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根据《2013年江苏省选聘高校毕业生到村（社区）任职公告》，结合南通实际，制定本简章。
　　一、选聘人数
　　2013年，我市计划选聘280名高校毕业生到村（社区）任职。具体名额如下：
　　海安县40名，其中：男性24名，女性16名；
　　如皋市60名，其中：男性36名，女性24名；
　　如东县50名，其中：男性30名，女性20名；
　　海门市35名，其中：男性21名，女性14名；
　　启东市60名，其中：男性36名，女性24名；
　　通州区35名，其中：男性21名，女性14名。
　　二、选聘对象及条件
　　选聘对象为30周岁以下（1983年1月1日以后出生）全日制普通高校本科及以上学历应届毕业生。参加江苏省组织的“高校毕业生‘三支一扶’计划”、“大学生志愿服务西部计划”、“江苏大学生志愿服务苏北计划”等活动的全日制本科及以上学历高校毕业生，服务期满、考核合格，本人自愿且具备选聘条件的，经组织推荐可作为选聘对象。
　　选聘条件为：（1）思想政治素质好，作风踏实，吃苦耐劳，组织纪律观念强，志愿到农村（社区）基层工作，有一定的组织协调能力和社会实践能力，学习态度认真，能如期毕业；（2）中共党员（含预备党员）比例不低于80%，优秀学生干部优先选聘；（3）南通生源或南通高校毕业生、非南通生源的研究生学历毕业生或“211工程”高校毕业生；（4）身体健康。
　　三、选聘程序
　　选聘工作按照个人报名、资格审查、笔试、面试、考察、体检、公示、决定聘用等程序进行。
　　（一）报名。3月15日—30日，高校毕业生个人网上报名。
　　（二）资格初审。3月15日—31日，市选聘办严格按照选聘对象和条件，对报名材料进行资格初审，研究确定参加笔试人选。发现弄虚作假的，一经查实，按有关规定严肃处理。
　　（三）笔试。组织人员参加全省统一笔试，笔试时间为2013年4月20日上午9∶00－11∶30。参加笔试时，必须同时携带准考证和身份证。笔试结束后，按一定比例，分别研究确定各县（市、区）男、女考生进入面试的分数线及人选。
　　（四）面试考察体检。5月上中旬，各县（市）区选聘办对报考本地、资格复审合格的人员进行面试、考察、体检，提出拟录用人选报市选聘办。
　　（五）公示录用。6月上旬，将拟录用人选名单在江苏大学生村官网、南通党建网以及南通人事考试网等有关媒体进行公示。拟录用人选公示7天无异议，经市选聘工作领导小组研究确定，并报省选聘办备案后，由各县（市）区选聘办按有关规定办理聘用手续。
　　四、政策待遇及保障
　　选聘到村（社区）任职高校毕业生享受以下政策待遇：
　　（一）使用专项全额拨款事业编制。
　　（二）享受全额拨款事业单位工资待遇，直接转正定级，薪级工资高定一级。从起薪之月起，按照事业单位的有关规定参加当地的各项社会保险；按照当地事业单位统一政策缴纳住房公积金、计发住房补贴。
　　（三）实施“江苏省大学生村官综合保险保障计划”，为在岗大学生村官每人提供保额合计100万元的人身意外和重大疾病保险。
　　（四）每年拿出一定数量的公务员职位，专门定向招录经选聘到村（社区）任职满3年、考核合格的高校毕业生。
　　（五）县（市）区、乡镇各类事业单位有空缺职位需补充人员的，优先聘用经选聘到村（社区）任职满3年、考核合格的高校毕业生。