2023年江苏太仓市人力资源有限公司招聘简章

2023-03-17 国家公务员考试网

  2023年江苏太仓市人力资源有限公司招聘简章已公布,江苏公务员考试网现将其公布如下:
 
  太仓市人力资源有限公司2023年度招聘简章
 
  2023年度,公司根据未来业务需求情况,拟开展人员招聘,具体如下:
 
  一、招聘岗位:
 
  (一)公共服务专员 1名
 
  1、任职要求:
 
  (1)1990年1月1日以后出生,全日制本科及以上学历。
 
  (2)限太仓户籍,中共党员优先。
 
  2、岗位职责:
 
  (1)提供职业指导、创业服务、政策咨询、就业登记、就业帮扶、困难援助、技能培训、权益维护等公共就业窗口服务;
 
  (2)辅助公共就业市场进行日常运转工作;
 
  (3)具备较强的沟通能力和服务客户意识;
 
  (4)服从调配安排,完成公司其他工作任务。
 
  (5)薪酬:年薪8-10万元(条件优秀者面议)。
 
  (二)市场发展专员 1名
 
  1、任职要求:
 
  (一)1990年1月1日以后出生,全日制本科及以上学历。
 
  (二)具备一年以上人力资源工作经验。
 
  (三)具有较强的沟通能力,思路清晰,吃苦耐劳。
 
  (四)太仓户籍优先,中共党员优先。
 
  2、岗位职责:
 
  (一)参与人力资源公司业务活动组织及项目,开展有效的市场拓展并对客户关系进行维护;
 
  (二)具备较强的谈判技巧和抗压能力,有服务客户和主动创新的意识;
 
  (三)按照工作目标制定营销计划&方案,完成针对各类客户的人力资源服务产品营销工作;
 
  (四)积极解读市委市政府及行业指导单位的重大决策、政策文件及会议精神,不断实现服务焕新;
 
  (五)服从调配安排,完成公司其他工作任务。
 
  (六)薪酬:年薪9-12万元(条件优秀者面议)
 
  三、政企服务专员(招聘代理) 1名
 
  1、任职要求:
 
  (一)1990年1月1日以后出生,全日制本科及以上学历。
 
  (二)太仓户籍优先,中共党员优先。
 
  2、岗位职责:
 
  (一)与客户进行招聘工作的沟通与联络,制订招聘信息,负责信息发布;
 
  (二)对相关资料进行收集、审核,并按照招聘要求独立进行具体流程工作;
 
  (三)具备较强的沟通能力和服务客户意识;
 
  (四)服从调配安排,完成公司其他工作任务。
 
  (五)薪酬:年薪8-10万元。
 
  四、政企服务专员(人事代理) 1名
 
  1、任职要求:
 
  (一)1990年1月1日以后出生,全日制本科及以上学历。
 
  (二)太仓户籍优先,中共党员优先。
 
  2、岗位职责:
 
  (一)负责机关事业单位编外用工人事代理工作;
 
  (二)开展人事派遣和外包服务工作;
 
  (三)具备较强的沟通能力和服务客户意识;
 
  (四)服从管理安排,完成公司其他工作任务。
 
  (五)薪酬:年薪8-10万元。
 
  二、报名注意事项:
 
  1.报名时间:2023年3月14日-2023年3月20日15:00
 
  2.网上报名:报名入口
 
  3.应聘人员应如实并严格按照要求提交有关信息和材料。凡因本人填写信息错误而导致的一切后果自行负责;存在弄虚作假的,一经查实即取消资格。
 
  4.报名后请应聘人员确保通讯畅通。未通过资格预审的应聘人员不再另行通知。
 
  三、报名上传证件资料:
 
  1.身份证扫描件
 
  2. 户口本
 
  3. 学历证书
 
  4. 个人正面免冠照
 
  5. 其他(选传)
 
  四、考试及资格审核:
 
  1.开考比例:招聘岗位与通过资格预审的人数按不低于1:3的比例开考,不满比例的相应减少岗位招聘人数直至取消该岗位招聘。
 
  2.资格预审:对照报名资格条件进行初审。符合要求的报名者,进入下一阶段招聘程序。
 
  3.考核方式:综合考核(笔试+面试)。
 
  4.笔试:根据笔试成绩从高到低按照招聘岗位人数与面试人数1:3的比例确定进入面试人选,不足1:3比例的,按实际人数确定进入面试人选,笔试成绩不计入下一轮成绩,只作为确定进入面试人选的依据。笔试时间、地点另行通知。
 
  5.资格复审:在面试前对进入面试人选进行资格复审。资格复审时,报名者应提供报名要求所需的证件资料原件及复印件。经复审,不具备报考资格、材料不全或材料信息不实影响资格复审结果的,取消其面试资格。因放弃或复审不合格造成缺额时,可在报考同一职位的笔试人员中从高分到低分依次递补面试人选。
 
  6.面试:主要考察应聘人员解决实际问题的能力、现场应变能力、语言表达能力等综合素质。面试成绩低于60分的不予录取。时间、地点另行通知。
 
  五、体检和考察:
 
  1.根据面试成绩按照拟录用人数1:1的比例确定参加体检人员名单,体检参照相应标准进行。
 
  2.对体检合格者进行考察。
 
  3.因体检、考察不合格等原因出现缺额时,可在应聘同一职位的报名者中,按面试成绩从高分到低分依次递补。
 
  六、公示和录用:
 
  1.根据考察结果确定拟录取人员名单,并进行公示,公示期为5个工作日。公示结果不影响聘用的,办理聘用手续。如公示不合格,可在应聘同一职位的报名者中,按面试成绩从高分到低分依次递补。
 
  2.新录用人员经试用期考核合格的,予以录用;考核不合格的,取消其录用资格,解除劳动合同。被录用的人员,如与原单位发生人事(劳动)争议等事项,均由本人负责解决。
 
  3.新录用人员如在试用期内辞职或试用期考核不合格的。可在应聘同一职位的报名者中,按面试成绩从高分到低分依次递补。
 
  七、其他:
 
  网上报名咨询电话:0512-53123587(工作日周一至周五,上午9:00-11:00,下午13:00-16:30)
 
  太仓市人力资源有限公司
 
  2023年3月14日
 
了解更多江苏公职类信息及备考江苏公务员

可添加二维码
 

qq群号 : 300173901
qq群号二维码


 

 

\

分享到

切换频道