2013年上半年，无锡市有98家市属事业单位提供了169个岗位，共面向社会公开招聘224人。为做好此次公开招聘工作，5月6日下午，市委组织部、市人社局联合召开了今年上半年市属事业单位公开招聘工作布置会议，包括市属事业单位及主管部门组织人事部门负责人共140余人参加了会议。详情点击查看：2013上半年江苏省无锡市市属事业单位招聘公告。
报名时间：2013年5月13日—2013年5月16日
资格审查时间：2013年5月13日9：00—2013年5月17日12：00
缴费确认时间：2013年5月13日9：00—2013年5月18日17：00
打印准考证时间：2013年5月22日—2013年5月24日
笔试时间：准考证为准
A、B类岗位 上午 9：00—11：30
C类岗位 上午 9：00—10：30
笔试内容：A、B类岗位《综合知识与能力素质》、C类岗位《综合知识》
考生必须携带身份证和准考证按照规定的时间和地点参加笔试，否则作自动放弃处理；证件不齐者，禁止参加笔试。
笔试成绩按百分制计算，占总成绩的40%。笔试成绩从高分到低分，按照岗位招聘人数1：3的比例确定参加资格复审人员。笔试成绩根据身份证号在无锡市人力资源和社会保障局网站专题报道“事业单位公开招聘”栏目上查询。
会上，市公开招聘综合管理部门的负责同志就这次市属事业单位公开招聘的对象、原则、资格条件审核、考试的方式方法、体检、考察、公示等各个环节进行了全面详细的部署。为保证此次招聘工作顺利进行，会上明确了五点要求：
一是坚持信息公开、过程公开、结果公开，确保公开招聘工作做到公平公正；
二是严格公开招聘程序。在公开招聘过程中做到阳光操作，按照公告规定的步骤实施；
三是各招聘单位要高度认真负责，尤其是主管部门要加强指导沟通；
四是严守公开招聘纪律，负责招聘工作的人员要认真落实回避制度，遵守工作规则，杜绝人情招聘、暗箱操作、弄虚作假等问题的发生；
五是自觉接受人民群众和纪检监察的监督。会上，公开招聘综合管理部门还邀请了市人事考试中心就此次网上报名审核等操作知识对相关审核人员进行了培训。
