九江市人民政府办公厅考试选调工作人员

公     告

　　根据工作需要，九江市人民政府办公厅决定面向全市公开招考、择优选调4名公务员充实到本厅机关工作。现将有关事项公告如下：

　　一、考选职位、人数、范围及条件

　　（一）职位、人数、范围

　　1.职位：市政府经济研究室1名科长（副科级）及3名科员；

　　2.人数：4人；

　　3.范围：面向全市公开考试选调。

　　（二）资格条件

　　考选人员应具有较高的政治思想素质，强烈的事业心、责任感和吃苦奉献精神，有较高的理论水平和较强的文字综合能力，身体健康。同时，应具备以下资格条件：

　　1.公务员身份；

　　2.全日制大学专科及以上学历；

　　3.年龄32周岁以下（1980年8月31日以后出生）；

　　4.具有2年以上工作经历；

　　5.参加工作以来，年度考核等次均为称职及以上；

　　6.报考科长职位的必须具备副科实职以上条件，且有2年以上文字材料起草工作经历。

　　二、考选程序和时间安排

　　(一)发布公告：8月30日-9月5日通过《九江日报》、中国九江网、九江人事网、九江市人民政府办公厅网站等媒体发布公告。

　　(二)报名：报名时间为9月5日8：00-9月6日17：30，请报考人员登录江西九江市人力资源和社会保障局网站（http://www.jjrs.gov.cn/）进行网络报名，填写《报名登记表》，上传本人近期免冠正面电子照片（jpg格式，大小为40K以内），提交网上审查。报考人员填写的信息必须真实、准确、完整、有效。

　　（三）资格初审：报名提交后即进行网上资格初审，并回复考生。开考比例不低于1：6。

　　（四）打印准考证：报考人员资格初审通过后，9月7日8：00-9月8日17：30自行从网上报名系统打印准考证。

　　（五）笔试：9月9日（星期日）进行笔试。笔试内容：公文写作。笔试具体时间和地点详见准考证，不再另行通知。根据笔试成绩从高分到低分，按选调人数1︰5的比例确定调研对象。

　　（六）调研：组织入闱人员到基层进行一天左右的调研，根据要求分别撰写调研报告。调研具体时间、地点另行通知。根据综合成绩（笔试成绩占50%、调研成绩占50%）从高分到低分按1︰3的比例确定面试对象。

　　（七）资格复审。面试入闱人员于9月20日（星期四）持以下相关证明及证件到九江市人民政府办公厅（长虹大道66号、市政府大楼二楼考选工作办公室）进行资格复审并领取面试准考证:

　　1.居民身份证；

　　2.单位同意报考及工作经历证明；

　　3.学历证书原件；

　　4.公务员登记表；

　　5.报刊发表的文章（含内部刊物）；

　　6.近期1寸彩色免冠照片2张。

　　资格审查工作贯穿考试选调工作全过程。

　　（八）面试： 9月22日（星期六）进行面试。面试形式为演讲和答辩。具体时间、地点另行通知。参加面试人员须携带居民身份证和面试准考证。按总成绩（笔试成绩占35%、调研成绩占35%、面试成绩占30%）从高分到低分按1︰1的比例确定考察对象。

　　（九）统一体检：按照国家或省里颁布的公务员体检通用标准进行体检。

　　（十）组织考察：对考察对象的德、能、勤、绩、廉等方面进行全面考察。如因体检或考察不合格，则依次递补。

　　（十一）确定人选：依据总成绩，根据考察情况确定拟选调人员。对拟选调人员，从正式选用之日起试用3个月。试用期满后进行考核，考核合格的将办理正式调入手续。

　　三、纪律要求

　　凡发现弄虚作假和考试舞弊者，一律取消选调资格并通报其所在单位。

　　四、本次考试选调未尽事宜由九江市人民政府办公厅人事处负责解释。

　　咨询电话：0792-8211857。

　　九江市人民政府办公厅

　　2012年8月30日