2020年江西南昌县招聘农村社会工作人才公告已公布，报名时间：2020年12月24日至26日。江西公务员考试网现将其公布如下：

 

2020年南昌县招聘农村社会工作人才公告

 

　　为全面实施乡村振兴和人才强县战略，根据《南昌县选聘农村社会工作人才的实施办法(试行)》(南办字〔2018〕48号)，经县委、县政府研究决定，在全县范围内公开招聘一批愿做事、想干事、能干事、有志于农村工作的具有较高素质的大学生到村工作。现就有关事项公告如下：

 

　　一、招聘岗位

 

　　本次计划共招聘147名农村社会工作人才。

 

　　二、招聘条件

 

　　思想政治素质好、组织纪律观念强，遵纪守法、品行端正、作风正派、责任心强、吃苦耐劳、身体健康，热爱并自愿到农村基层工作，同时还应具备以下条件：

 

　　(一)本科及以下年龄不超过30周岁(即1989年12月31日以后出生)、硕士研究生(含)以上学历的年龄不超过35周岁(即1984年12月31日以后出生)。

 

　　(二)具有全日制大专、国家承认的本科及以上学历，含符合条件的2021年高校应届毕业生(应在2021年7月31日前取得毕业证)。

 

　　(三)本人或父母、配偶具有本县户籍，或本人原户籍在本县的高校毕业生。

 

　　(四)有一定的政策理论水平和社会组织管理协调能力，有较好的文字写作基础和口头表达能力，会电脑办公基本操作。

 

　　(五)具有下列情形之一的人员不得报考：

 

　　1.曾受过刑事处罚或被开除过公职的;

 

　　2.因涉黄、涉赌、涉毒或聚众斗殴、敲诈勒索、非法拘禁等受到行政处罚的;

 

　　3.被认定为涉黑涉恶、“村霸”等人员的;

 

　　4.加入邪教组织、组织或参与非法宗教活动的;

 

　　5.受党纪处分或被诫勉谈话，处分期或影响期未满的;

 

　　6.因涉嫌违法违纪，正在接受审查的;

 

　　7.有恶意失信行为被法院纳入失信被执行人名单的;

 

　　8.违反计划生育未接受处罚的;

 

　　9.煽动群众闹事、扰乱公共秩序，或道德品行低劣、在群众中影响较坏的;

 

　　10.其他不宜担任农村社会工作人才的情形。

 

　　三、招聘方式及程序

 

　　(一)报名初审

 

　　1.报名时间：2020年12月24日至26日(9：00-12:00,13:30-17:00)。

 

　　2.报名地点：南昌县人力资源和社会保障局一楼大厅。

 

　　3.报名材料：报名时需提供报考者本人身份证、毕业证、户口本(户籍证明)原件及复印件等材料各1份。本人户籍在南昌县的提供户口本;本人户籍不在南昌县、配偶具有本县户籍的提供结婚证及配偶户口本;本人户籍不在南昌县、父母具有本县户籍的提供父母户口本;本人原户籍在南昌县的，提供父母户口本或当地派出所出具的户籍证明材料。本人近期一寸免冠彩色照片4张，并填写好《南昌县招聘农村社会工作人才考试报名表》2份(见附件)。

 

　　(二)笔试

 

　　全县统一组织笔试，笔试开考比例不低于1:3。若报名通过人数未达到开考比例，由县招聘工作领导小组视情况决定予以相应核减或取消招聘计划，核减或取消情况另行公告。考试时间、地点见准考证，领取准考证时间见网上的另行通知。

 

　　注重考察应试人员时事政治、农村工作基本知识以及处理解决基层具体问题的能力和水平，不指定考试复习用书。

 

　　笔试结束后，根据笔试成绩从高分到低分按1:1.5比例确定面试入闱人员名单，入闱人员中最后一名出现并列的一同入闱。

 

　　硕士研究生(含)以上学历人员不参加笔试，直接进入面试。

 

　　因有人放弃面试资格或资格审查不合格造成的缺额，按笔试成绩从高到低依次递补一次。递补人员由工作人员线下通知考生，不再上网公示。

 

　　(三)面试

 

　　面试采取结构化面试的方式进行。主要测试应试者从事农村工作应具备的语言表达能力、组织协调能力、人际沟通能力、公共服务能力，以及工作责任心和岗位匹配性等。因考生人数众多不能在一个考场进行面试，须对考生面试成绩进行修正，按面试分数乘该考场修正系数计算面试最终成绩。即：

 

　　面试最终成绩=面试分数×考场修正系数

 

　　考场修正系数=所有考生平均分÷考生所在考场平均分

 

　　考场修正系数保留小数点后7位数，第8位按四舍五入处理。修正系数计算时需去除面试成绩异常数据(小于40分或高于90分)，以免影响修正系数的公平性和有效性。面试结束后，直接进入面试的硕士研究生(含)以上学历人员，面试成绩达到平均分以上的，优先录用，但录用人数不超过实际录用总人数的50%，其他人员根据考试总成绩(笔试、面试最终成绩各占50%)，从高分到低分确定，取足招聘计划数(末位并列依次按学历高低、毕业时间先后、工作时间长短确定)，参加体检和政审。

 

　　(四)体检、政审

 

　　1.拟聘体检人员名单在网上予以公布。

 

　　2.体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)、《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(人社部发〔2010〕19号)。体检人员在规定时间到指定医院参加体检，体检费用由应聘者承担。对体检结果有异议的，一周内可提出复检一次，复检结果为最终结果。体检合格人员进入政审。

 

　　3.体检、政审由县招聘工作领导小组办公室组织。

 

　　4.因体检和政审放弃、不合格而产生的缺额不再递补。

 

　　(五)公示

 

　　对体检、政审合格的拟聘用人员，在网上进行公示，公示时间不少于5个工作日。公示期满，对没有问题或者反映问题不影响聘用的，按照规定程序办理聘用手续;对有严重问题并查有实据的，取消聘用资格。

 

　　四、聘用管理

 

　　按照自愿、就近和回原籍的原则，将录用人员派遣到村工作。对不服从组织派遣、不按规定时间报到的，取消录用资格。农村社工岗位性质为“农村社会工作专员”。聘用人员实行合同管理，聘用人员实行一年一聘，考核合格可续聘，考核不合格的取消聘用。

 

　　五、待遇保障

 

　　1.受聘上岗的农村社会工作人才，在聘用期间，每月工资3500元(实行考核管理，具体内容参照《南昌县农村社工管理办法(试行)》南组发〔2020〕2号)，缴纳城镇企业职工“五险”，个人部分由受聘人员承担，单位部分由县财政承担。

 

　　2.农村社会工作人才在村任职期间，考核优秀的优先进行岗位调剂;优先推荐为村“两委”后备干部，进行重点培养，村“两委”空缺时，按法定程序，适时补入村“两委”班子。

 

　　六、其他

 

　　1.招聘工作资格审查贯穿始终，请考生仔细对照报考资格条件，诚信报考，不符合资格条件者，请勿报名和参加考试。凡弄虚作假者，一经查实即取消聘用资格。凡因考生个人弄虚作假造成的后果，由考生个人负责。

 

　　2.在招聘考试中被发现违纪的人员，严格按《违纪处理办法》处理，严重的将禁考三年。

 

　　3.应聘人员、聘用单位和从事招聘工作的人员有《南昌市市县(区)乡(镇、街道)事业单位统一组织公开招聘实施意见的通知》(洪府厅发〔2012〕48号)第七(一)条所列情形的，要实行回避。

 

　　4.招聘工作各阶段具体安排均在“南昌县人民政府—人事考试专栏”网站发布，不再以其他方式通知，参考人员因未看到通知而影响录用等一切后果自行承担。

 

　　5.招聘工作接受社会各方面的监督，监督电话为：0791-12380-01。

 

　　6.本公告由南昌县招聘工作领导小组办公室负责解释，未尽事宜按有关规定执行。咨询电话：0791-85721336(咨询工作、待遇等事宜)，0791-85712813(咨询招考、报名等事宜)。

 

　　附件：南昌县招聘农村社会工作人才考试报名表

 

　　南昌县招聘工作领导小组办公室

 

　　文章来源：http://www.ncx.gov.cn/ncxrmzf/rsks/202012/54c4b9800bf94c2bbbe983d0f212c530.shtml