2013-06-14 国家公务员考试网
职 位
招考
人数
学 历
专 业
其 他
涉外事务处
科员
1
全日制大学本科及以上
具有英语专业八级或英语口译中级以上证书。
有一定的组织协调和综合文字能力，形象气质良好。
综合处科员
1
全日制大学本科及以上
财务财会类专业，具有会计从业资格证书。
具有2年以上会计工作经历，在市级以上报刊发表过文章。
二、选调范围 1、涉外事务处科员面向全省各级党政机关公务员选调，不含法院聘任制书记员； 2、综合处科员面向全市各级党政机关公务员选调，不含法院聘任制书记员。 三、选调条件 报考人员应符合下列条件: 1、思想政治素质好，具备一定的政策理论水平； 2、具有公务员身份，现任科员及以下职务； 3、男性，1978年3月23日以后出生； 4、具有3年以上公务员工作经历（2010年3月22日前取得公务员身份），且报考时在所在机关工作2年以上； 5、年度考核均为称职以上等次； 6、身体健康； 7、选调职位规定的条件。 涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的；受处分期间或者未满影响期限的；法律法规规定的其他情形，不得报名。 四、选调程序及方法 （一）报名与资格审查 1、报名时间：2013年3月22日至3月28日（上午8: 30—11: 30，下午14: 00—17: 30）。 2、报名地点：宿迁市人民政府外事办公室综合处（宿迁市海关大厦1403室）。 3、报名办法：现场报名。报考人员本人携带身份证、毕业证、现任职务和工作单位同意报考证明、专业资格证书（以上须为原件）、公务员身份证明（公务员登记表或国家公务员录用审批表）复印件（经单位组织人事部门盖章确认）、在市级以上报刊发表的文章、撰写的材料、受表彰情况等证明符合报考条件的材料以及3张近期2寸免冠照片。 凡弄虚作假的，一经查实，即取消资格。 （二）面试 面试分职位进行，主要测试应试者的个人能力素质、个性特征、专业知识等方面对选调职位的适应程度。 面试总分为100分。形不成竞争的面试职位，面试成绩需达到60分。 面试结束后，按选调计划1: 2的比例，按总成绩从高分到低分确定考察人选。 具体考试时间和地点另行通知。 （三）考察与体检 宿迁市人力资源和社会保障局、宿迁市人民政府外事办公室根据职位要求，对考察人选的资格条件进行核实，对德、能、勤、绩、廉进行全面考察，重点考察政治素质、工作实绩和群众公认情况。根据考察情况集体研究，按选调计划1:1的比例确定体检人选。体检标准和有关要求参照《公务员录用体检通用标准（试行）》、《公务员录用体检操作手册（试行）》有关规定执行。体检后，由体检医院作出是否合格的结论。若出现体检不合格的情况，从考察人选中递补。 （四）公示与调动 体检合格后，将拟选调人员向社会公示，公示期7天。公示期满后，出现不符合选调条件或其他特殊情况的，从考察人选中依次递补。符合选调条件的，按规定程序办理调动手续。 五、其他事项 本简章由宿迁市人力资源和社会保障局、宿迁市人民政府外事办公室负责解释。 咨询电话：0527—84368680 84359275 监督电话：0527—84368685 宿迁市人力资源和社会保障局 宿迁市人民政府外事办公室 2013年3月15日 阅读此文的人还阅读了 2013年宿迁市中级人民法院选调法官简章
