2018江西萍乡市安源区安源镇委托萍乡市民生人力资源有限公司招聘公告已公布，江西公务员考试网现将其发布如下：
萍乡市安源区安源镇委托萍乡市民生人力资源有限公司招聘编制外工作人员公告
因工作需要，经安源镇党委、政府研究决定，现委托萍乡市民生人力资源有限公司招聘两名编制外工作人员，现将有关事项公告如下：
一、招聘原则
坚持德才兼备的用人标准，贯彻公开、平等、竞争、择优原则。
二、招聘岗位
安源镇编制外工作人员2名(男女不限)，主要从事公文写作等。
三、报考条件
1.思想政治素质好，遵守国家法律、法规，服从组织安排;
2.遵纪守法，品行端正，作风正派，爱岗敬业，无违法犯罪记录，计生、综治等情况符合有关政策规定;
3.全日制本科(含)以上学历，年龄30周岁以下，中文相关专业优先。
4.有较强的写作功底和一定语言文字表达能力，熟练电脑操作，会用word、excel等办公软件。
5.具有以下情形之一的，不得报考：
①曾受过刑事处罚和纪律处分的;
②曾被开除公职的;
③现役军人未满服役期;
④被事业单位辞退未满五年的;
⑤有法律规定不得聘用的其他情形的。
四、招聘程序及办法
本次招聘采取公开报名、严格审查、统一考试、择优聘用的方式。具体招聘程序及方法如下：
1.报名时间：2018年9月6日- 9月12 日
2.报名地点：萍乡市民生人力资源有限公司(萍乡市建设中路3号市人社局三栋二楼)
3.报名方式：现场报名
4.报名要求：填写《安源区安源镇人民政府招聘工作人员报名表》;携带本人户口簿、身份证、有效学历证书或其他有效证件原件并各复印件一份;本人户籍所在地计生部门出具的有关遵守计划生育政策证明，公安部门出具的无违法违纪行为的证明;近期免冠一寸彩色照片3张。并现场填写相关表格。
5.资格审查：萍乡市民生人力资源有限责任公司负责现场审查报名对象基础信息，符合应聘条件的，准予进入后续程序。资格审查工作贯穿招聘工作全过程，对不符合报名条件、弄虚作假或违反招聘规定的，取消其应聘资格。
五、考试
考试采取笔试加面试的方式进行。
1.笔试方式：笔试采取闭卷答题方式进行;2.笔试时间：2018年9月20日(暂定，以电话通知为准);
3.笔试地点：以电话通知为准;
4.笔试内容：涵盖习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神、江西省情、萍乡市情、安源区情，政治基础理论、思想道德修养与法律基础知识、文史知识、公文写作、机关工作基础知识等内容;
5.笔试成绩及入围面试人员名单、面试公告将一并在“这里是红色安源”微信公众号公布，公示期为5个工作日。
(二)面试
1.面试对象的确定。根据笔试成绩从高分到低分划线确定(入围最后一名出现成绩相同者一并列入);
2.面试时间、地点见面试公告;
3.面试方式及内容：面试采取结构化面试的方式进行。结构化面试主要考察应聘人员的综合分析、语言表达、临场应变和解决实际问题的能力。
(三)考试综合成绩
1.考生总成绩，按照笔试成绩、面试成绩各占50%的比例确定;
2.总成绩及入围体检人员将在“这里是红色安源”微信公众号公布。
六、体检
入围人员统一参加体检，体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》规定条件。
七、聘用
1.确定待聘用人员。根据考生总成绩及体检情况，确定聘用人选。
2.试用。聘用人员试用期为两个月，试用期间工资按每月2000元发放。
3.试用期满，由镇党委、政府进行考核。考核合格的，工资福利待遇4000/月标准进行发放，并购买五险，对考核不合格或因个人原因情况的将取消试用，予以辞退。
八、其他事项
1.此次招聘全过程的有关事项均通过“这里是红色安源”微信公众号进行发布，请随时注意关注。
2.考生在招聘期间必须保持电话畅通。如因无法联系造成的一切后果，均由考生自行负责。
3.招聘工作由安源镇招聘工作人员领导小组组织实施。资格审查贯穿选聘工作全过程，凡发现应聘人员与公告岗位所要求的资格条件不符的，取消报考资格;凡在公开选聘过程中出现弄虚作假、徇私舞弊行为者，一经查实，取消其应聘资格;对已经聘用的，取消聘用资格。对在选聘过程中出现违纪行为的工作人员，按照有关规定进行组织处理或纪律处分。
萍乡市民生人力资源有限公司
投诉电话：0799-6234009
