2013年江西省直单位面试辅导简章

一、入闱面试考核人员

根据省人保厅综合基础知识统一考试成绩，从高分到低分，按招聘人数1：5(不足1：5的按实际人数)确定入闱面试考核人员。

二、面试考核形式

面试考核由两部分构成：

1、专业知识笔试：由学校人事处统一组织，按报考岗位确定考试科目，试题类型为客观题，成绩占总成绩40%。学校专业考试代码如下表：

岗位代码 岗位 专业科目考试代码

一、校本部

200022002 财务结算中心会计 11

二、一附院

200024001 生殖医学科临床医师 2

200024003 神经内科电生理诊断医师 2

200024004 内分泌科同位素室诊断医师 2

200024005 急诊内科临床医师 2

200024006 小儿外科 2

200024007 神经外科重症监护室医师 2

200024008 神经外科电生理医师 2

200024009 皮肤性病科美容技士 10

200024010 麻醉科医师 9

200024011 输血科医师 2

200024012 心电图室诊断医师 2

200024013 药剂科药师 4

200024014 CTMR诊断医师 5

200024016 超声诊断科医师 2

200024017 检验科技师 3

200024018 护理(本科) 6

200024019 护理(大专及以上) 6

200024020 信息科网络工程师 12

200024021 财务科会计师 11

200024022 医院感染科医师 8

200024023 医疗器械科工程师 13

三、二附院

100028001 市场拓展部 1

200028001 财务科会计 11

200028002 检验科技师 3

200028003 药剂科药师 4

200028004 康复科医师 7

200028005 康复科治疗师 7

200028006 放射科医师 5

200028008 眼科医师 2

200028009 妇产科医师 2

200028010 外科医师 2

200028011 普外医师 2

200028012 内科医师 2

六、三附院

200023001 麻醉科医师 9

200023004 吉安卫生所会计(收费)员 11

注： 1类代码的考试科目：行政能力测试

2类代码的考试科目：医学综合知识

3类代码的考试科目：医学检验学综合知识

4类代码的考试科目：药学综合知识

5类代码的考试科目：医学影像学综合知识

6类代码的考试科目：护理学综合知识

7类代码的考试科目：康复医学综合知识

8类代码的考试科目：预防医学综合知识

9类代码的考试科目：麻醉学综合知识

10类代码的考试科目：医学美容学综合知识

11类代码的考试科目：财会综合知识

12类代码的考试科目：计算机网络综合知识

13类代码的考试科目：机械工程及自动化综合知识

2、面试：由各用人单位(部门)组织，成绩占总成绩20%。