5月22日，江西公务员考试网（ww.chinagwyw.org/jiangxi）从省人力资源和社会保障厅获悉，江西省将“三支一扶”计划作为农村基层人才队伍建设的有效手段，从“进”到“出”系统考虑，创优政策，创新服务，创造特色，使“三支一扶”大学生选得多、下得去、留得住、用得好，得到社会广泛赞誉。7年来，全省共招募14530名高校毕业生赴乡镇支教、支医、支农和扶贫，完成国家下达计划数的207.6%，招募数量占同期全国总量的8%。目前，已有9692名服务期满的“三支一扶”大学生安置在农村基层服务单位。
“三支一扶”计划的实施，为江西省新农村建设注入了新的生机和活力，优化了基层人才队伍结构。据统计，全省100余名“三支一扶”大学生被评为全国及全省先进个人，260余名在服务期间入了党；有600余名支教大学生走上教学第一线担任班主任或年级负责人；50余名支医大学生担任乡镇卫生院副院长；150余名支农、扶贫大学生被选拔担任乡（镇）党、政办公室副主任或团委副书记。
为了选拔政治素质好、专业知识扎实、富有奉献精神的大学生到农村基层服务，江西省自2006年实施“三支一扶”计划起，就把计划作为民生工程的重要内容列入各级政府的年度考核目标，成立了由7部门组成的“三支一扶”工作领导小组。计划实施7年来，省、县两级财政已累计安排项目资金近3亿元。为鼓励高校毕业生参加“三支一扶”，江西省积极探索，大胆实践，形成了“保安置、五免费、四享受、三优惠、二定向、一加分”的综合性优惠政策。“保安置”即“三支一扶”大学生服务期满后，只要考核合格，自愿留下的全部安置在基层事业单位；“五免费”即“三支一扶”大学生在报名、考试、培训、档案保管、户口托管五方面免费；“四享受”即“三支一扶”大学生服务期满后自主创业或择业的，享受工商、小额贷款、社保、培训补贴的优惠政策；“三优惠”即“三支一扶”大学生服务期间可计算工龄，可评定专业技术职称，就业后可直接转正定级；“二定向”即在公务员和事业单位招考中拿出10%至15%的比例定向招考“三支一扶”大学生；“一加分”即“三支一扶”大学生报考研究生加10分。在实施过程中，江西省根据实际动态调整工作生活补贴，由2006年每人每月800元，提高到2013年的1500元。
