江苏启晟集团有限公司下属子公司公开招聘工作人员简章

2022-12-06 国家公务员考试网

　　江苏启晟集团有限公司下属子公司公开招聘工作人员简章已公布，江苏公务员考试网现将其公布如下：
 
　　江苏启晟集团有限公司下属子公司公开招聘工作人员简章
 
　　江苏启晟集团有限公司是由启东市人民政府出资，具有独立法人资格的市属一类国有全资企业。现下属子公司江苏晟湖投资建设有限公司、启东市临海公路建设工程有限公司、启东市御龙房地产开发有限公司、启东市垦牧文化旅游发展有限公司因业务发展需要，决定面向社会公开招聘工作人员11名。现将有关事项公告如下：
 
　　一、招聘条件
 
　　1、有较强的事业心和责任感，品行端正，遵纪守法，具有较高的思想政治素质和良好的职业道德，无任何纪律处分和违法犯罪记录和不良信用记录，在从事过的工作岗位上无重大过失。
 
　　2、具备正常履行职责的身体条件。
 
　　3、具备拟报考岗位所需其他条件（详见招聘岗位及要求）。
 
　　二、招聘岗位、招聘人数以及要求
序号 招聘
单位		 招聘
岗位		 招聘
方式		 招聘
人数		 学历
要求		 专业
要求		 其他
1
 		 江苏晟湖投资建设有限公司
 		 副经理岗 面试 1名 本科及以上 城建规划类、建筑工程类、土木工程类 1.年龄40周岁以下；
2.熟悉片区开发和运行，了解项目策划、可行性研究、案例分析等工作；
3.熟悉资本运作、资产处置等经营性决策；
4.工作作风优良，爱岗敬业，与时俱进。
2 江苏晟湖投资建设有限公司
 		 综合管理岗 笔试+面试 1名 本科及以上 中文文秘类、公共管理类、人力资源管理类 1.年龄35周岁以下；
2.具有较好的口头表达能力和公文写作能力，文字功底扎实；
3.具有3年以上企业行政管理、人力资源管理、党务相关工作经验；
4.工作作风优良，爱岗敬业，与时俱进。
3 江苏晟湖投资建设有限公司
 		 开发运营岗 笔试+面试 1名 本科及以上 城建规划类、土地管理类、建筑工程类 1.年龄40周岁以下；
2.熟悉片区开发和运行，了解项目策划、可行性研究、案例分析等工作；
3.具有片区开发和运行工作经历，优先录用；
4. 责任性强、沟通能力强、不拒加班。
4 江苏晟湖投资建设有限公司
 		 设计策划岗 笔试+面试 1名 本科及以上 城建规划类、建筑工程类、视觉传达设计类 1.年龄40周岁以下；
2.能独立完成各类载体的规划设计，了解项目策划、专题研究等工作；
3.熟悉资本运作、资产处置等经营性决策；
4.责任性强、沟通能力强、不拒加班。
5 江苏晟湖投资建设有限公司
 		 财务金融岗 笔试+面试 2名 本科及以上 财务财会类、金融类、经济类专业 1.年龄40周岁以下；
2.具有较强的成本管理、风险控制和财务分析能力，熟悉建筑工程管理、财务管理、预算编制、成本管理和审计、投资管理等相关业务流程；
3.熟悉国家财经法律法规及相关财务帐务处理方法，熟悉会计操作、会计核算及审计的全套流程与管理；
4.具有3年以上企业财务或者金融工作经验；
5.原则性和责任心强，具备优秀的团队合作精神和沟通技巧。
6 启东市临海公路建设工程有限公司、启东市御龙房地产开发有限公司 工程审计岗 笔试+面试 2名 本科及以上 建筑工程类、工程管理、工程造价、电气工程、机电工程等相关专业 1.年龄45周岁以下；
2.熟练应用新点、广联达等计价、计量软件，了解掌握造价领域相关规定和政策；
3.具有5年相关工作经验,同时具有3年以上造价事务所工程造价相关岗位工作经验，能独立完成工程结算审计工作；
4.具有二级造价工程师职业资格；
5.具备较好的沟通表达和处理问题的能力；
6.热爱岗位工作，具有良好的思想品德修养，作风正派，无违规违纪、违法犯罪和行政辞退、开除记录。
7 启东市御龙房地产开发有限公司 财务审计岗 笔试+面试 1名 全日制本科 审计学、会计学、财务管理等相关专业 1.年龄45周岁以下；
2.熟悉审计、财务和税务相关制度和政策；
3.具有5年大中型企业主管岗位相关工作经验，能够独立完成财务审计工作；
4.具有会计中级及以上职称或注册会计师执业资格，高级会计师或注册会计师优先；
5.具备较好的沟通表达和处理问题的能力；
6.热爱岗位工作，具有良好的思想品德修养，作风正派，无违规违纪、违法犯罪和行政辞退、开除记录。
 
8 启东市垦牧文化旅游发展有限公司 景区讲解员岗 面试 2名 本科及以上 不限 1.35周岁以下；
2.良好的语言表达能力，普通话标准，形象气质佳；
3.具备良好的职业道德、服务意识和团队协作性；
4.文学类、新闻类相关专业优先考虑。
 
　　三、报名和资格审查
 
　　1、报名采取现场报名与网络报名。
 
　　①　报名时间：2022年12月5日至2022年12月12日。
 
　　②　现场报名：工作日接受现场报名，有意者将报名登记表、身份证、毕业证书、近期免冠二寸照片及其他相关证书原件和复印件提交至启东市惠阳路人才公寓东侧1号楼启晟集团303办公室。
 
　　③　网络报名：有意者将报名登记表（内附电子版照片)、身份证、毕业证书扫描件以及其他相关证书扫描件发送至邮箱qshzhaopin@163.com。邮件主题请注明“报考岗位/姓名/高校/专业/手机号码”（如：启东市垦牧文化旅游发展有限公司（景区讲解员）/张三/南京大学/广播电视学/189XXXXXXXX）。
 
　　④　报名咨询电话：0513-80920675。
 
　　2、资格审查。报名结束后，根据招录条件对报名人员进行资格初审，通过初审后参加资格复审，资格复审时间地点另行通知，复审须提供报名材料原件和复印件，出示行程码、健康码，未能完整提供的或提供虚假信息的，视为审核不通过。
 
　　四、笔试、面试、体检、考察
 
　　本次招聘除景区讲解员岗位采用面试外，其余岗位采用笔试和面试相结合的方式进行。
 
　　1、笔试。岗位开考比例1:3，对专业性较强、市场紧缺性的岗位通过资格审查后达不到开考比例的，经用人单位研究并报江苏启晟集团有限公司研究批准后开考。笔试满分100分，得分保留2位小数。
 
　　2、面试。在进入笔试人员中，根据笔试成绩总分，按岗位招聘人数的3倍从高分到低分依次确定进入面试人员（末位同分的一起进入）。不足3倍的，按实确定。满分100分，60分为合格分数线，得分保留两位小数。
 
　　3、综合成绩。按笔试成绩30%，面试成绩70%计算综合成绩。如综合成绩相同,取面试成绩高者。
 
　　4、体检。根据综合成绩从高分到低分按1：1的比例确定体检对象进行体检。体检标准参照《公务员体检通用标准》(试行)执行，体检不合格或主动放弃资格的，由江苏启晟集团有限公司研究确定该岗位是否递补。
 
　　5、考察。体检结束后由所属子公司进行考察。
 
　　五、待遇及聘用
 
　　1、薪酬按公司薪酬标准核定，按规定缴纳五险一金。
 
　　2、聘用人员与公司签订劳动合同，试用期为3个月，在试用期内进行综合考核，考核不合格，予以解除劳动合同。聘用人员与原单位有劳动合同或聘用协议的，由本人按有关规定自行负责处理。
 
　　3、被聘用人员必须在接到录取通知后的一个月内办理相关聘用手续，否则视为自动放弃。
 
　　六、组织与监督
 
　　招聘工作由江苏启晟集团有限公司组织，集团纪委全程监督。应聘者不得伪造证件，弄虚作假，违者一经查实，取消考试、聘用资格。
 
　　本简章由江苏启晟集团有限公司负责解释。
 
 
　　来源：https://www.qdrcsc.com/news/1948.html

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