2023年江西省气象部门招聘普通高校毕业生（第一批）公告已公布，计划招聘68人。报名时间为从即日起至2022年12月17日17：00止。报名方式：网上报名。江西公务员考试网现将其公布如下：
江西省气象部门2023年公开招聘普通高校毕业生（第一批）公告
为适应江西气象事业发展需要，根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》和中国气象局《气象部门事业单位公开招聘高校毕业生管理办法（试行）》《江西省气象部门事业单位公开招聘高校毕业生管理办法（试行）》的规定和要求，现将江西省气象部门2023年普通高校毕业生（国家气象编制，第一批）招聘有关事项公告如下。
一、部门简介
江西省气象局受中国气象局和江西省政府的双重领导，是省政府的工作部门，位于南昌市美丽的艾溪湖湿地公园旁。设有省气象台、省气候中心、省气象服务中心、省气象数据中心、省气象科学研究所、省气象探测中心、省局机关服务中心等7个省局直属国家气象事业单位，管理省人工影响天气中心、省气象灾害应急预警中心、省农业气象中心、省生态气象中心等4个省级地方气象事业单位，辖11个设区市气象局和86个县（市、区）气象局。
二、招聘计划
江西省气象部门国家气象事业单位2023年计划招聘博士研究生、气象类专业硕士研究生和本科生42名，非气象类专业（含气象类与其他专业混合专业，以下同）本科及以上毕业生26名。用人单位、岗位、学历、专业及招聘数量等详见《江西省气象局2023年博士研究生、气象类本科及以上毕业生招聘岗位明细表》(附件1）和《江西省气象局2023年非气象类专业（含气象类与其他专业类混合专业）本科及以上毕业生招聘岗位明细表》（附件2)，专业界定详见《气象部门人员招录专业目录2021年版》（附件3）。
三、应聘条件
（一）具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，品行端正，没有违法犯罪记录；
（二）具有岗位所需的学历和专业条件，符合招聘计划的要求。所学学科专业不在气象部门专业目录中，但与岗位所要求的学科专业类同（所学专业必修课程须与报考岗位要求的专业主要课程基本一致）的应聘人员，请主动电话联系确认报名资格，且须在报名系统将所学专业课程成绩单（须毕业院校的教务处盖章）、院校出具的课程对比情况说明及毕业院校专业设置的说明等材料上传，证明材料均需所在院系盖章；
（三）高校应届毕业生。除2023届应届高校毕业生外，择业期内未落实工作单位的高校毕业生（即国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在国家规定的2年择业期内未落实工作单位，户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校或保留在各级毕业生就业主管部门、毕业生就业指导服务中心、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生）也可报名；
（四）成绩优良，取得相应的学历学位证书。2023年毕业生原则上应于2023年7月31日前取得学历学位证书，否则不予聘用（受疫情影响且非个人原因需延期毕业的，按教育部门有关规定执行）。国（境）外留学毕业生应取得国家教育部国外学历学位认证并登记注册；
（五）具有岗位所需的专业素质和能力及身体条件；
（六）符合岗位所需的其他条件；
（七）根据《事业单位人事管理回避规定》，应聘人员不得报考应聘后构成回避关系的岗位。
四、招聘程序
博士研究生和气象类专业本科及以上毕业生采取直接面试的考试方式；非气象类专业采取笔试和面试相结合的考试方式。符合条件的应聘者应诚信报考，且每名考生只能报考1个岗位。对考生的资格审查贯穿招聘全过程，凡弄虚作假者，一经查实即取消招聘考试资格和聘用资格。
（一）气象类专业本科及以上岗位和博士研究生岗位
1.报名时间和方式
报名时间：从即日起至2022年12月17日17：00止。
报名方式：网络报名
报名地址：气象人才招聘网（http://zp.cmatec.cn/GZBM/home.do）。符合条件的应聘者请登录气象人才招聘网，点击右上角“注册”填报。信息应尽量填写完整。
2.资格审查
根据招聘计划及岗位招聘条件，对报名人员进行资格审查，确定并公布进入面试人员名单。为合理控制考试人员规模，对应聘毕业生数量较多的气象类专业岗位，筛选不低于计划招聘岗位人数的3倍人员进入面试。优先筛选条件主要考虑学历层次、专业对口程度、在校成绩、求职动机等因素。
3.现场报名确认
根据疫情防控形势，确定现场报名或网络报名确认方式，具体安排另行通知。如开展现场报名确认，考生须递交《双向选择就业推荐表》(带印章、2023年毕业生提供)、毕业生个人简历材料，包括：个人情况简介、成绩登记表、毕业证书和学位证书复印件（择业期两年内毕业生提供）、获奖证书复印件、发表的学术论文复印件等。
4.考试（直接面试）
初步定于2022年12月底报名确认结束后，适时举办博士研究生和气象类专业本科及以上毕业生专场面试，面试时间和面试地点将视疫情防控形势而定，具体安排另行在江西省气象局官网（http://jx.cma.gov.cn/）公告。
5.体检、考察、公示和聘用
根据招聘岗位计划数，按应聘人员考试成绩由高到低等额确定入围体检人员，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》，并在江西气象官网公布入围体检人员名单。对拟录用人员进行体检，体检合格，并经考察、公示（7个工作日）期满无异议的，签订毕业生就业协议书，后续按规定签订聘用合同，办理聘用手续。对聘用人员实行试用期，试用期按国家有关规定执行。试用期满考核不合格，按有关规定予以解聘。
（二）非气象类专业本科及以上（含气象类与其他专业类混合专业）岗位招聘程序
1.报名时间和方式
报名时间：即日起至2022年12月17日17:00止。
报名方式：网络报名
报名地址：气象人才招聘网（http://zp.cmatec.cn/GZBM/home.do）。符合条件的应聘者请登录气象人才招聘网，点击右上角注册填报。信息应尽量填写完整。
2.资格审查及现场确认
根据招聘计划及岗位招聘条件，对报名人员进行资格审查，确定并公布进入资格审查合格人员名单。根据疫情防控形势适时开展现场报名确认，现场报名确认时，考生须递交《双向选择就业推荐表》(带印章，2023年毕业生提供）、毕业证书和学位证书复印件（择业期两年内毕业生提供）等，具体事宜另行公告。
3.考试
在现场报名确认结束后将组织考试。采取笔试和面试相结合的方式进行，笔试成绩和面试成绩各占总成绩的50%。笔试和面试具体安排将视疫情防控情况另行在江西省气象局官网（http://jx.cma.gov.cn/）公告。
4.体检、考察、公示和聘用
根据笔试、面试总成绩，从高分到低分按岗位招聘人数等额（笔试和面试总成绩相同时，按照笔试成绩排名确定）确定入围体检人员，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》，并在江西气象官网公布入围体检人员名单。对拟录用人员进行体检，体检合格，并经考察、公示（7个工作日）期满无异议的，签订毕业生就业协议书，后续按规定签订聘用合同，办理聘用手续。对聘用人员实行试用期，试用期按国家有关规定执行。试用期满考核不合格，按有关规定予以解聘。
五、鼓励措施
（一）对招聘的博士研究生和市县级气象部门引进的气象类专业硕士研究生由用人单位（处级单位）分别给予8万、5万安家费补助。此政策可与当地地方政府人才激励政策同时合并使用。如：省级单位和南昌市的单位同时可享受南昌“人才10条” 政策中的相应政策，其他市县人才政策按当地相关规定而定。
（二）新聘用的毕业生，在未购买住房的前提下，根据各单位周转房存量情况，视情由聘用单位提供周转房租住。
六、其他事项
（一）以上各工作程序时间地点如有调整，将另行公告。
（二）相关信息将通过短信方式提醒，请考生确保报名时手机号码填写正确，并保持电话畅通。
（三）江西气象部门另有部分地方气象事业机构岗位招聘计划，后期将根据各级地方编办编制核定情况开展公开招聘。其中，部分气象类和气象相关类专业岗位计划将纳入我局拟于2023年二季度发布的第二批公开招聘公告，其余专业岗位计划（含部分气象类或气象相关类）将根据地方人社部门招聘工作安排及相应核定计划情况，由江西省市、县人社部门组织。届时敬请关注江西省气象局官网或有关地方人社局网站。江西省地方气象机构招聘岗位情况详见附件4。
（四）联系方式
联系单位：江西省气象局人事处
联系人：罗老师
咨询电话：0791-88699863
江西气象网：http://jx.cma.gov.cn/
气象人才招聘网：http://zp.cmatec.cn/GZBM/home.do
特此公告。
热诚欢迎有志于江西气象事业的同学踊跃报名！
江西省气象局
2022年11月29日
文章来源：http://zp.cmatec.cn/cms/preview/article.do?id=23662
