29日，江西公务员考试网从有关部门获悉，中共中央组织部、人力资源社会保障部、国家公务员局组织的2013年中央机关公开遴选公务员工作现已全面展开。 　　5月29日，人民网、共产党员网、人力资源社会保障部网站、国家公务员局网站和人民日报、中国组织人事报、中国劳动保障报等有关媒体发布2013年中央机关公开遴选公务员公告和遴选职位信息。各省（区、市）公务员主管部门、各遴选部门在相应的网站上进行转发。 　　此次公开遴选范围为省级及以下机关中已进行公务员登记备案且在编在岗的公务员，省级及以下参照公务员法管理机关(单位)中已进行参照登记备案且在编在岗的工作人员。中央机关设在地方的单位符合上述条件的也可报考。 　　此次公开遴选报名时间为2013年5月31日至6月13日，笔试时间为2013年6月30日（星期日）。今年共有48个中央机关计划遴选162个职位，遴选职位包括正处级职位、副处级职位和主任科员职位。报名采取个人意愿与组织推荐相结合的方式。有意者可登录公务员考试网通过2013年中央机关遴选公务员报名入口提交报考申请。 　　据了解，报考者应具备有2年以上基层工作经历和2年以上公务员或参照公务员法管理机关(单位)工作人员工作经历，公务员年度考核均为称职以上等次，具有公开遴选职位要求的工作能力和任职经历，大学本科以上文化程度等条件。 　　此次公开遴选采用考试与考察相结合的选拔方式。笔试对报考正处级职位、副处级职位、主任科员职位的考生采用不同试卷，主要测试报考者的政策理论水平、分析和解决实际问题的能力、文字表达能力等综合素质。正处级职位考案例分析与对策性论文一科（A类），副处级职位考案例分析与对策性论文一科（B类），主任科员职位考案例分析一科（C类）。面试将采取结构化面试、无领导小组讨论等形式进行，主要测试报考者履行职位职责所要求的基本素质和能力。各遴选部门根据考察情况和职位要求，按照干部管理权限，集体讨论决定拟任职人员。

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