学毕业生就业表明城市经济具有充沛的活力,城市化的速度和规模世所罕见;再次,“蚁族”的群体成员大多抱有追求事业成功和美好未来的积极目标,具有吃苦拼搏的坚定精神,他们需要的不是舆论的过度关注和大众的无谓怜悯,而是公正的发展环境和社会的尊重与有力支持。
另一方面,“蚁族”确实反映了我国社会经济发展中存在的一些深层次问题。如城乡二元体制与地区发展差异导致劳动人口特别是以大学生为代表的高素质人群向大中城市和东部发达地区过度集中;相对滞后的户籍和社会保障制度使大学毕业生在就业、落户、福利等方面遭遇种种现实困难;庞大的就业队伍和经济发展的失衡使得大学生就业问题依旧严峻。
在正确理解“蚁族”现象的基础上,更重要的是认真务实地解决其中的问题,引导这一现象向好的方面发展。我相信困难是暂时的,现在的“蚁族”必将拥有美好的未来。
推荐阅读:
江西公务员面试模拟练习(3)
分享