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根据《南昌市2012年度部分事业单位公开招聘公告》要求，公开招聘面试工作结束，现将面试人员总成绩、入闱体检人员名单及体检有关事项公告如下：

一、 面试人员总成绩、入闱体检人员名单(详见附表)

1、面试时出现考生临时缺考、违纪等情况，造成该岗位面试人数少于等于招聘计划数，则考生面试成绩须达到所在面试小组参加同题本面试人员平均分(所在面试小组参加同题本面试人员达到5人及以上的，计算平均分时，应分别去掉1个最高、最低分，不含零分)，零分不记入考场面试总成绩。

2、如果同一岗位面试人数较多，需要2个或2个以上面试考官小组共同完成时，应对面试成绩进行修正。修正公式为：考生最后得分=考生所在面试小组得分×(同一职位全部考生平均分÷考生所在面试小组的考生平均分)。公式中计算平均分时去掉1个最高分和1个最低分，零分除外。

二、体检公告将于11月8日在相关网站上公布，敬请考生关注。

附：   南昌市2012年度部分事业单位公开招聘面试人员总成绩及入闱体检人员名单.xls
  

二〇一二年十一月五日 

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