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为进一步加强事业单位人才队伍建设，满足用人单位对高层次、短缺人才的需求，经研究决定，面向社会公开招聘高层次人才、短缺人才47名。现将有关事项公告如下：

一、招聘条件

(一)具有中华人民共和国国籍;

(二)遵纪守法，品行端正;

(三)具有正常履行岗位职责的身体条件;

(四)具备招聘岗位所需资格条件。

招聘单位、岗位、人数及具体条件详见《上饶市事业单位公开招聘高层次、短缺人才岗位一览表》(附件1)

有以下情形之一者不具备报考资格：

曾因犯罪受过刑事处罚的;曾被开除公职的;涉嫌违法违纪正在接受纪检监察机关或者司法机关审查尚未作出结论的;受党纪、政纪处分未满处分期限的;5年内违反人口与计划生育法律法规超计划生育的;法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的。

年龄、工作经历等资格条件或相关资历的计算截止时间为2012年12月31日,如30周岁及以下是指1981年12月31日以后出生。

二、报名事项

(一)报名采取现场报名、资格审查的方式进行。应聘人员在规定的报名时间内携带本人身份证、毕业证以及招聘岗位要求的其它证件(证明)原件及复印件、本人近期一寸免冠彩色照片3张、《上饶市事业单位公开招聘工作人员报名登记表》(一式二份)(附件2)到报名地点报名，在职人员报名时还须同时提交所在单位同意报考的证明。每人限报一个岗位。毕业生在校期间的实习或社会实践经历不视为工作经历。上饶市以外考生，在认真查看岗位一览表后，可将报名所需材料扫描并发至报考单位指定邮箱，进行网上预报名。通过网上预报名的人员，在规定的时间、地点领取面试准考证参加面试。

(二)报名时间：2013年1月15日—1月17日(上午9:00—11:30，下午14:30—17:30);报名地点：报考县(市、区)岗位的到县(市、区)人力资源和社会保障局报名;报考市直单位的到各单位报名(见《岗位一览表》)。

(三)各县(市、区)岗位的报名及资格审查由所属县(市、区)人力资源和社会保障局负责，市直招聘岗位的资格审查工作由市直各招聘单位及主管部门负责。资格审查贯穿于公开招聘全过程，对于应聘人员提供虚假材料的，一经查实，取消考试和聘用资格。

(四)收费标准

面试30元/场·人，体检费用参照公务员录用体检收费标准收取。

三、考试

(一)此次招聘考试采取面试方式进行。医疗卫生和教师岗位的面试采取专业技能测试或试讲方式进行，其它岗位采取结构化面试的方法进行。

面试工作由上饶市人力资源和社会保障局会同相关部门统一组织。

(二)领取准考证时间将在上饶市人力资源和社会保障网公布，请完成报名人员关注并保持通讯畅通。逾期未领取面试准考证的视为自动放弃。

(三)面试成绩总分100分，面试成绩须达60分以上(含60分)，未达到者不予聘用。

(四)面试成绩在上饶市人力资源和社会保障网公布。

四、体检和考核

(一)按照面试成绩和岗位从高分到低分等额确定体检考核对象，如出现末位成绩相同的情况，则另行组织结构化面试确定。

(二)体检由上饶市人力资源和社会保障局统一组织实施，体检标准及项目参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。考核由市直用人单位及其主管部门、县(市、区)人力资源和社会保障局或用人单位及其主管部门负责，主要就拟聘人员思想政治、道德品质以及有无违法违纪等情况进行考核，并对其资格条件进行复审。

(三)对因体检、考核不合格或本人放弃等原因出现的缺额按照岗位和面试成绩等额递补。如出现递补人员末位成绩相同的情况，则按本条第一款办法处理。

五、上饶市人力资源和社会保障局下属事业单位招聘加试公文写作，满分100分。面试成绩和公文写作成绩各占总成绩的50%，并按总成绩等额确定体检对象，如总成绩相同的，则取公文写作高分者。如出现递补，也按此款执行。

六、公示和聘用

经体检、考核确定的拟聘人员名单将在上饶市人力资源和社会保障网和县(市、区)政府网站公示七个工作日。公示期满后无异议的，由市、县(市、区)人力资源和社会保障局办理聘用、人事代理等相关手续。聘用人员享受事业单位工作人员工资福利待遇。

七、公开招聘工作由市、县(市、区)纪检监察部门实行全程监督。

八、本公告由上饶市人力资源和社会保障局负责解释。

有关招聘岗位等具体问题，请直接与各县(市、区)人力资源和社会保障局或市直单位及其主管部门联系，联系方式见《岗位一览表》。政策咨询请与上饶市人力资源和社会保障局事业单位人事管理科联系，咨询电话 0793-8295986;监 督 电 话 ： 0793-8223054

附件1：上饶市事业单位公开招聘工作人员报名登记表.doc
附件2:上饶市事业单位公开招聘高层次、短缺人才岗位一览表.rar

上饶市人力资源和社会保障局

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