为深入实施人才强市战略，进一步优化我市机关事业单位干部人才队伍结构，不断拓宽干部人才来源渠道，夯实干部人才工作基础，为率先基本实现现代化提供坚实的智力保障和人才支撑，经研究决定，太仓市事业单位公开招聘部分高校（名单附后）毕业生55名。现就有关事项公布如下：
一、招聘范围及条件
㈠招聘范围
1.部分高校2014届优秀学生干部（须有获奖证书）。
2.太仓市户籍或太仓生源的部分高校毕业生。
3.硕士研究生以上学历的部分高校毕业生。
㈡招聘条件
1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，具有为人民服务的精神；
2.政治历史清楚，遵纪守法，品行端正，未受过任何刑事、党纪、政纪、校纪处分；
3.本科阶段就读于部分高校的本一类以上学历并取得相应学位；
4.服从组织分配；
5.年龄在30周岁以下（1983年1月1日以后出生），具备正常履行职责的身体条件。
二、招聘专业类别和人数（表格附后）
三、报名
㈠报名方式
报名。实行网上报名，报名网址：太仓党建网（http://www.tczzb.gov.cn/）、太仓人力资源和社会保障网（http://www.tchrss.gov.cn/）、太仓“522”人才服务网（http://www.tcrc522.gov.cn）、太仓人才网（http://www.tcrc.com.cn）（本简章未经市委组织部、市人社局允许，其它任何网站不得转发）。报名时间：2013年11月1日9/︰30至10日16︰00。报名方法：报名者在报名网站用本人身份证号码进行注册，登录后填写相关报名信息，并按报名系统提示上传电子照片、身份证扫描件及相关证明材料扫描件。
报名时提交的材料，必须在面试前交验原件接受资格复审。报名者填写的报名信息、提供的证书和资料必须真实有效，报名与考试时使用的身份证必须一致。如在任一环节发现信息不真实，取消报考资格。
㈡资格复审须提供材料原件
1．本人身份证、毕业证书、学位证书（应届毕业生须提供所在院校毕业生就业主管部门出具的《毕业生双向选择就业推荐表》、在校期间的全部课程成绩、学生证）以及全部获奖证书等证明材料。
2．相关户籍证明。
四、人岗相适度评价
组织专业考官对通过报名资格审查者情况进行人岗相适度分析评价，按照1︰5的比例确定进入面试名单。
五、考试
考试采取面试的方式，由组织人事部门统一组织实施。面试设合格分数线60分，面试成绩当场公布。面试地点：江苏省太仓市；面试时间初定在2013年12月上旬，具体时间、地点另行通知。面试时需携带本人近期1寸证件彩照1张。
考生往返路费给予定额补贴,食宿统一安排。
六、体检、考核、公示
根据面试成绩按同一专业类别拟招数1∶1的比例从高分到低分确定参加体检人员名单，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》进行。体检合格者由组织人事部门根据招聘职位要求，统一组织实施考核（政审），应届毕业生须经过实习期考核。考核合格后在太仓市人力资源和社会保障局网（http://www.tchrss.gov.cn/）公示7天，因体检、考核、公示不合格或录用过程中出现缺额的，在报考同一专业类别（职位）的人员中从高分到低分进行依次递补。
七、录用及管理
经面试、体检、考核、公示合格的，由市组织人事部门发《录用通知书》。录用后，须在规定时间内携带《录用通知书》、《毕业生就业协议书》（或解除劳动合同证明）、毕业证书、学位证书等材料办理报到手续。逾期作自动放弃处理。在职人员如与原单位发生人事（劳动）争议等事项，由本人负责协商解决。新录用人员实行半年试用期（其中应届毕业生见习期为1年）。试用期（见习期）考核合格者，正式聘用为太仓市事业单位工作人员，工资福利待遇按事业单位规定的标准执行；列入市青年干部培养计划。不合格者，取消录用资格，自谋职业。
新录用人员非本市户籍在本市无住房的，三年以内由工作单位安排租房或给予每月500元定额房租补贴。
政策咨询电话：0512-53534846。
本简章由中共太仓市委组织部、太仓市人力资源和社会保障局负责解释。
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