按照省委组织部、省人力资源和社会保障厅、省公务员局的统一部署，我市各级党政机关计划考试录用公务员和参照管理单位工作人员共418名（其中省垂管系统67名）。根据《江苏省2012年考试录用公务员工作实施方案》（苏人社发〔2012〕28号）精神，制定本简章。
　　一、招考对象
　　1、具有研究生学历并取得硕士以上学位的人员、普通高校本科学历毕业生（含2012年普通高校应届毕业生）全市职位均可报考，不受生源地或户籍限制；其他本科学历人员限本市户籍。
　　2、具有本市户籍（2012年2月6日之前落户，下同）的大专学历人员和本市生源的2012年普通高校应届大学专科毕业生，全市职位均可报考。
　　3、符合政策性安置条件的人员（夫妻分居两地、符合随军条件的在宿驻军配偶、在宿父母身边无子女等）可报考配偶或父母户籍所在县（区）的职位。
　　4、本市和驻宿省垂管部门定向招考省选聘大学生“村官”的职位（职位代码“90”-“93”），招考对象为本市聘期已满且考核合格，现仍在村任职的省选聘大学生“村官”。
　　5、定向招考“选派到基层服务的高校毕业生”的职位（职位代码“96”），招考对象为：经我省项目办选拔派遣，服务期满且考核合格的“西部计划”、“苏北计划”、“三支一扶计划”志愿者（含外省选派的江苏生源“西部计划”志愿者）；经我市、县（区）组织人社部门选派到农村基层服务期满考核合格的人员；聘期满考核合格未续聘的省选聘大学生“村官”。
　　6、定向招考“优秀村党组织书记（主任）”的职位（职位代码“98”），招考对象为：本县（区）行政区域内2010年8月31日前任职、近两年所在村处于本乡镇综合排名前三分之一以内或受过乡镇党委、政府及以上表彰（含县直部门表彰）、现仍在任的村支书（主任）（不含省选聘大学生“村官”）。
　　7、定向招考“人武学院毕业生和退役士兵”的职位，限本市户籍或本市生源的2012年应届毕业生。
　　8、监狱、劳教系统职位的招考对象按司法系统招警简章的规定执行。
　　9、2009年1月1日以后新录用的公务员和参照管理单位工作人员及法院聘任制书记员、现役军人、在读非应届的普通高校毕业生、被辞退未满5年的公务员和参照管理单位工作人员；曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、在各级公务员招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员、以及法律规定不得录用为公务员的其他情形人员，不得报考。
　　报考人员不得报考录用后即构成与本人有《中华人民共和国公务员法》第六十八条规定的回避关系的职位。
　　二、报考条件
　　1、具有中华人民共和国国籍；
　　2、拥护中华人民共和国宪法；
　　3、18周岁以上、35周岁以下（1976年2月7日至1994年2月13日期间出生）。全日制普通高校2012年硕士以上学位应届毕业研究生（非在职）以及定向招考优秀村(社区)党组织书记（主任）的职位，年龄可放宽至40周岁（1971年2月7日以后出生）；报考人民警察（含法院检察院系统司法警察）职位的，年龄按照《关于调整公安机关和监狱及劳动教养管理机关录用人民警察招考年龄的通知》要求执行；
　　4、具有大专及以上学历（招考优秀村党组织书记（主任）的职位可放宽至中专、高中学历）；
　　5、具备正常履行职责的身体条件；
　　6、报考公安、司法人民警察职位及法院法警职位的人员还应具备招警简章规定的条件；
　　7、具备市公务员主管部门规定的拟任职位所要求的其他资格条件（详见职位简介）。
　　三、报名办法
　　（一）招考职位查询
　　2012年宿迁市各招录机关的具体招考人数、职位简介、考试类别和资格条件等可通过以下网站查询：
　　中共宿迁市委组织部党建网　　（sqdj.gov.cn）
　　宿迁人力资源和社会保障网　　（www.jssq.lss.gov.cn ）
　　宿迁人事考试网　　　　　　　（www.sqrsks.com ）
　　（二）报名方式及时间
　　考试报名采用网络方式进行。报名、照片上传、资格初审和缴费，通过网络同步进行。报考人员只能报考一个职位，可选择省内笔试考区就近参加笔试。
　　报名、照片上传时间：2012年2月7日09∶00－2月13日16∶00；
　　资格初审时间: 　　　2012年2月7日09∶00－2月14日16∶00;
　　缴费时间：　　　　　2012年2月7日09∶00－2月15日16∶00。
　　报考人员网上提交报名信息报名24小时后,可到报名网站查询是否通过招考单位资格初审，通过初审后，报考人员使用开通网上支付功能的银行卡在网上缴纳有关费用。完成缴费后，报名方为有效。
　　报名网址：宿迁人事考试网（www.sqrsks.com）。
　　（三）报名注意事项
　　1、报考人员应按职位要求和网上提示，如实填写有关信息，并上传本人近期免冠电子照片（近期免冠正面二寸(35×45毫米)证件照，jpg格式，大小为20Kb以下）。
　　招考单位根据报考人员提供的信息进行审核，凡弄虚作假的，一经查实，即取消考试资格。
　　2、报考人员不能用新、旧两个身份证同时报名；报名与考场使用的身份证必须一致；资格初审期间或资格初审未通过的，可以改报其他职位。
　　3、报名结束后，达不到开考比例的职位，由市公务员主管部门按规定的程序办法核减招考计划，直至取消该职位。报考被取消职位的人员，可重新补报其它职位，补报名时间：2月17日9:00-16:00。
　　4、享受最低生活保障的城镇家庭和农村绝对贫困家庭的报考人员，先在网上缴费，于2012年3月12日-13日到市人事考试中心（世纪大道11号人才市场2楼202房间），办理减免考试费手续,退还报名费。
　　（四）网上打印准考证
　　报考人员请于2012年3月6日-10日到报名确认的网站下载并打印准考证，打印中如有问题，请与市人事考试中心联系（0527-84353780）。
　　四、考试
　　考试包括笔试（公共科目、专业科目）和面试。
　　（一）公共科目笔试
　　公共科目笔试分为A、B、C三类
　　A类笔试科目：《公共基础知识》（A）、《行政职业能力测验》（A）、《申论》三科；
　　B类笔试科目：《公共基础知识》（B）、《行政职业能力测验》（B）两科；
　　C类笔试科目：《公共基础知识》（C）、《行政职业能力测验》（C）两科。
　　考试范围见《江苏省2012年考试录用公务员公共科目考试大纲》。考试不指定辅导用书。考试大纲可到江苏省委组织部网站（www.jszzb.gov.cn）、江苏人力资源和社会保障网（www.jshrss.gov.cn）、江苏省公务员局网（www.jshrss.gov.cn/jssgwyj）和江苏人事考试网（www.jsrsks.com.cn <http://www.jsrsks.com.cn/>）、江苏公务员考试网（ww.chinagwyw.org/jiangsu）查阅、下载。
　　（二）专业科目考试
　　报考市人民政府外事办公室“英语翻译”职位的考生，加试英语口语。
　　（三）考试时间和内容
　　笔试时间：2012年3月11日，具体安排如下：
　　上午8:00-9:30《公共基础知识》（A、B、C）
　　10:10-11:50《行政职业能力测验》（A、B、C）
　　下午14:00-16:30《申论》
　　市外事办英语翻译职位专业科目考试时间在公共科目笔试成绩公布后，按照招考计划录用人数1:10的比例，确定加试英语口语人选。具体时间另行通知。
　　报考人员应携带准考证和身份证，按照规定的时间和地点参加笔试。
　　（四）面试人选确定
　　笔试阅卷结束后，由省公务员主管部门研究确定A、B、C三类考试合格分数线。
　　各招考单位在笔试合格人员中，从高分到低分按计划录用人数3倍的比例确定参加面试的人选。市外事办英语翻译职位，按公共科目笔试成绩占35%、专业科目加试成绩占15%的合成成绩，采用百分制计算从高分到低分的顺序，按计划录用人数3倍的比例确定面试人选。
　　面试前，由招考单位对面试人选进行资格复审。资格复审时，考生应提供符合报考条件的相关证明材料（详见《宿迁市2012年考试录用公务员报考指南》）。通过资格复审人员名单由市公务员主管部门在有关网站公布。复审不合格的，取消面试资格，并在报考同职位的笔试合格人员中从高分到低分依次递补面试人选。
　　面试成绩不设合格线，但形不成竞争的面试职位，面试成绩达到60分为合格。面试成绩由主考官当场通知考生。
　　（五）总成绩计算方法
　　面试结束后，有专业科目考试的职位按公共科目笔试成绩占35%、专业科目成绩占15%、面试成绩占50%的比例，其余职位按公共科目笔试成绩占50%、面试成绩占50%的比例，均采用百分制计算报考人员总成绩。
　　五、体检和考察
　　根据考试总成绩，按照拟录用人数1∶1的比例从高分到低分确定参加体检人员（如总成绩相同，则按面试成绩确定；如面试成绩相同，则按行政职业能力倾向测验成绩确定）；根据考试总成绩，按照拟录用人数1∶1的比例从高分到低分确定体检人选，体检合格的进行考察。体检前，社会在职人员必须提供单位同意报考的证明。
　　招录司法警察和公安民警的职位，面试前进行体检和体能测评。体能测评按《关于印发公安机关录用人民警察体能测评项目和标准（暂行）的通知》执行，参加体检和体能测试人员按拟录用人员计划数4倍的比例确定。
　　录用体检工作按修订后的《公务员录用体检通用标准（试行）》和《公务员录用体检特殊标准（试行）》执行。
　　录用考察工作要坚持实事求是、客观公正的原则，按照德才兼备、以德为先的用人标准和注重实绩、突出能力、综合择优的用人导向，确保考察结果全面、真实、准确。对报考法院、检察院、公安、国家安全、司法系统的人员，还要按有关规定进行政审。
　　因体检、考察（政审）不合格出现职位缺额时，按考试总成绩从高分到低分一次性递补。体检（体能测评）、考察工作由市委组织部、市人力资源和社会保障局统一组织实施。
　　六、录用
　　体检、考察都合格的人员确定为拟录用人员。拟录用人员公示7天后，办理有关录用手续。录用人员实行一年试用期，试用期满考核合格，予以任职定级。考核不合格者，取消录用资格。
　　被录用的人员与有关单位签有劳动合同或聘用协议的，由本人按有关规定自行负责处理。
　　拟录用考生主动放弃录用资格的，可从该职位考试合格人员中，从高分到低分一次性递补。录用审批后放弃录用资格的，不再递补。
　　七、纪律与监督
　　招考录用公务员工作，必须贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，严肃招考纪律，严格秉公办事，接受纪检监察部门和社会监督，不得弄虚作假、徇私舞弊。监督举报电话：市纪委派驻市人力资源和社会保障局纪检组：0527-84359865
　　八、本简章由中共宿迁市委组织部、宿迁市人力资源和社会保障局负责解释。
　　招考政策咨询：中共宿迁市委组织部　　　　　（0527-84368162）
　　宿迁市人力资源和社会保障局　（0527-84359275）
　　网上报名、技术考务咨询：宿迁市人事考试中心（0527-84353780） 　　中共宿迁市委组织部
　　宿迁市人力资源和社会保障局
　　2012年2月4日

 
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