生源质量有效提升
通过取消报考的户籍限制，进一步扩大了考生的来源渠道。今年，市外生源达579人，比去年增加406人。报名成功人员当中，中共党员1068人、硕士研究生107人、“985工程”和“211工程”等重点院校生源180人。中共党员、硕士研究生以上学历、重点院校报考人数与选聘人数的比值分别为5.31、0.54、0.9，与2012年相比，比值分别提高了2.23、0.18、0.18。
报名人数历年最多
今年，淮安市计划通过笔试面试选聘大学生村官200人，共有来自全国各地的3139名高校毕业生报名应聘，其中2814人通过资格审查，2410人缴费确认并报名成功，上述三项指标均为历年最高。报名成功人数比2012年增加431人；报名成功人数与选聘人数比高达12:1，其中竞争最激烈的岗位比例为47.5:1。
人岗相适度进一步提高
为保证选聘人员结构的合理性，淮安市选聘办结合各县（区）大学生村官队伍人员结构的实际，对岗位设置进一步优化，在延续往年分县（区）设置岗位的基础上，又按政治面貌、性别进行细分。不同岗位动态公布报考人数，充分发挥了引导作用，使得考生能够根据自身情况选择合适岗位，有效地减少了考生报考的盲目性，提高了人岗相适度。
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3月27日，江苏公务员考试网从江苏省2013年选聘高校毕业生到村（社区）任职考试报名中心了解，截至下午5时，共有2196人报考宿迁大学生村官职位，由于今年宿迁市选聘270名村官，平均8人争夺一个职位。
