1、哪些单位可以列入参照公务员法管理？

答：申请列入参照公务员法管理的单位必须具备下列4项条件：

①法律法规授权；

②具有公共事务管理职能；

③使用事业编制；

④由国家财政负担工资福利的事业单位。

符合条件的单位经省公务员主管部门审批后才能列入参照管理。

2、单位参照管理后，其工作人员参照管理应具备哪些资格条件？

答：共6项条件：

①系核定的单位编制限额内的正式工作人员；

②在管理或专业技术岗位工作；

③市直属和工作部门所属事业单位工作人员应具有大专以上学历。县（市）、区直属和工作部门所属事业单位人员，应具有高中、中专以上学历；其中，45周岁以下仅有高中、中专学历的，限3年内取得大专以上学历后再办理参照管理登记手续，3年内未取得大专学历的人员不能参照管理；

④截止单位批准参照管理之日，男55周岁、女50周岁以下；

⑤近2年年度考核为称职（合格）以上等次；

⑥单位批准为参照管理之日，原为工勤人员后转入管理岗位满3年以上或具有初级以上专业技术职务转聘在专业技术岗位满3年以上，且符合上述资格条件的可列入参照管理对象。

3、单位批准参照管理之日是什么含义？

答：是指省级公务员主管部门批准单位参照公务员法管理的日期，此日期作为确定人员年龄条件、工作时间条件的基准起算点。