2013年溧水县中小学新教师公开招聘公告
　　根据溧水县教育事业发展和教师队伍建设的需要，按照市委办公厅、市政府办公厅《关于转发〈江苏省事业单位公开招聘人员办法〉的通知》（宁委办发[2011]83号）的要求，经南京市人力资源和社会保障局核准（12月17日），为公开、公平、公正地做好2013年溧水县新教师招聘工作，现公告如下：
　　一、基本原则
　　坚持总量控制、结构优化；面向全体南京生源师范类毕业生，有条件吸收外地生源及非师范类专业本科及以上毕业生；做到自愿报名、凡进必考、双向选择、择优聘用。
　　二、招聘计划
　　共计 75人，具体如下：
　　1、高中4人：数学4人。
　　2、中专校2人：建筑1人、农学1人。
　　3、初中18人：语文1人、数学1人、计算机2人、历史1人、美术3人、生物2人、体育4人、物理1人、音乐1人、英语2人。
　　4、小学43人：计算机2人、科学2人、美术1人、数学10人、体育5人、英语6人、语文17人。
　　5、幼教8人：学前教育8人。
　　三、报考条件
　　报名者必须是全日制普通高等院校合格毕业生、符合学科要求并满足下列条件之一：
　　1. 南京籍生源2013年师范类专业本科毕业生（含本县户籍免费师范生）及学前教育专业专科毕业生。
　　2. 非南京籍生源 2013年师范类本科毕业生（应是南京师范大学、苏州大学、扬州大学、江苏师范大学、江苏教育学院、南京晓庄学院或国家“211工程”院校毕业生，不含免费师范生）。
　　3.南京籍生源2009～2012年师范类专业本、专科毕业生，其中专科毕业生报考同第1条。
　　4. 2009～2013年非师范类音乐、体育、美术、计算机（含教育技术学）、机械电子、建筑、农学、电子信息本科专业毕业生以及获得专业四级以上的英语专业本科毕业生，户籍不限（其中2013年8月1日前尚未取得相应岗位教师资格证书者聘用后暂不办理进编手续，如在2013年12月31日前取得相应岗位教师资格证书则及时办理进编手续，此时仍未取得者则解除劳动合同）。
　　5.取得硕士及其以上学位的研究生，户籍不限，年龄为1982年12月31日以后出生。
　　四、招聘程序
　　（一）报名
　　1.报名方式： 本次报名采取现场报名方式
　　2.报名时间： 2012年12月17日～19日
　　（上午：8：30—11：30        下午：1：30—5：00）
　　3.报名地点：溧水县行政服务中心（县政府西大门外）一楼县教育局窗口。
　　4.报名手续：2013年毕业生凭身份证、学生证和毕业生就业推荐表（原件、复印件）报名，其他年份毕业生凭毕业证、身份证（原件、复印件）报名，考生需提交报名表（本人预先下载并填写好）、本人近期二寸正面免冠照片1张（贴在报名表上），并用U盘缴纳电子照片1张（120×160像素，文件名为：身份证号。jpg），办理登记手续（已就业人员需提供单位同意报考的证明），取得教师资格证书考生需提供教师资格证书（原件、复印件），缴纳笔试费100元，进入面试人员面试前缴纳面试费100元。已在南京市其他区县报名的考生，符合我县相关职位报考条件者，须凭已报名的证明材料在我县办理登记手续，不另行缴费。需委托他人报考的考生，除携带本人相关材料外，还须提供本人书面委托书。报名者通过资格审定后，由考生自行下载打印考试证。请考生于2012年12月24日-28日期间，凭身份证号和报名号（或姓名）登录南京市招生办网站（网址：http://www.njzb.net）打印（使用A4复印纸）。
　　（二）考试
　　考试分笔试和面试两部分，笔试按百分制计算占总成绩的40%，面试按百分制计算占总成绩的60%。笔试由南京市教育局统一组织，面试由溧水县教育局统一组织。
　　1.笔试
　　①笔试内容：公共知识（基础教育课程改革理论、教育学与心理学及其他综合知识）、学科专业知识。
　　②笔试时间： 2013年1月2日上午，如有变化以考试证规定的时间为准。
　　③成绩查询：请于2012年1月26日登录溧水教育网查阅笔试成绩。本次笔试成绩只在2013年应聘时有效。
　　2.面试
　　①面试名单
　　凡在我县参加2013年中小学新教师招考报名者（含在南京市其他区县报考同时在我县登记者），由溧水县教育局根据考生笔试成绩及招聘计划，各职位按1：3确定面试名单。
　　②面试形式
　　面试采取说课、问题答辩、技能测试形式进行。面试时间、地点及具体要求等请于2013年2月底前查阅溧水教育网相关通知。
　　③面试合格线
　　面试成绩合格线为百分制60分（各单项之和），其中不合格者不予聘用。
　　（三）体检
　　根据考试总成绩从高分到低分，按岗位招聘数1：1确定参加体检、考察名单，体检、考察如出现不合格者则依次递补。
　　（四）公示
　　体检、考察合格的拟聘用人员名单在溧水教育网（http://www.lsjyw.net/）、溧水县人力资源和社会保障网（http://www.lslss.gov.cn）上公示7个工作日，公示无异议者办理聘用手续，如拟聘用者在签约期限内自行放弃，则在该职位面试人员中按总成绩依次递补。
　　五、其他
　　（一）溧水县中小学新教师招聘考试没有复习大纲、复习资料，也不委托任何机构举办补习班。社会上如有针对本次考试开办的培训活动等，均与本次招聘考试的组织单位无关。
　　（二）经县编委会研究，在总计划中安排城区的县第一初级中学、县第二初级中学、县实验小学、县第二实验小学以及学前教育各岗位的招聘暂不进编。用人方式为：第一年签订劳动合同，办理企业劳动保险，人事档案由县人才中心保管，一年期满，经考核合格后办理事业单位工作人员聘用和进编手续，考核不合格者解除劳动合同（由县教育和人社部门共同研究制定具体实施方案和考核细则）。
　　（三）报名者必须如实填写有关报名表，提供相关证件、材料，其中报考各高中以及暂不进编职位者，须明确填报具体的学校、职位等。如被查实提供信息不实或存在弄虚作假现象，即取消考试及聘用资格。
　　（四）被聘用的新教师，于当年8月上旬到县教育局人事教育科办理报到手续。
　　（五）所有被聘用人员必须服从县教育局的统一安排。
　　六、本公告由溧水县教育局负责解释。
　　咨询电话： 025—57213271 （溧水县教育局人教科）
　　025--56220022（联系人：范菊兰）
　　监督电话： 025-57227317（溧水县人社局事管科）
　　附：溧水县2013年中小学教师招聘报名表
　　溧水县教育局
　　二○一二年十二月十七日