2015年江西工业职业技术学院招聘高层次人才若干。江西公务员考试网获悉，报名时间：自公告之日起至2015年8月14日止，报名时请登录江西工业职业技术学院网站高层次人才招聘报名入口，填写相关报名信息，并在报名信息查询入口了解资格初审结果，按要求打印准考证和应聘表。
江西工业职业技术学院2015年公开招聘高层次人才公告
一、学院简介
江西工业职业技术学院是1999年经国家教育部批准独立设置的公办全日制普通高等职业学院，属全额拨款事业单位，是江西省级示范性高职院校，也是我省唯一一所培养轻纺食品类高技能型专门人才的公办高等院校。
学院设有轻纺服装分院、机电工程分院、建筑与艺术分院、经济管理分院、电子与信息工程分院、国家职业技能鉴定所和纺织服装研究所等教学科研单位，设置专业45个；目前有在校学生近万人。
现因学院发展和内涵建设的需要，特面向社会诚纳优秀人才。学院网址：www.jxgzy.cn
二、招聘岗位、人数、条件（见下表）
|
岗位名称
|
招聘人数
|
岗位条件
|
|
专业要求
|
学历学位、年龄及其他要求
|
|
专业教师
|
2
|
电气工程专业（电力电子与电力传动方向 ）
|
全日制统招研究生及以上学历学位
|
|
专业教师
|
2
|
机械工程专业
|
全日制统招研究生及以上学历学位
|
|
专业教师
|
1
|
材料加工工程专业（新材料制备与成型技术方向）
|
全日制统招研究生及以上学历学位或具有与本专业相关的副高及以上专业技术职务
|
|
专业教师
|
2
|
车辆工程专业
|
全日制统招研究生及以上学历学位或具有与本专业相关的副高及以上专业技术职务
|
|
专业教师
|
2
|
会计学专业
|
全日制统招研究生及以上学历学位
|
|
专业教师
|
1
|
管理科学与工程专业（电子商务方向）
|
全日制统招研究生及以上学历学位
|
|
专业教师
|
1
|
服装设计与工程专业
|
全日制统招研究生及以上学历学位
|
|
专业教师
|
1
|
心理学类专业
|
全日制统招研究生及以上学历学位
|
|
专业教师
|
1
|
设计学专业或艺术专业（环境艺术设计或视觉传达设计方向）
|
全日制统招研究生及以上学历学位
|
|
专业教师
|
2
|
土木工程施工技术与管理或结构工程或建筑与土木工程专业
|
全日制统招研究生及以上学历学位或具有与本专业相关的副高及以上专业技术职务
|
|
1
|
工程管理专业
|
全日制统招研究生及以上学历学位或具有与本专业相关的副高及以上专业技术职务
|
|
辅导员
|
3
|
专业不限
|
全日制统招研究生及以上学历学位
|
|
宣传
干事
|
1
|
新闻学专业
|
全日制统招研究生及以上学历学位
|
|
会计
|
1
|
会计学专业
|
全日制统招研究生及以上学历学位，具有相应的从业资格证
|
|
网络管理员
|
1
|
计算机网络专业
|
全日制统招研究生及以上学历学位
|
|
医师
|
1
|
临床内科学专业
|
全日制统招研究生及以上学历学位或具有与本专业相关的副高及以上专业技术职务。具有医生的从业资格证
|
|
合计
|
23
|
|
备注：1、以上招聘人员要求年龄不超过30周岁（ 1985年8月31日以后出生），副高及以上专业技术人员可放宽到45岁（1970年8月31日以后出生）。2、全日制统招研究生及以上学历学位或副高及以上专业技术职务人员，第一学历要求是全日制统招本科。3、应聘人员应在2015年8月31日前取得学历学位证书。
三、报名办法
1、报名时间：自公告之日起至2015年8月14日止
2、报名方式：
报名时请登录江西工业职业技术学院网站高层次人才招聘报名入口，填写相关报名信息，并在报名信息查询入口了解资格初审结果，按要求打印准考证和应聘表。或直接将应聘表和个人简历电子稿发至邮箱（Email ）：jxgzyrlzyc@163.com，主题要求注明毕业院校、姓名学历、所学专业、拟应聘岗位（例如：某某大学＋某某硕士＋某某专业＋某某岗位）。
3、请报名人员仔细对照所报考岗位条件要求，不具备岗位条件要求者，请勿报名。要诚信报考，凡弄虚作假者，一经查实即取消考试资格和聘（录）用资格。
4、资格复查：
学院根据应聘人员的报名信息，对应聘人员资格进行初审，初审合格人员在考核前进行资格复查，时间另行通知。
资格复查需提交的相关材料包括：应聘表、毕业证及学位证（应届生可提供学生证、就读学校就业推荐表）、相关专业技术资格证、身份证等原件和复印件各一份。
5、联系方式：
联系人： 吴老师 方老师
联系电话：0791-88122748
学院地址：南昌市昌东高校园区天祥大道388号，邮编：330096
四、考核方法
1、若岗位报名人数超过1:3比例，采用先笔试后试讲（面试）的方式，笔试主要考核应聘者适应高职教育需要的综合素质、知识，笔试成绩满分为100分。根据笔试成绩，从高分到低分按照岗位招聘人数1:3的比例确定试讲（面试）参加人员，试讲（面试）成绩不得低于70分，否则取消资格。
2、若岗位报名人数不超过1:3比例，直接进入试讲（面试），但试讲（面试）成绩不得低于80分。
3、专业教师岗位试讲主要测试应聘人员的专业基本知识、技能、素养和教学能力；其他岗位综合素质面试主要测试应聘人员的综合素质和业务能力。试讲（面试）成绩满分为100分。
4、经笔试后进入试讲（面试）的应聘人员总成绩按照笔试成绩和试讲（面试）各占50%计算；未参加笔试的应聘人员总成绩直接按照试讲（面试）成绩计算。
5、笔试和试讲（面试）具体时间、地点另行通知。
五、体检
1、根据试讲（面试）人员总成绩，从高分到低分按岗位招聘人数1:1的比例确定体检人员，由我院指定具有相应资质的卫生机构体检。
2、体检标准参照《江西省申报认定教师资格人员体检办法（试行）》执行，体检费用自理。
六、聘用、待遇
经笔试、试讲（面试）、体检等合格，公示无异议后，试用半年进行考察。考察合格后在政策允许的前提下办理正式入编手续。工资福利待遇按国家、学院有关规定执行。
七、其他
1、请应聘人员仔细对照所报考岗位条件要求，诚信报考，凡发现弄虚作假和舞弊者，一经查实即取消考核和聘用资格。
2、因体检或考察不合格或考生自愿放弃等原因而产生招聘专业岗位空缺的，学院可以从报考该专业岗位招聘的考生中，按考核总成绩从高分到低分等额递补并办理相关聘用手续。
