去年以来，江西赣州市创新公务员教育培训模式，一改过去“关门办班”形式，精心打造一批户外教育培训教学点，广泛开展体验式教学，引导参训学员深入基层接地气、提升能力转作风。

　　该市立足服务赣南苏区振兴发展的需要，加大对传统文化、生态文明等独特教育资源的整合力度，设立上犹梅水乡园村实训基地等，把学习课堂搬到田间地头，让公务员进村“赶考”，与村民面对面沟通交流，真正了解新形势下群众的所思、所想、所盼。目前，仅上犹县梅水乡园村实训基地就先后接待该市6批次近300名公务员进村“考试”。开展体验式教学期间，结对村民对参训的公务员逐个进行工作作风、学风、实践能力等方面的测评，测评等次良好以上的计算培训学分，测评结果计入公务员个人档案。市委组织部、市纪委、市委党校等部门不定期深入户外教学点开展明察暗访，抽查学员就餐、就寝、参加学习实践等方面的情况，随机走访结对农户了解学员培训期间的现实表现。