2023年江苏省笔试已落幕，2023年江苏事业单位统考也已近在眼前。考得好不如报的好，2023年江苏事业单位统考打算怎么报考？先来看看江苏各地市考情分析。这样公告一出，选报职位心里更有谱！今天江苏公务员考试网小编先整理了一下2022年江苏事业单位统考考情分析——南京篇！
一、招录数据
今天来看下江苏省会城市——南京。南京的经济发展实力是有目共睹的，哪怕竞争激烈，也依然有大部分考生愿意报考一试。
2022年江苏事考南京招780人，605岗位，共55253人报名，最高竞争比为586：1！各区招录情况，小伙伴们可以参考下图：
二、招聘对象
南京事业单位招聘，面向社会人员、应届毕业生等招聘，其中面向应届生招聘的岗位数最多，366岗位，298人，占比52%！为应届生在就业选择方面提供了更多机遇！
三、户籍要求
南京事业单位招聘是没有户籍限制的。
四、学历要求
在学历要求方面，要求本科及以上的职位占据大多数，且招录人数也最多；其他学历要求相对招录人数较少。
五、性别要求
所有岗位均没有性别限制！
六、岗位类别及考试内容
关于各岗位类别，小编也给各位小伙伴做了整理。招录人数较多的是【专技其他类】，262个岗位，303人！其次为【管理类】，214个岗位，248人；
相比而言，招录人数较少的则是【英语类】、【经济类（统计及其他）】
管理类岗位、通用类专业技术岗位、工勤技能类岗位的笔试科目名称均为《综合知识和能力素质》，但考试内容各不相同。
经济类中会计、审计岗位的笔试试卷相同，统计和其他经济岗位的笔试试卷相同;
“其他类”专业技术岗位与管理类岗位的笔试试卷相同。
七、进面分数
考南京事业单位，你会碰到87.8分的学霸（笔试满分100），也可能碰到进面分数为51.1分的岗位
2022江苏事业单位统考(南京)进面最高分与最低分
八、报名人数最多的10大岗位
小伙伴们在报考岗位的时候一定关注每日的报名数据统计，做好岗位选择。
报名人数多的岗位不一定竞争比大，考生要根据岗位招录人数和实际报名人数比例选择合适的岗。
九、竞争最激烈的10大岗位
2022年南京事业单位竞争最激烈的岗位是“南京市六合区发展和改革委员会－南京市六合区经济研究中心－经济研究1”竞争比达586：1！竞争比大的岗位一般是比较好的工作单位，或者岗位条件限制较小。在选择岗位时一定要理性，不要扎堆，尽量避开这些岗位，争取更大上岸机会！
2023江苏事业单位统考即将启动，有需要的考生可参考2023年江苏事业单位课程进行高效、系统、科学的备考！
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