江西公务员考试网获悉，11月10日，2015年江西省直单位公开遴选公务员笔试合格分数线划定为50分，并确定777位入闱面试人员。
根据公告要求，同一职位遴选人数2人（含）以下的，面试比例为1:5；同一职位遴选人数3-4人的，面试比例为1:4；同一职位遴选人数5人（含）以上的，面试比例为1:3。降低笔试开考比例职位的面试比例统一为1:3。
划定面试合格线后，因面试合格人数达不到规定开考比例的，经省级公务员主管部门同意，可适当降低面试比例，但最低不得低于1：3。低于上述比例的，相应调减职位计划数或取消该职位。
面试将采取结构化面试、结构化面试加追问、情景模拟、无领导小组讨论等形式进行，具体形式由遴选单位决定。
面试前，遴选单位进行资格初审。入闱面试人员要在遴选单位规定的时间内参加资格审查，并按照遴选单位的要求提供资格审查所需的材料。
