2022年江西抚州市临川区人民医院招聘卫生专业技术人员公告

2022-10-10 国家公务员考试网

    2022年江西抚州市临川区人民医院招聘卫生专业技术人员公告已发布,计划招聘35人,报名时间:2022年10月9日至2022年10月14日江西公务员考试网将其公布如下:
 
    临川区人民医院招聘公告
 
    因医院业务工作发展需要,经医院党委会及院长办公会研究决定,面向社会公开招聘卫生专业技术人员35名,为确保招聘工作顺利进行,特制定本招聘实施方案。
 
    一、招聘原则
 
    坚持公开、公平、公正、择优录取原则,采取公开报名、笔试、面试的方式招聘。
 
    二、招聘岗位
 
医师岗位及专业要求(20名)

(二)检验岗位及专业要求

(三)护理岗位及专业要求
 
    三、招聘条件
 
    (一)共同条件
 
    1、政治思想、道德品质良好,无违法违纪记录;
 
    2、身体健康;
 
    3、热爱医疗行业,具备良好的服务意识;
 
    4、善于沟通交流,有良好的口头和书面表达能力;
 
    5、敬业、严谨、有责任心和团队合作精神;
 
    6、有意在临川长期发展;
 
    7、全日制本科及以上且获得学士及以上学位者免笔试,硕士学位以上者优先。
 
    (二)医师岗位
 
    1、学历条件:
 
    (1)未取得执业医师资格者:全日制本科及以上学历,获得学士及以上学位(放射科诊断医师放宽为全日制大专及以上),2020至2022年毕业生,进行过规范化培训者可放宽至2018年毕业者。
 
    (2)取得医师资格者:全日制大专及以上学历。
 
    2、年龄条件:
 
    (1)未取得执业医师资格者:年龄在28周岁以下;
 
    (2)取得执业医师资格者:大专毕业者35周岁以下(近年来需在二级及以上医院连续工作二年以上),本科及以上者40周岁以下(近年来需在二级及以上医院工作二年以上),取得副主任医师资格者45周岁以下(近年来需在二级及以上医院连续工作五年以上),取得主任医师资格者50周岁以下(近年来需在二级及以上医院连续工作七年以上)。
 
    (三)检验岗位
 
    全日制大专及以上学历,临床检验专业,年龄30周岁以下。
 
    (三)护理岗位
 
    1、临床护理(10名)
 
    全日制大专及以上学历,年龄30周岁以下,取得护士执业资格,如2022年执业护士资格证考试合格,则提供成绩单。
 
    2、体检导诊(2 名)
 
    全日制大专及以上学历,年龄25周岁以下,未取得护士执业资格者可报名。报名后,先由医院根据岗位特点进行初选,取前10名进入笔试(在体检科报名,由体检科进行初选)。录用后,需在体检导诊岗位服务满二年。
 
    (五)具有下列情况之一者不得报考:
 
    1、已被正式聘用的在编护士,未与原单位解除合同的;
 
    2、被机关、企事业单位开除公职、辞退的;
 
    3、受党纪或政纪处分尚未解除的;
 
    4、其他不符合报考资格条件的。
 
    四、招聘步骤
 
    (一)报名
 
    1、报名时间:2022年10月9日至2022年10月14日。
 
    2、报名方法:
 
    携带以下资料到临川区人民医院内科大楼七楼人事科现场报名:个人简历,本人有效居民身份证(原件、复印件1份);近期同底二寸半身免冠彩色照片2张;学历证书(原件、复印件1份),执业证、资格证(原件、复印件各1份;考取护士执业资格提供成绩合格证原件、复印件1份);《临川区人民医院卫生专业技术人员招聘报名表》1份(见文末附件);报名时提交的材料必须真实准确,提交虚假材料一经查实,则取消资格。
 
    3、报名费:100元/人(体检导诊岗未进入笔试者无需交纳报名费)。
 
    4、领取准考证:报考对象持本人身份证和报名费收据于(时间待定)到人事科领取《准考证》,过期不领取者,视为自动放弃。
 
    5、报名咨询联系电话:8291120
 
    6、取消岗位:护理岗位报考人数与招聘计划须达到2:1比例,报考人数不足开考比例要求的,取消或调减该岗位招聘计划。
 
    (二)考核方式
 
    护理岗位按以下方案执行,医师及检验岗位视报名情况参照护理岗位制定考核方式。
 
    1、笔试
 
    (1)笔试时间:时间待定
 
    (2)笔试地点:内科大楼七楼会议室
 
    (3)笔试内容:护理专业知识,采取闭卷考试方式,满分为100分。
 
    2、操作
 
    (1)操作考试拟入闱人员的确定:根据笔试成绩从高分到低分确定合格分数线。
 
    (2)地点:门诊三楼示范室
 
    (3)时间:时间待定
 
    (4)内容:技术操作规程。
 
    3、面试
 
    (1)面试拟入闱人员的确定:根据笔试及操作成绩从高分到低分确定合格分数线。
 
    (2)时间:时间待定
 
    (3)地点:内科大楼七楼小会议室
 
    (4)要求:
 
    ①可自选着装参加面试;
 
    ②考生凭身份证、准考证提前半小时进入候考区,严禁携带通讯设备及与考试无关的物品进入考区,发现违规者即取消考试资格。参与面试工作人员和评委均应关闭手机;
 
    ③面试前进行抽签,按抽签顺序进行面试,严禁换签,面试人员不得透露自己的名字及其他信息;
 
    ④每人面试限时5分钟;
 
    ⑤面试期间严禁考生之间、考生与考官之间、考生与外界之间联系,面试完毕直接离开,不得回到候考区。
 
    3、总成绩计算方法
 
    理论考试、操作成绩、及面试成绩满分均为100分。总成绩=理论考试成绩×35%+操作成绩×35%+面试成绩×30%。各项成绩均计算到小数点后两位,尾数四舍五入。
 
    4、总成绩入围名单将在临川区人民医院公告栏内及公众网、微信平台公示,不另行通知。
 
    (三)体检
 
    参照人事部、卫生部《关于印发<公务员录用体检通用标准(试行)>的通知》标准组织实施,在临川区人民医院内科大楼七楼体检中心进行体检,费用自理。
 
    (四)政审考核
 
    体检结束后,招聘领导小组组织有关人员对体检合格人员进行政审考核。因政审考核不合格取消资格。
 
    (五)公示
 
    按照考试、体检和政审考核结果,确定拟聘用人员,并在临川区人民医院公告栏和院内信息公示栏予以公示,公示时间为7天。
 
    五、聘用
 
    1、根据应聘人员考试总成绩按从高分到低分的顺序择优录取(总成绩相同的,以有学历及工作经历者优先。)
 
    2、录取人员岗位应服从医院安排,否则视为自动放弃。
 
    3、已录用人员到临川区人民医院人事科办理试用手续,并按招聘条件要求提供相应的毕业证、护士执业证原件,否则视为资格复审不合格,取消录用资格,空出名额不进行递补。获得执业资格的临床医师试用期一个月,其他试用期二个月,试用结束考核合格后正式聘用。
 
    4、聘用时需签订服务期协议,护理岗位不少于三年,其他岗位不少于六年,未完成服务期需承担违约责任。
 
    5、拟聘用人员公示结束后,一月内未进行执业证变更取消录用资格。
 
    6、无须笔试者直接进入面试,面试需达到考场平均分。
 
    六、待遇
 
    1、实行聘用制,备案制管理。
 
    2、工龄计算和工资福利待遇按医院规定执行;体检导诊岗位根据上级有关文件执行。
 
    以上未尽事宜,由医院党委会及院长办公会议负责解释。
 
    抚州市临川区人民医院
 
    2022年10月8日
 
    附件:报名表(关注“临川区人民医院”公众号,发送“报名表”,点击链接自行提取)
 
    文章来源:https://mp.weixin.qq.com/s/nDTi6zFNIMmIluaZmlpZAw
 
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