2016年江西公务员面试模拟题及答案1

2015-09-10 国家公务员考试网

  本期为各位考生带来了2016年江西公务员面试模拟题及答案1。进入了面试环节的你,是否感到很紧张,怕面试官出的题你听都没听说多,怕一不小心说错话,而错失了这个机会。那么,你是否每天都有关注社会热点,你是否懂得一些面试技巧呢?江西公务员考试网温馨提示考生阅读下文,相信能给考生带来一定的帮助。
  仔细研读下文>>>2016年江西公务员面试模拟题及答案1
  【题目】
  为与第28个“世界无烟日”相呼应,2015年6月1日,被称为“史上最严控烟令”的《北京市控制吸烟条例》开始实施。但条例实施一周之后,仍有不少单位的领导在办公室吸烟,员工们敢怒不敢言。对此,你有什么看法?
  【解析】
  “史上最严控烟令”实施一周成效显著,仍有不少办公室领导“顶风作案”,在民众眼中,他们抽得不仅是烟,更是手中权力。
  一方面,这些领导的行为反映出权力对纪律和制度的蔑视。在我国,“法不压权”的情况并不少见,尽管依法治国的步伐正在加快,但“一把手”凌驾于规章制度之上发号施令的事情仍时有发生,这样一部“禁烟令”,在某些领导干部看来恐怕分量极轻。在他们的眼中,自己的职位和手中的权力要比条例更有力,所以他们才能毫不畏惧监督和处罚,“顶风作案”。
  另一方面,他们的行为也透视出权力监管难题。在单位内部,领导位高权重,往往具有很强的威慑力,甚至掌握员工的“生杀大权”,所以对于吸烟这件事,大部分员工选择了忍受。但忍受的背后,员工不是屈从于领导这个人,而是领导手中的权力。因为这份权力过于集中,又缺少有效地制约和监督,所以除了违反禁烟条例,员工更加担心自己的劝阻会以“失业”为代价。
  当然,除了以上两方面,领导吸烟也可以视为烟民对“禁烟令”的抵制。“禁烟令”的初衷毋庸置疑是好的,但不管怎么说,吸烟对于烟民来说是一种“刚需”,我们很难要求这个群体在短时间内全体戒烟,更不可能使他们消失。因此,禁烟的法律可以严格,但对烟民的“刚需”还是要有考虑的,否则就会因为缺少人情味儿而不被大众接受。
  总而言之,要实现全面无死角地禁烟,仅靠一部“禁烟令”是不够的。对于领导干部在办公室内吸烟的问题,除了要加强宣传和监督,安排“控烟监督员”来监督领导的行为,更要对领导干部的权力观进行扭转,树立“法大于权”的意识。只有领导干部真正尊重了规章制度,才有可能遵守“禁烟令”的要求。而从更广泛的层面讲,我国也要探索“变堵为疏”的禁烟手段,除了倡导禁烟、控烟,也可以借鉴他国经验,尝试在公共场所区分“禁烟区”和“吸烟区”,在保证不吸烟人群免受“二手烟”危害的同时,把全民控烟当作一个长远目标来逐步实现。

  阅读此文的人还阅读了
 
 2014年公务员面试热点:高中无班级管理

热点关注微信国家公务员考试网微信新浪微博国家公务员考试网新浪微博腾讯微博国家公务员考试网腾讯微博订阅号国家公务员考试网订阅号、QQ群 公务员考试QQ群、歪歪歪歪学习

分享到

切换频道